募集情報
【39歳まで】「機電系の知識」×「営業経験」。 そのハイブリッドな才能、当社なら『最強の武器』に変わります。
アピールポイント: ■当社の採用は未経験採用ではありません。ポテンシャル採用です。 工業高校や機電系学部、ポリテクセンターでの学習経験。 それは立派な資産です。 『実務経験がないから…』と引け目を感じる必要はありません。 入社後は1ヶ月の研修で、基礎から応用までしっかりレクチャー。 さらに現場では、先輩がOJTでサポートします。 眠っていた知識が、活きた技術に変わる瞬間を楽しみにしていてください。 ■営業経験が、技術現場で求める理由。 施設管理は、チームでの連携や、お客様への報告・提案が日常的に発生します。 『専門用語を噛み砕いて説明する』 『相手の要望を汲み取る』 そんなスキルは、黙々と作業するだけの現場では得難い、貴重な才能です。 もちろん、売上ノルマに追われるようなプレッシャーはなく、 純粋に建物を良くするための提案に集中できます。 ■一生モノの国家資格を、会社負担で取得。 電気工事士／ボイラー技士／建築物環境衛生管理技術者/第三種電気主任技術者など、数々の国家資格取得を支援いたします。 具体的には、第三種電気主任技術者の資格取得に向けた勉強会を開催しています！ 合格祝い金や毎月の資格手当も充実しており、スキルアップがそのまま収入アップに直結します。 手に職をつけたいという願い、ここで叶えましょう。
