• 正社員

ナンバーズ 株式会社

仕事内容

アピールポイント: 成長企業で安定したキャリアを築ける 8年連続黒字成長、国内トップ10％の成長率を誇る企業で、長期的なキャリア形成が可能です。今後も拡大が見込まれるRPO市場で、安定した環境と将来性を両立できます。 ワークライフバランス重視の働きやすさ 年間休日125日、土日祝休み、月残業20時間以下。完全週休2日制でプライベートも大切にしながら働けます。産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても安心です。 未経験から専門性を身につけられる OJTや外部研修、社内勉強会など教育体制が充実。業界未経験・職種未経験からでも、幅広い採用ナレッジやデータ分析スキルを習得できます。 多様な福利厚生・柔軟な働き方 交通費支給、フレックス制度、服装自由、ネイル可、書籍購入補助など、働く人をサポートする制度が充実。出社時間も調整可能で、柔軟な働き方が叶います。 ────────────────

仕事内容: 【年休125日・残業月20h以下・長期安定】 ナンバーズ 株式会社は、国内のエンタープライズ企業を中心にRPO事業（採用業務全般のアウトソーシングおよびコンサルティング）を展開し、8年連続黒字成長を実現。昨年度は国内トップ10％の成長率で「成長企業セレクション2025」にも選出されました。今後も拡大が見込まれるRPO市場で、さらなる顧客支援強化のため、採用事務スタッフを増員募集します。 【仕事内容・ミッション】 大手企業を中心としたクライアントに対し、採用代行や採用コンサルティングサービスを提供。あなたにはプロジェクトチームの一員として、採用データ管理やスカウト配信、応募者対応などのオペレーション業務を担当いただきます。配属先は適性やチーム状況に応じて決定します。 ＜主な業務内容＞ ・応募者データのエクセル・スプレッドシートでの整理・分析 ・採用進捗データのチーム共有 ・スカウト対象者のピックアップ、スカウト文面の送付・修正、候補者との日程調整 ・RPAシステムの操作・確認 ・顧客への進捗報告（定例MTG） ・他社採用データ調査、レポーティング資料作成 【入社後の流れ】 入社後2週間～1ヶ月はOJT研修期間。先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスタートできます。ひとり立ち後も外部研修や社内勉強会、月1回の面談など、継続的なスキルアップ・フォロー体制が整っています。 【やりがい・魅力】 ・顧客の採用成功をチームで支える達成感 ・業界を問わない幅広い採用ナレッジ・専門性が身につく ・若手メンバーも多く、成長を実感できる環境 ────────────────