• 正社員

セントケアグループ　セントケア和歌山　訪問介護

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅への訪問サービスの他に ・モニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。Ｎ ◎和歌山営業所では、サービス提供責任者が５名在籍しているので連携が取りやすく働きやすい職場です。 ◎日々の営業所内で他のスタッフと交流して意識を高められています。 案件ID ＃HD訪問介護 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限5万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年70歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：240,500円～272,500円 ≪内訳≫ ・基本給：182,000円 ・職種手当：8,000円～40,000円 ・役割手当：15,000円 ・資格手当：12,000円 ・地域手当：8,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪その他の手当等≫ ■介護福祉士職種手当(経験年数による) ・資格保有者:+12,000円 上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。 前職の介護経験も年数に含まれます。 (※要実務経験証明書提出) ・3年未満:8,000円 ・3年以上:20,000円 ・6年以上:35,000円 ・10年以上:40,000円 ■システム導入手当：200円×月 ■年末年始手当：400円×該当時間（※12月31～1月3日）