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株式会社コラビス

仕事内容

アピールポイント: ＜コラビスはこんな会社です！＞ コラビスは、東証スタンダード上場のビーイングホールディングスグループの一員！北陸・関東・東海エリアを中心に62拠点を展開し、グループ全体で3,000名以上のスタッフが活躍しています。食品・日用品など、暮らしに欠かせない商品を扱っているため、景気に左右されにくく安定して働けるのも魅力です♪ 今回働く「コラビス近畿北部LC」は、2020年に開設した比較的新しいセンター！ロッカー・休憩室（自販機・電子レンジ・冷蔵庫・ポット）冷暖房完備で、快適に働ける環境が整っています◎ ◆従業員数：総勢110名（女性8割） ◆社員：8名（20代5名、40代1名、50代2名） …………………………… ＜活躍している社員を紹介します！＞ マエダくん（20代） 何事にも物怖じしないタイプで温厚な人柄。パートさんとの接し方も柔和で、必要なことはしっかり伝えてくれます。午後から来られる従業員のフォローからセンターの締め作業までお任せできる存在です。 タマンくん（20代） 海外から来られて活躍してます！午前からの作業の人員配置や日本人のみならず他の海外から来ている従業員を纏めてくれてます。従業員の作業トラブルの対応や報連相をしっかりしてくれる頼もしい若手です。

仕事内容: //////////////////////////////////// ✅未経験大歓迎✨ ✅月収35万円以上が可能 ✅残業代全額支給 ✅年間休日120日×完全週休2日制 ✅年2日取得できるリフレッシュ休暇⭐ ✅資格取得費用でステップアップ◎ ✅退職金制度あり ✅東証スタンダード上場企業 //////////////////////////////////// はじめまして！主任の山田（37歳）です！ プライベートでは今中1になる息子がいて、野球を頑張っています！試合の日には休みをもらって、送り迎えを応援をしています！ 僕も5年前のセンター開設当初からここで働いていて、今は構内全般の管理を担当しています。センター開設から5年。僕が入った当初は全体で50〜60名ぐらいだったのが、今は110名に増えました！どんどん成長しているなと実感しています。 コラビスの良いところは、意見が言いやすく改善にも積極的なところ。上司からも「何かある？」と促してくれるので、意見が言いにくいということはありません。 例えば、ミスが多かった時に「減らすにはどうする？」と相談した結果、「箱に数を書くようにしよう」という改善案が出て、それがすぐに実現されました。もちろん、お金をかけて改善することもありますし、そこに対してケチる会社ではないかなと思います！ それに休みが取りやすい！子どもの行事とかも本当に融通が利きます。僕は中学1年生の息子がいるので、野球の試合日に休みをもらって送り迎えなどをしています。休み希望が重なっても、極力取れるようにしているので、安心してくださいね。有給も年間で7～8日ぐらいは使っているので、プライベートの時間も確保したい方にはピッタリです！ センター長のフクタキ（47歳）です！ 少し自己紹介しますね！休みは主に子どもの習い事について行ってますね(笑)小6の息子と小4の娘がいて、息子は野球と空手、娘はバレエと習字を習っています。 僕は5年前のセンター開設当初からここで働いています。前職も物流系で働いていたので業界歴は20年以上になりますね。 職場によっては社員同士フランクに関わるところもあると思いますが、僕は年齢がどれだけ若くても、社会人として働いていたら仕事では敬語を使うようにしています。もちろん休憩室では砕けた会話をすることもありますが、メリハリは大事にしていますね。 倉庫の仕事の楽しさは「気楽さ」だと思っています！ライン作業などと違って自分から動けるし、仕事の効率化も自分で考えて出来るのが面白いですね。積極的に動けるからいろいろな人と仲良くなれるのも魅力の一つ。大変な一面もありますが、それ以上にやりがいを感じています。 当センターでは親子で働きに来ている方もいます。親御さんがお子さんに「うちの職場いいよ」って紹介してくれるということは、働きやすさを感じてもらえているのかなと思っています。本当にありがたいですね。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 当社の物流センタースタッフとして、ドライバー管理と構内作業の両方をお任せします。午前中は主にドライバーさんのサポート業務、午後に空いている時間があれば構内作業を行います。センターでは主にドラッグストア等へ届ける酒類（缶ビール、缶チューハイ）を取り扱います。 …………………………… ＜主な業務内容＞ 【午前中の業務】 配送に出るドライバーさんが安全に出発できるよう準備！ ✅ドライバーさんの点呼 ┗体調や健康状態、安全面などを確認をします！ ✅当日の配送準備やサポート ┗配送する商品をトラックへ積み込む作業や積み忘れがないか確認をします！ ✅店舗からの回収物の片づけ・整理 ┗回収した瓶ビールや樽等の空容器をパレットに積み替え、整理、片づけます！ 【午後の業務】 時間がある時は倉庫内の作業も行います！ ✅構内作業（ピッキング、検品、仕分けなど） ┗商品を集めたり、数量や商品に間違いがないか確認、配送先ごとに仕分けを行います！ ✅翌日の配送ルート決め・配送計画の調整 ┗荷物の量や配送先などを確認しながら、翌日の配送がスムーズに進むようにどのトラックが、どの店舗を、どの順番で回るかを決めます。 ✅伝票整理・管理 最初から難しい「配車管理」をお願いすることはありません！まずは、「ドライバーさんが安全に出発できるよう確認する」「荷物の積み込みを手伝う」「倉庫内で商品を仕分ける」といった仕事からスタート！ 仕事の流れを覚えてきたら、少しずつ翌日の配送ルートを考えたり、伝票を整理したりする配車業務にも挑戦していただきます◎ …………………………… ＜1日のスケジュール＞ ▶6時～出勤・点呼　 ・配送補助（積み込み補助・積み漏れの確認） ▶10時～11時　休憩 ▶11時～14時　2便目の荷物の整理 ・センター便の進捗確認（構内作業の進捗確認） ・空容器の回収物の補助（空き瓶・空き樽など） ・伝票の整理 ▶15時～退社 …………………………… ＜入社後の流れ＞ 入社日：オリエンテーションで注意事項などをご説明 入社後1～2週間：点呼などの実務を行いながら、構内作業にも慣れていただきます。 入社後1～2ヶ月：基本的な業務をマスター 入社後3～6ヶ月：トラックのルート決めや伝票整理など配車関連業務を幅広くお任せ 先輩社員と一緒に少しずつ覚えていけるので、物流業界や配車業務が初めての方も安心してください！国家資格である「運行管理者」を取得すればキャリアアップと賃金アップが同時に叶えられます♪取得費用はもちろん会社が負担します◎