• 業務委託

株式会社永光

仕事内容

アピールポイント: 【「結果へのこだわり」を、自然体で発揮できる環境】 新規接客の仕事は、お客様一組一組と真剣に向き合う仕事です。 成約という結果は、お客様の想いを深く理解し、この会場で叶えられる未来を誠実にお伝えしたその先に、お客様自身が選び取ってくださるものだと、私たちは考えています。 だからこそ私たちは、煽る営業や押し売りのスタイルではなく、お客様の想いに静かに、深く寄り添える接客ができる方にこそ、活躍していただきたいのです。 接客の腕に自信がある方ほど、その力をお客様にまっすぐ向けられる環境を選んでいただきたい——そう願って、私たちは会場・弊社の体制を整えています！ 【独自の受発注システムで、受発注・業務遂行・請求書が連動！】 * 業務委託フリープランナーの煩雑な事務作業を、弊社独自の受発注システムで解決！ * スケジュール登録、婚礼施設からのオファー受信、業務報告、請求書作成までシステム上で完結！ * PWAアプリ対応でスマホからも操作可能なので、お客様への接客に集中いただける環境を整えています！ 【活躍されている方の傾向】 * ブランクを経て新規接客に戻ってこられた方 * 平日は別の仕事をしながら、複業として接客に集中したい方 * 子育てと両立しながら、自分の接客力を磨き続けたい方 * フリーランスとして、自分の専門領域を深めたい方 経験は年数だけでなく、お客様への向き合い方の深さが活きるお仕事です。 【プラスワン・プランナーについて】 株式会社永光が運営する「プラスワン・プランナー」は、婚礼施設とフリーランスプランナーをつなぐ業務委託の仕組みを提供しています。 「ヒト一人を真ん中に」を理念に掲げ、フリープランナーがお客様にしっかり向き合える環境づくりに取り組んでいます。関西・東海で20会場以上の協業実績があり、研修・伴走体制を継続的に磨き続けています。

仕事内容: 〜お客様の想いを、深く聴く新規接客がしたい方へ〜 東京・千代田区の登録有形文化財ウエディング会場にて、新規接客を担当いただく業務委託型フリープランナーを募集します。 ご来館されたお客様に、心からこの会場を選んでいただける——そのために、お客様一組一組の「なぜ?」「どんな?」を深く掘り下げて聴ける方にぜひお越しいただきたいと考えています。 結婚式という人生の節目に誠実に向き合う接客には、煽りや押し売りではなく、お客様の想いに静かに寄り添う力が必要です。私たちが整えているのは、その力を最大限に発揮していただくための、研修・サポート体制と、会場とのチーム連携です！ 【こんな方にお越しいただきたい】 * ・ お客様の想いを「なぜ?」「どんな?」と深く掘り下げて聴くのが好きな方 * 新規接客という仕事そのものが大好きな方 * 結婚式という場や空間が大好きな方 * 接客の腕に自信があるからこそ、お客様にしっかり向き合える環境を選びたい方 * ご自身の接客スタイルを、さらに深めていきたい方 * お客様に選ばれる接客を、心地よく積み重ねていきたい方 【募集概要】 * 募集職種：新規接客担当 * 担当件数：月2日〜（1日2接客／3〜4時間／組） * 勤務形態：土日祝メイン * 働き方：新規接客特化型フリープランナー 【接客時間帯】 * AM枠：9:00〜13:00頃 * PM枠：14:00〜18:00頃 ※多少前後あり。AM・PM両方／いずれか1枠のみも相談可能です。 【収入例】 接客手当6,000円／1接客＋成約報酬40,000円／1成約 成約率50%を想定した場合の月収モデル: * 月4日勤務／月8接客（4組成約）の場合：接客手当48,000円＋成約報酬160,000円＝月収208,000円 * 月8日勤務／月16接客（8組成約）の場合：接客手当96,000円＋成約報酬320,000円＝月収416,000円 ※成約率は接客力やお客様との相性により変動します ※成約報酬は、ご自身の接客力と当会場のサポート体制との掛け合わせで生まれるものです ※交通費別途全額支給 【会場の支援体制：丸投げは、しません】 フリーランスの新規接客で最も不安なのは「ひとりで会場に放り込まれること」だと思います。当会場は違います。 * 接客前のマネージャー・プレヒアリング：お客様の背景・ご希望を共有してから接客に入っていただけます * 接客前のブリーフィング：会場の魅力や提案軸を、毎回しっかり共有します * 接客中の伴走：マネージャーは常に事務所におり、いつでも相談できる体制です * 接客後のフィードバック：振り返りを通じて、ご自身の接客をさらに磨いていただけます * チーム新規体制：マネージャー＋会場各箇所のフォロースタッフが、お客様への接客品質を支えます 【弊社の研修体制：人による接客を、人が磨く】 ウエディングの接客は、人が行うものです。だから私たちは、人による研修を何より大切にしています。 * 弊社オリジナルの動画研修（自宅で学べる） * 対面研修（ベテランの方にも気づきのあるロープレ含む） * 会場での同席研修（実際の現場で会場特性を理解いただく） 接客スキルの土台は、人と人とのやりとりの中で磨かれるもの。AIなどの現代的なツールも、必要に応じてサポート的に活用しますが、軸はあくまで人による研修・人による伴走です! ブランクのある方も、現役で活躍中の方も、それぞれの段階で力を伸ばしていただける内容です。 【業務開始までの流れ】 * ①ご応募 * ②履歴書＆職務経歴書の確認 * ③オンラインでのご面談 * ④弊社研修（動画＋対面＋ロープレ） * ⑤会場での同席研修 * ⑥接客デビュー * ※④〜⑤でおよそ1ヶ月程度が目安となります。