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ユニチカ株式会社

仕事内容

仕事内容 当社にて、28年卒新卒採用を中心に、学生面談や選考調整を担当していただきます。入社後は研修企画にも携わり、採用した方の成長を見届けられます。 【具体的には】就職イベント運営・企画、インターンシップ対応、学生面談、選考調整、一次面接対応、内定者フォロー等を担当し、入社後は研修企画運営にも携わります。採用した方の定着や成長を一貫してサポートできます。 【将来的には】中途採用業務、人事評価制度や福利厚生の見直し、育成施策の企画等、人事制度全般に関わることも可能です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 新卒採用強化のための増員募集です。 人事経験のない方も歓迎しますので、これまでの対人スキルや調整力を活かして、段階的に成長していただければと思います。 ■今回のポジションの魅力 【採用から育成まで一貫】自分が採用した方の成長をフォローでき、定着まで見届けることができます。 【制度改革に挑戦できる】評価制度等、長年変わっていない制度の見直しが必要な時期を迎えていますので、そちらにも携わることが可能です。 【少人数組織ならではの裁量】業務が細分化されておらず、幅広い人事業務に携わり成長できる環境です。 【変革期を支える醍醐味】この度、新卒採用再開することになりました。会社の成長を人事として支えるやりがいを実感していただければと思います。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・