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新潟トランシス株式会社
【人事制度再構築・運用責任者】 評価・等級・人材マネジメント基盤の再構築 人事企画/制度設計
<<ミッション>>事業戦略と現場実態の両方を踏まえ、人事制度と制度運用基盤を再構築し、「役割が見える」「評価に納得できる」「管理職が育成責任を果たす」組織への転換を推進することを期待しております。
月給500,000円~560,000円
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
勤務地
予定勤務地 新潟県北蒲原郡 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:新潟県 北蒲原郡 聖籠町東港5-2756-3 最寄駅:JR 白新線 佐々木駅 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考: 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです! インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています!
企業名 新潟トランシス株式会社 求人名 【人事制度再構築・運用責任者】★評価・等級・人材マネジメント基盤の再構築 仕事の内容 <<ミッション>>事業戦略と現場実態の両方を踏まえ、人事制度と制度運用基盤を再構築し、「役割が見える」「評価に納得できる」「管理職が育成責任を果たす」組織への転換を推進することを期待しております。 ・評価制度、等級制度、昇格・降格運用の見直しと運用定着 ・目標管理制度の再設計と評価制度の運用標準化 ・評価者訓練、フィードバックの企画と実行 ・採用計画の立案、要件定義、新卒/中途採用の推進 ・配置、育成、後継者計画を含む人材マネジメント基盤の整備 ・人事システムを活用した評価・人材情報・人事制度運用の整備 など 募集職種 【人事制度再構築・運用責任者】★評価・等級・人材マネジメント基盤の再構築
対象となる方
必要な経験・能力等 【必須】■人事制度(人事考課制度、等級制度、昇格・降格運用等)の設計または見直しを主担当として推進した経験 ■制度導入、運用定着まで担った経験■採用領域での実務経験 《入社後に期待する内容》 入社後まずは、現行の人事制度、人事考課制度の状況、組織にある課題を把握し、課題整理と優先順位付けを行っていただきます。その上で、職務の再定義、人事考課制度、等級制度、昇格・降格制度の見直しを中心に、制度見直しと運用の定着化をリードしていただきます。制度設計で終わらない「組織変革」まで担えるやりがいを担えるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 固定時間制
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般 就業場所の変更範囲:会社の定める場所
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(SPI適性検査) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給500,000円~560,000円
就業時間 08:00~17:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/07/28
原稿ID:258fa819a4a36097
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