• 正社員

日清食品株式会社　静岡工場

職種/仕事内容

仕事内容 日清食品は現在、生産能力の強化を目指し、人員を増強中！ 「単純作業の繰り返しではなく、もっと高度な技術を身につけたい」「自社の将来性に不安がある」「働き方や待遇を良くしたい」・・・。 転職理由は人それぞれですが、あなたが今感じている不安や悩みに、そして将来を見据えた成長意欲に、日清食品は応える自信があります！ 食品、製薬、化粧品、機械等の業種問わずメーカーで製造に携わっていた転職者が数多く活躍中。ぜひ、技術者として価値あるキャリアをスタートしませんか。 ＜具体的な業務内容＞ まずは生産ライン全体の流れを把握していただくために、即席めんの製造オペレーションおよび工程管理、設備メンテナンス・保守業務を担当していただきます。 製造オペレーターをメイン業務としつつ、機械メンテナンスや改善工事など幅広くご経験いただけるポジションです。 ・生産量の歩留まり改善、ライン改善、品質改善、コスト削減に向けた生産工程の改善活動 ・作業標準化生産設備の修理や保全活動、予知保全、予防保全活動 ・生産管理 など ※日清食品では、役員・管理職を含め、全員が製造現場を 熟知することからキャリアをスタートしています 【作業者じゃない。技術者です。】 日清食品の製造オペレーターは、単なる「作業者」ではありません。 機械の修理・メンテナンス等を通じて工場の安定稼働を支える。より安全・効率的な生産を実現するために、新たな機械を導入する。既存の生産ラインの課題を発見し、改善する。 ……機械や設備に関する知見を身につけ、生産ラインを支える核となる「技術者」として、ご活躍いただきます。 将来的には、新ライン立ち上げ・新工場立ち上げといった大きなプロジェクトに参加するチャンスも！ 当社の今年度の設備投資額(見込)は、約950億円。日清食品史上、そして、業界でも最大クラスの設備投資が、今進んでいます。活躍の舞台が大きく広がる日清食品で、技術者としてのたしかなスキルを身につけ、ぜひ将来性あるキャリアを築いてください。 【数億円規模の改善を、あなたから。】 日清食品が大切にしているのが、現場発信での改善提案。生産ラインの中で「こうしたほうがいい」と感じたことがあれば、すぐに意見を発信できる風土・体制があります。実際、入社して数ヶ月の社員が新設備導入を提案し、採用された例もあります。 小さな改善が、ときには数億円、数十億円規模のインパクトにつながることも。生産規模の大きい当社ならではのたしかな手応えを感じながら、ご活躍いただけるはずです。 【働く環境も、業界トップクラス】 革新的な商品で、食品業界をリードしつづけてきた日清食品。ブランド力や知名度はもちろんのこと、働き方や待遇面でも、業界をリードする存在です。 ◎完全週休二日制（土日祝休み） ◎年間休日122日 ◎残業20H以下／月（残業代別途完全支給） ◎週ごとのシフト制で生活リズム安定 ◎プライベート時間を確保できる ◎大型連休あり（夏季休暇、年末年始休暇）

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR東海道本線「藤枝駅」から車15分（車・バイク通勤可、駐車場完備）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【シフト制】※原則週ごと 1日の実働時間 7時間40分(休憩1時間) ＜シフト例＞ 日勤／8：00～16：40 夜勤／16：20～25：00 ※ラインや担当工程によって深夜帯のシフトあり ※残業月20h程度 ＊夜勤・深夜勤は割増手当を支給します。 ＊勤務時間は原則、週ごとに固定。 日勤と夜勤が連日で続くことはなく、一定のリズムで無理なく働けます。

給与

月給224,500円～406,550円 給与詳細 基本給：月給 22万4500円 〜 40万6550円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 年収450万円～800万円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上決定 ※昇給年1回 ※試用期間：6ヶ月（日給月給制、給与変更なし） ※高収入が目指せる環境です 【賞与】 ＊最大8ヶ月分＊ ・賞与年2回：6ヶ月分（2022年度実績） ※過去30年間、上記の賞与水準を下回ったことは一度もありません！ ・業績賞与：0～2ヶ月分（業績による） 【手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 【給与例】 給与例 【年収例】 ■900万円／係長クラス／月給42.5万円+残業20h+各種手当＋賞与 ■800万円／主任クラス／月給37.5万円+残業20h+各種手当＋賞与 ■680万円／30歳／月給33.1万円+残業20h+各種手当＋賞与

休日休暇

休日休暇 ・土日祝休み ・完全週休2日制 ・年間休日122日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年火) ・交通費支給 ・団体保険 ・共済会 ・従業員持株 ・財形貯蓄 ・退職火制度／勤続2年以上 ・食事補助 ・社員食堂 ・持株制度 ・健康診断

職場環境・雰囲気

職場環境 安定した製造ラインの稼働維持を実現することが何より大切。 食の安全・安心を守るモノづくりの仕事に、終わりはありません。 人間に欠かせない『食』に関する仕事ですから「なくならない仕事」といっても過言ではなく、腰を据えて働くことができます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 工場内に喫煙所を設けています。