• 正社員

トライブ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ★事業拡大に伴う増員募集 お客様(派遣先)、スタッフ、地元を 3つのトライアングルで結ぶ懸け橋のような存在として 地域密着で派遣事業や業務アウトソーシングを行っている会社です。 20〜30代活躍中！同世代のメンバーと刺激を受けながら、若手のうちから成長実感を得やすい環境です。 年齢に関係なく挑戦しやすく、早期のキャリアアップも目指せます。 20〜30代活躍中！人材コーディネーターとして、人と企業をつなぐやりがいを感じながら、若手のうちから対人スキルを磨いてキャリアアップを目指せます。

仕事内容: 【具体的には】 ■クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング 最適なご提案やマッチングを行います。 ※一人当たりの平均担当顧客数3～10社程 ※新規営業は全ての工程を経てから実施。 先輩社員がフォローしますので安心◎ ■スタッフとの面談/配属先選定 ■スタッフの勤務日程や就業スタイルの各種調整 ■スタッフへの研修、フォローなど ◆ある1日の流れ◆ ・9:00～　始業、メールチェックや社内での情報共有 ・10:00～ 資料準備、移動 ・11:00～ 企業様と打ち合わせ ・12:00～ 訪問先周辺で昼食、移動 ・14:00～ 各種対応・スタッフと面談 ・16:00～ 企業様と打ち合わせ ・17:00～ 帰社、事務作業や社内業務 ・18:00～ 業務終了 20〜30代活躍中。若手のうちから経験を積みながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です。 【職種別訴求：人材コーディネーター】スタッフ対応や案件調整を通じて、コミュニケーション力・調整力・マッチング力を高めやすいポジションです。