• 正社員

株式会社やまと蜂蜜

仕事内容

アピールポイント: ------------------------- 工場長北浦さん（50歳）に聞いた 会社の社員に対する考え方について ------------------------ 一番初めに面接に行ったとき、創業オーナーの「企業は人なり」という言葉に感動したのを覚えています。当社は、1回会社に入ったら「従業員はみんな家族」という考え方。とにかく人を大切にするので、面倒見もとってもいいんですよ！ブラザーシスター制度もその考えから導入されたもので、先に会社に入った人は「お兄さん・お姉さん」なんです。是非みなさんもやまとファミリーの一員として一緒に働きませんか？ ------------------------- やまと蜂蜜について ------------------------- 当社は、みなさんも一度は見たことのあるガムシロップや鍋つゆなどに使われているプチっと開けてサクッと使えるポーションをメインに製造している会社です。テーマパークやコンビニ、喫茶チェーン店など、国内外で幅広く使われている製品を作り、便利な日々の暮らしに貢献しています。 ------------------------- 求人のポイント！ ------------------------- ・入社祝い金10万円支給 ・年間休日112日＆有給取得平均は月2日 ・お弁当1食250円！飲み物無料 ・BBQ、秋祭りなど社内イベントも充実 ・ブラザーシスター制度あり 当社のこと、製品のことについて知りたい方は 是非、HPもご覧ください！ ■HP https://www.yamato-honey.co.jp/

仕事内容: ＼＼事業拡大につき緊急募集！／／ なんと今なら・・・ 入社祝い金10万円支給！ 安心して働ける環境をバッチリ整えていますので よかったらすこーしだけ覗いていって下さい^^ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ガムシロップや鍋つゆ、コーヒーなどの製造で 仕込み・成型充填・包装業務などをお任せします！ ＜例えば仕込みの仕事＞ ▼調合タンクに決められた順番で材料を入れる ▼攪拌スピードの調整や変更をしながら工程を管理 ▼機械で出来上がった商品の品質チェック ▼殺菌をする（130℃で30秒など） ▼流れる液量の調整し、殺菌時間をコントロール ■1日の仕事の流れ（一例） 8:30　出社、朝礼 9:00　必要資材の確認、作業開始 10:00　5分休憩 12:00　お昼休憩 12:45　作業開始 16:00　当日の生産目標確認 17:00　日報作成・報告 17:30　退社（お疲れ様でした！） ＜キャリア制度＞ ■人事制度 成果目標と行動目標を連携させたハイブリッドな評価によって、会社の成長と個の成長を促した人事制度。弊社では、係長・課長・次長・部長と明確な役職制度を設けており、日々の頑張りや成果がしっかりと評価に反映される仕組みを整えています。実際に、入社2年半で役職者となった社員もおり、年齢や経験に関係なく、早期にキャリアアップが可能な環境です！ ■キャリアの道筋が明確 各役職の業務内容やキャリアステップがしっかりと明文化されているため、次のステップでどんな業務を担当するのかイメージしやすく、目標を持って取り組むことができます。 ＜ブラザーシスター制度＞ 研修には、新人さんに対して教育担当がマンツーマンでつく「ブラザーシスター制度」を導入しています。当社がこのシステムを導入しているのは、会社の社員は全員「家族」であるという考え方から！ウザいと思われるくらい丁寧に指導するのでご安心ください！ ＜製造課長の廣瀬さん（34歳）からメッセージ＞ こんにちは！製造課長の廣瀬です！ やまと蜂蜜に入社したのは「ものづくり×食品」という仕事がしてみたかったからです。元々ものづくりに興味があり、そして料理も好きだったので食品に関わる仕事がしてみたいと思っていました！ 入社12年目になりますが、やまと蜂蜜という会社に感じるのは「未来に向けての変化」です。実は少し前に評価体制がガラッと変わったんです。私が入社した頃はまだ旧体制というか、年功序列に近い人事制度でした。ですが、会社としての考え方や評価体制が一新され「頑張りをしっかり評価する」体制に変わっていったんです！ その結果、僕は28歳で係長に昇格。33歳で課長職になりました！収入も増えたし、役職もついたし、本当にラッキーでしたね！(笑) うちは、目標管理シートを使って、何をすれば昇給できるのか一目で分かるし、評価の制度や等級も社員に公開しているのでキャリアのイメージがしやすく目標も立てやすいんです！定期的な面談を通じて、自身のキャリアについて会社が伴走してくれるようなイメージですね！ 成果を評価されるとガツガツした会社なのかなと思う方もいるかもしれませんが、社内の雰囲気はみんな友達みたいな関係値！BBQ、秋祭りなどの社内行事もあります！僕自身も結構フランクに話しかけるので、みんな上司だと思ってないと思います（笑）話しかけづらいとか雑談ができないのがイヤなんですよね！ 「現職の評価制度に不満がある方」や「キャリアについて悩んでいる方」は、当社に来ればその悩みも解決するかも！是非一度応募してみてください！