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株式会社レントライフ

仕事内容

アピールポイント: 火・水休み◎年休117日◎事務経験が活かせる◎

仕事内容: 不動産総合サービス会社での経理事務業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・データ管理 専用ソフトへ入力なのでタイピングができれば、経理経験ゼロからスタートできます！ ・バックオフィスのサポート業務 領収書の整理や書類作成など、事務全般のお手伝いです。 ・受付対応 お客様の受付や、お問い合わせへの簡単な初期対応をお願いします！ 【1日の業務の流れ（例）】 9：15　出社･店舗清掃など 9：30　メールチェック 10：00　入金処理・支払い対応　 11：00　事務処理 12：00　昼休憩 14：00　送金対応・書類整理 16：00　事務処理 18：00　終礼・退勤準備 18：30　退社 【やりがい】 少人数の管理部だからこそ、会社経営の根幹に関わる業務がすぐ近くで動いています。 経営陣との距離も近く、会社の決定事項や組織の動きをリアルタイムに感じられる面白さがあります。 バックオフィス全体の流れを見渡しながら、一生モノの幅広い実務知識をバランスよく身につけられる環境です。 【研修制度】 基礎マニュアルを完備しているため未経験からでも安心してスタートできます！ 先輩社員によるマンツーマンの指導制度でイチから丁寧にサポートします。 できることから段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【キャリアアップについて】 社内には個人の目標や夢を実現するための様々なステージがあり、現在は20代から60代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ステップアップの基準も明確です。 まずは一般社員として業務を覚えながら社会人の基礎スキルを習得し、一人前を目指します。 係長・主任へ昇格後は、担当業務自立に加え、新人の教育担当や職場の活性化を主導します。 課長・店長（現場統括責任者）では、組織の目標達成に向けたマネジメント能力を発揮し、部長・次長へと昇格した後は、社会情勢や社内環境を踏まえた経営戦略の立案・実行に携わっていただきます。 能力に応じた着実なステップアップが可能です。 【職場の雰囲気・社風】 今も業績成長中のレントライフですが、そんな当社を支えているのは全て『社員』であり『人』です！なのでレントライフの社員の成長も、会社が伸びている要因です。上司も先輩もしっかり有給を申請する社風で、有給取得率は76.9%！社員全員が仕事に本気で取り組み、休む時は休むのがレントライフです。 また、社員同士が仕事以外も仲が良いのが特徴です。年に1回は、有志で社員旅行にも行きます！過去には、台湾・北海道・沖縄などに行きました。仕事も遊びも社員全員で楽しむ社風が魅力です。 【社内設備】 ロッカー/冷蔵庫/給湯室/屋外喫煙所（屋内禁煙）