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株式会社ヤマシタ　大阪オペレーションセンター/S143

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、医療機器品質管理、理化学機器品質管理 10名以上のマネジメント経験を、 組織全体を動かすキャリアへ✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまで人をまとめ、育ててきた経験を、 もっと大きな組織で活かしませんか？ 複数のチームをまとめながら、 目標達成や人財育成、 業務改善まで幅広く担当。 これまでの経験をさらに広げながら、 社会に貢献できる仕事に挑戦できます✧ ━━━━━この求人のPOINT━━━━━━ ✅ 10名以上のマネジメント経験を活かせる ✅ 業界未経験OK ✅ 年間休日120日以上 ✅ 土日祝日休み ✅ 賞与年2回・昇格査定年4回 ✅ 退職金など福利厚生充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お任せする仕事 】 福祉用具の洗浄・消毒を行う オペレーションセンターにて、 担当グループのマネジメントをお任せします。 センター長や他グループリーダー、 チームリーダーと連携しながら、 グループ全体の目標達成を目指します✧ 【 ある1日の流れ 】 ▼午前 ・出勤状況や当日の物量を確認 ・各工程の人員配置を調整 ・前日の生産実績をExcelで集計・分析 ▼昼～夕方 ・チームリーダーと進捗を確認 ・実績に応じて人員配置を再調整 ・グループの安全・5Sチェック ・リーダーやメンバーとの1on1 ・業務改善MTG、進捗管理、資料作成 ・マニュアルの作成・更新 ▼夕方 ・当日の作業実績を確認 ・翌日以降の入荷予定を確認 ・翌日の人員配置を設計 ＼組織を動かし、成果を生み出す／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ グループリーダーは、 一つのチームだけではなく、 複数のチームをまとめるポジション。 生産実績を分析し、 進捗や物量に合わせて人員配置を調整するなど、 「人」と「数字」の両面から グループ全体を動かしていきます！ これまでのマネジメント経験を活かしながら より大きな組織を動かす経験を積めます✧ ＼福祉用具を通じて、人の生活を支える／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 福祉用具は、高齢者や身体の不自由な方の 生活を支える大切なもの。 洗浄・消毒・検品を徹底し、 安心して利用できる状態に整えることで、 福祉用具の品質を支えています！ 多くの方の生活を支える福祉用具に関わる、 社会貢献度の大きい仕事です✧