• 正社員

株式会社NID東北

仕事内容

仕事内容 【アピールポイント】 ✅ 市場価値の高い技術が身につく JAVA/C#/VB.NET基幹業務システムの開発経験と、 SQL/Oracleでの開発スキルを同時に獲得できます 。 ✅ キャリアの選択肢が広がる PG・PMへの道が拓けます 。 ✅ プライベートも充実 年間休日123日＆残業月平均15hで、 自己投資や家族との時間も大切にできます 。 ✅ 安定した生活設計 住宅手当・扶養手当・賞与年2回で、 安心して長く働ける環境です 。 ✅ 上流工程に挑戦できる 多くの案件がクライアントとの直接契約のため、 最上流からプロジェクトに参画できます 。 ※10年以上お付き合いいただいている お客様も多数おります。 ✅お仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会インフラ、エネルギー、製造業など、 幅広い業界の基幹業務システムの 開発に携わっていただきます。 ＜具体的には...＞ ■顧客との打ち合わせ、 業務フローの整理・課題の抽出 ■システムの基本設計および詳細設計 ■開発・テスト（Java、C#、VB.NET、 などを使用） ■データ設計・管理 RDBMS（Oracle、SQLServer等） を使用 ■システム稼働後の保守・運用支援 多くの案件がクライアントとの 直接契約のため、上流工程から関われます。 自身の意見やスキルが形になる 実感を得られるため やりがいを感じられる環境です◎ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 上流工程から一貫して 社会インフラ・製造業の 基幹業務システム開発をお任せ！ Java, C#, VB.NET,を用いて、 社会の『あたりまえ』を支えるやりがいを 実感できます！！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅プロジェクトの一例 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■電気・ガスなどライフラインを支える 業務管理システム ■製造業の生産・販売管理システム ■既存システムのモダナイゼーションや クラウド移行支援 ■ふるさと納税関連のシステム開発等 ✅学習・研修制度充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆オンライン学習支援制度 Schoo(スクー)導入！ ⇒500テーマのIT研修が受講可能 入門～上級の技術研修が受講できます！ 全体で約8000本の授業コンテンツから 基礎～最新のスキル・知識を学べる 動画学習支援サービスを 取り入れています！ 自分のスキルアップに 是非お役立てください♪ ◆研修制度 ⇒定期的な研修支援の他、 自発的に学びたい内容などをお伺いし、 バックアップしていく体制を 整えております！ ◆社内企画研修 部署ごと研修テーマを都度検討し 社内セミナーの実施を行っております！ 例）ブロックチェーン、AWS等 ✅将来は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨プロフェッショナル✨ 特定分野の知識や技術を深め スペシャリストとして活躍 ✨プロジェクトマネジメント✨ プロジェクトリーダーや マネージャーとしてチームをけん引 安定した環境でスキルを磨き、 将来を見据えたキャリア形成が可能です◎ 年2回の上長面談でキャリアビジョンも 相談できますから、 あなたらしい途を描いてください！ ✅多彩な分野を支える企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1973年に仙台でソフトウェア・ システム開発事業をスタートした当社。 電気・ガスの基幹系システム開発といった インフラ分野、自動車や家電、WEB系 アプリケーションなど、幅広い分野で サービスをご提供しているほか、 RPAやブロックチェーンなどの 新技術にも意欲的に取り組んでいます。 「できない」ではなく、 「出来る方法を考え抜き、それを実現させる」 こうした考えを大切に、受けた依頼に対応する だけでなく、こちらからも積極的に提案していける ような、伴走型コンサル人材の育成にも力をいれています。 ✅先輩インタビュー ―――――――――――――――――― ★★★安心できる環境です★★★ エンジニアとしての経験を積む中で、 上流工程に挑戦したいという 気持ちが強くなって転職しました。 リーダーをはじめ、経験のない業務を 任されることもありましたが、 上司が相談に乗ってくれたり、 周りがフォローしてくれたり、 仲間のサポート力も この会社の大きな魅力だと思います。 ★★自分らしいキャリアを描けます★★ 多彩な案件があり、意欲に応じて チャレンジできるため、 どんどん上を目指して 勉強したくなる環境もポイント。 資格取得支援や資格手当もあり、 モチベーションを高く持てます。 私は大きなプロジェクトの管理を 目指し、技術はもちろんマネジメントや コミュニケーションスキルの強化に 力を入れて取り組んでいます。 ✅まずはお気軽にご応募を！ ―――――――――――――――――― 求人やHPだけでは、社内の雰囲気や 魅力が伝わりきらないと思っています。 お互いにとっていい採用となるよう、 まずはカジュアル面談を実施させて頂き、 直接会ってお話ししたいと 考えていますので、 ぜひお気軽にご応募ください。