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有限会社アップライジング

仕事内容

アピールポイント: ▼先輩社員の声 当初は未経験で不安でしたが、メンターの先輩をはじめ、周囲の方がしっかりサポートしてくれました。 ただ作業を教わるだけでなく、考えを交換する機会が多く、仕事への理解が深まります。 困ったときに一人で抱え込まなくていい環境なので、安心して働けています。 その他、平日休みで空いている日にお出かけができたりすることが、ちょっとした嬉しいポイントです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容: 栃木から全国、そして世界へ。 No.1の元気と感動を届ける新品・中古タイヤ・ホイール専門店を目指している当社。 人を大切にする経営が評価され、ホワイト企業認定大賞を受賞しています。 前向きに仕事に取り組みたい方、アップライジングでデータ入力・受付のお仕事を始めませんか？ 【仕事内容】 新品・中古タイヤ・ホイール専門店で、データ入力や店舗に来店されたお客様の受付対応やなどのお仕事をお任せします。 ※タイヤ交換等は別スタッフが対応するため一切ありません。 ・データ入力 会員様のデータをパソコンに入力する作業を行います。各項目に情報を入れるだけなので、すぐに慣れて頂けます♪ ・ネット販売の商品出品業務 商品画像をスマホで加工して、商品情報の入力を行います。 すべての情報を入力できたら、出品の登録が完了です。 ・受付対応 店舗に来店されたお客様に対して、受付の対応を行います。その後の接客対応（商品の説明等）は、別の接客スタッフが担当するから安心。また、お客様から電話があれば、お電話対応もしていただきます。 ・その他 伝票の整理や備品の管理など、事務作業も行っていただきます。お客様の来店が多い午前は受付業務が中心で、午後にデスクワークを行うことが多いです。他のスタッフも近くにいるので、質問を聞いたり、サポートが受けやすい環境です。 【教育体制について】 アップライジングでは、1年で“ひとり立ちしたスタッフ”になれるよう、教育のステップを用意しています。 そのため、急に難しいことをたくさん覚える必要はありません。 無理なく、少しずつ力をつけていける環境です。 ーーーーーーーーー 【求人の魅力ポイント】 ■ 入社の決め手は「人」と「雰囲気」という声が多数 「職場の雰囲気がよかった」「人が温かく話しやすかった」といった声が、入社の決め手として多く挙がっています。 実際年齢や役職に関係なく仲が良く、困ったときに一人にしない空気が根付いています。 ■ 充実した教育体制＋コミュニケーションを大切にする職場 アップライジングは、9割以上のスタッフが未経験スタート。 1から教える風土が整っており、正社員として安心して成長できる環境があります。 メンター制度や合同研修、なでしこ会議などを通して、考えを共有しながら、対話を大切にして成長できる職場です。 ■ 女性が長く働き続けられる環境が揃っています 20〜40代の女性スタッフが47.5%（約半数）と、多く在籍し、女性のみで行う会議や、産休・育休の取得実績や復帰事例もあります。 ライフステージの変化にも配慮し、将来を見据えて正社員として働ける環境を整えています。 ■ 理念と社会貢献を“行動”で大切にする会社 「人を育てることが会社の成長につながる」という理念のもと、地域清掃や挨拶運動、スポーツ支援などを継続的に実施しています。 その取り組みが評価され、ホワイト企業認定大賞や社会貢献社賞を受賞しています。 ーーーーーーーーー