• 正社員

株式会社良電社

職種/仕事内容

募集要項 職種 電気工事施工管理 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社良電社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ～IT化による働き方改革推進／直行直帰可／月残業30h程度／転勤なし／昭和21年創業の老舗～ ■仕事内容 昭和21年創業の老舗企業として電気設備分野の工事に携わっている当社にて、 電気工事施工管理としてご活躍いただきます。 具体的には、公共施設・医療福祉・オフィス・商業施設などの電気設備工事の施工管理・保守をご担当いただきます。 新築・改修問わず、民間工事・公共工事ともに常に依頼をいただいており、様々な案件に携わることができます。 【案件規模と工期について】 ■大規模案件 工期1年～1年半／案件は専任／金額 数千万～1億円程度（主に新築） ■中規模案件 工期1ヶ月から2～3ヵ月／案件は2～3件兼任／金額 数百万～1000万程度（主に改修） ■小規模案件 工期1日～1～2週間／案件は4～5件兼任／金額 数万～100万程度（主に修繕） 大規模案件に従事した際は、他の案件は任せません。 一方、小規模案件は内容・金額ともに小さい「修繕」案件等になるので、複数兼任することがあります。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務曜日・時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：39時間40分 休憩100分 時間外労働時間有無：あり ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:30 月平均残業時間：月30時間 ※月1回程度、土曜日の出勤日があります。 ※休日出勤した場合は振休・代休を取得していただきます。

給与

月給280,000円～530,000円 給与 【年収】400万円～750万円 【月給】28万円～53万円＋諸手当＋賞与年2回 昇給：年1回 残業手当：あり ※年収は経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 賞与：あり（実績：2～4ヵ月分） ■通勤手当（当社規定による） ■家族手当（配偶者／月7000円、子／1人：月3000円） ■資格手当（月1000円～2万円 ※例：1級電気工事施工管理技士／月1万円） ■役職手当（月1万円～） ■地域手当（東京営業所） ■業務手当（月1名 ※現場装備購入代）

休日休暇

休日・休暇 年間休日115日 週休2日制（基本土日休み）※休日は会社カレンダーによる 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得実績あり／育休後復帰率100%） 介護休暇（取得実績あり） ◎公休や有給をあわせて5日以上の連休取得可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 社用車貸与 社宅あり（会社都合の転勤者のみ） 退職金制度（勤続1年以上） 資格取得祝金 資格取得支援制度（職種別・階層別講習会参加） 人間ドック費用補助 福利厚生型医療保険加入 福利厚生会員サービス全員加入 車通勤可（無料駐車場あり） 社員旅行・親睦会（※希望者のみ） 社員持株制度 研修制度（OJT,勉強会、講習など） 試用期間あり：3ヵ月（待遇に変動なし）

その他

備考 雇用形態：正社員 ※期間の定め：無し 【育成体制】 即戦力となるスキル・経験があれば、そのまますぐ現場代理人として現場監理に従事していただきます。 経験ゼロではないが経験が浅い方であれば、他の既存社員とペアとなって現場従事していただきます。 講習・教育受講等（OJT）は、会社側がイニシアチブを取り受講計画を立て、その際の費用も会社で負担しております。 また、定期的に勉強会などを行い、社員の仕事に対する意識を高めています。 ■配属先の体制 6名体制で、20～60代の方々が活躍中です。 全員、業界や職務の経験が非常に豊富なため、フォローいただける環境です。 また、強力会社様との強固な関係性も同社の強みであり、仕事を円滑に進めていく上での基盤となっています。 ■はたらき方 ◎現場によっては、直行直帰なども可能です。 ◎東京営業所で受注する案件は「東京」「千葉」「埼玉」 「茨城」の4県に限られており、 それ以外のエリアへの出張はありません。 ◎事務業務の担当者をべ別途設けていたり、タブレット導入や会議のリモート化などのIT化によって、業務効率化を図っています。 仕事内容（変更の範囲）：会社の定める業務