• 正社員

株式会社森川自動車

仕事内容

アピールポイント: ✅人に向き合う会社です 森川自動車は、「できるまで付き合う」ことを大切にしています。 「できないなら仕方ない」ではなく、「できるようになるまで支える」文化があります。 ✅未経験でも安心の教育体制 業界未経験から育てた実績があります。 分からないことはそのままにせず、一つずつ理解できるまでサポートします。 ✅「社会に必要とされる整備」 警察車両や福祉車両など、地域の生活を支える車両の整備にも関わります。 自分の仕事が誰かの役に立っている実感を得られます。 ✅「無理のない働き方」 実働7時間30分、休憩90分と、整備業界では珍しく負担の少ない環境です。 日曜休み（月2回）があるため、プライベートの予定も立てやすく、生活リズムを整えながら働けます。 ✅「通いやすい立地」 大阪市内・駅近の立地でありながら、車通勤も可能です。 通勤手段を選べるため、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。 森川自動車の魅力は、制度や条件だけではありません。 例えば、若手社員がまだ運転に不慣れなときも、 「できないなら仕方ない」で終わらせるのではなく、実際に横に乗って練習に付き合う。 大阪の道は怖い、運転に自信がない。 そんな不安を一つずつ受け止めながら、できるようになるまで向き合っていく。 そういう関わり方を、森川自動車では当たり前のようにしています。 仕事だけを教えるのではなく、 “その人がこの会社で働けるようになるまで支える”という姿勢がある。 それが、森川自動車の一番の特徴です。

仕事内容: ✅できるまで付き合う会社です。 「このままでいいのか」と感じたことはありませんか？ ●雑用ばかりで技術が身についている実感がない ●先輩に聞きづらく、自己流で作業している ●毎日同じ作業で成長を感じられない ●このまま整備士を続けていいのか不安 もし当てはまるなら、 環境を変えることで整備士としての未来は変わります。 森川自動車は、「できない人を置いていかない会社」です。 ●運転に不安がある社員には、横に乗って練習に付き合う。 ●経験が浅い社員には、できることから一つずつ任せる。 一人ひとりの成長に向き合う文化があります。 未経験に近い状態でも大丈夫です。 「ちゃんと整備士になりたい」 その気持ちがあれば、必ず育てます。 【「作業する整備士」から「考えて直せる整備士」へ】 当社の整備は、単なる作業ではありません。 原因を考え、判断して直す仕事です。 扱う車両は国産車が中心。 車検・点検・整備から診断・修理まで一貫して対応します。 ■具体的な業務内容 まずはできることからスタートします。 ◇車検、法定点検の補助 ◇オイル交換、タイヤ交換などの軽整備 ◇工具準備、作業サポート 慣れてきたら… ◇一般整備（ブレーキ、足回り） ◇故障診断 ◇部品交換 と、段階的にステップアップしていきます。 ✅成長イメージ ◇Before ●指示された作業をこなすだけ ●覚えても応用できない ◇After ●原因を考えて診断できる ●一台を任される整備士へ成長 最初からすべて任せることはありません。 できることから少しずつ担当し、段階的にスキルを伸ばしていきます。 未経験に近い方でも、安心してスタートできる環境です。 整備士として働きたい気持ちはある。 でも、今の環境では自信が持てない。 そんな方にとって大切なのは、「ちゃんと見てもらえる環境かどうか」だと思います。 森川自動車には、いきなり一人前を求める空気はありません。 運転に不安がある社員には練習に付き合い、 経験が浅い社員には、できることから段階的に任せていく。 人それぞれの成長スピードを見ながら、無理なく育てていく文化があります。 だからこそ、 ●「今はまだ自信がない」 ●「でも整備士としてちゃんと成長したい」 という方には、合う職場だと思います。 ✅【先輩社員の声：この会社で働き続ける理由】 「未経験で入社をしました。今では少しずつ任せてもらえ、できることが増えていくのが分かります。 最初は不安でしたが、今では自分で判断できる場面も増えてきました。」