• 契約社員

阪急コンストラクション・マネジメント株式会社

職種/仕事内容

企業名 阪急コンストラクション・マネジメント株式会社 求人名 【大阪/建築積算】コストマネジメント◆阪急阪神東宝グループ/転勤無/年休124日 仕事の内容 ■日本初のCM専業企業である当社にて、積算業務やVE提案、工事費の妥当性検証などの業務をお任せします。発注者目線でのコスト削減、プロセスの透明化をお任せします。 ◆阪急阪神東宝グループの一員であり、創業以来3,000件以上の豊富な案 件実績を誇ります。リピート案件や外部からの受注もあり、安定した経 営基盤のもとで、長く働くことが可能です。 ◆阪急電鉄の様々なプロジェクトにおけるコスト管理マネジメントを担う会社として業務を拡大。現在はグループ外からの受注が7割以上を占め ており、多種多様な企業、自治体のプロジェクトの推進をサポート。 募集職種 【大阪/建築積算】コストマネジメント◆阪急阪神東宝グループ/転勤無/年休124日

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給237,320円～600,000円 想定年収 400万円～1,000万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥237,320～￥600,000 基本給￥237,320～￥600,000を含む/月 ■賞与実績:有（約4ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社2か月で6日発生、半年後4日発生）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

職場環境・雰囲気

配属先情報 大阪本社CM部(34名) うち建築コストマネジメント担当:8名

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■コンストラクション・マネジメント （工事発注者から依頼を受け、案件のコスト、品質、スケジュールをマネジメント） ・工事費査定業務 ・建物診断、中長期修繕計画立案 ・建物管理費削減支援など 設立：1996年07月 代表者：代表取締役 井坂 博一 従業員数：97人 平均年齢：48.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 主な株主：阪急電鉄株式会社 100.0％ 本社所在地：〒530-0001 大阪府大阪市北区 梅田２－２－２２ ハービスENTオフィスタワー１１階 本社以外の事業所：東京本店（東京都千代田区）、名古屋事務所（名古屋市中村区）、福岡事務所（福岡市博多区） 関連会社：阪急電鉄、阪急阪神ビルマネジメント、阪急阪神不動産、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■鉄道施設、事務所、商業ビル、アミューズメント施設など、阪急電鉄が100年以上も蓄積した発注、建築物の維持管理の経験を受け継いだコンストラクション・マネジメント（以下CM）業界におけるパイオニア的な存在です。 ■CMとは設計の検討や工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理などの総合的なマネジメントです。 ■常に最新の市場実勢データに基づきコストを算出することで、合理的で発注者様、施工者様共に納得できるコストマネジメントを提供しています。 ■中立的な専門家として発注者の側に立ち、事業手法、スケジュール、工事費等のプロジェクト全般にわたって、透明性や妥当性について、社内外への説明責任を確保します。 【コンストラクション・マネジメント業務例】 ■梅田阪急ビルをはじめとする阪急電鉄や阪急阪神不動産の不動産新築工事、駅ビル新築、改修工事等に伴うCM業務、工事費査定業務 ■三井住友銀行本店東館等の大手都市銀行のCM業務、工事費査定業務。養父市（文化ホールほか複合施設）、柏原市（市庁舎）、津市などの自治体発注建設工事に係るCM業務など 決算情報： 決算期2024/03 売上高1,265百万円 決算期2025/03 売上高1,310百万円 ※決済単位：単体