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正社員
岡田建設株式会社

土木施工管理

【土木施工管理】豊川市内最大の事業規模を誇る総合建設会社

月給280,000円～330,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務：月間平均残業時間：

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日休み年間休日：108日休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇補足情報：週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数108日

勤務地

岡田建設株式会社

白鳥町京次52-1

岡田建設株式会社

勤務地: 〈勤務地〉＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊川市白鳥町京次52-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり自社内勤務転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: (1)総合建設業：土木工事、建築工事、舗装工事、造園工事、水道施設工事、しゅんせつ、管工事、とび土工、防水工事 (2)不動産の販売および企画・開発・設計、戸建て住宅（分譲・注文）「PACIFIC HOME」の企画・設計・販売 (3)廃棄物の収集運搬 ■施工実績： (1)公園：赤塚山公園市民のスクエア改修工事、河川環境整備工事（佐奈川親水公園）、公園整備工事（松並木公園、赤塚山公園しょうぶ園）(2)橋梁：23号蒲郡BP蒲郡西ICランプ橋下部工事、23号八ツ田第一高架橋下部工事(3)河川：中小河川改良工事、通常砂防工事（筑田沢）(4)道路：23号豊橋東BP小島西道路建設工事、155号駒場・美山改良工事　等 ■同社について【同社の特徴】：土木・建設他工事請負人々の暮らしを支える道路、下水道、公共住宅建設、河川改修などの公共工事は、国交省、愛知県、豊川市などから多くの受注実績があります。主に豊川市内を中心に、県内各地での工事に携わっています。技術力には定評があり、これまでに幅広い領域にわたる生活、社会基盤造りに取り組んできました。民間発注の工事も病院やマンション、店舗など多数の事業実績を誇る、豊川市内最大の事業規模を誇る総合建設会社です。【社風】：宅地建物取引士や建築士、土木施工管理技士、建築施工管理技士の資格取得を会社でバックアップ。岡田社長や先輩が講師となって、勉強会を開催しています。社長は43歳と若く、社員にとっては「兄貴」のような存在です。社長や上司、先輩とも気軽に話ができるため、社員が伸び伸びと仕事に打ち込めます。

仕事内容: ■職務内容：土木施工管理として、河川、道路、橋梁、下水道工事や公園設備、歩道設置工事など、生活における必要不可欠な社会資本のインフラ整備の施工計画を作成し、現場における安全や品質、原価、工事に関わる様々な工程の管理をお任せいたします。 ■仕事の仕方：官公庁や国交省からの発注に対し、主に1人1案件、現場は3～5人が常駐してプロジェクトを管理します。担当するプロジェクトにおける施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝）をお任せ致します。 ■業務環境について: やむを得ず休日出勤が発生してしまう場合には、休日出勤届と同時に、振替休日取得日も申し出る決まりとなっています。また、同社ではICT化を進めています。報告書や連絡事などで発生する無駄な時間を削減しており、残業時間が35時間に収まるよう努めています。

対象となる方

求める人材: ＜応募資格/応募条件＞土木施工管理業務のご経験愛知県東三河エリアにご縁があり、長く働いていただけるような方現場代理人として施工管理技士の資格を活かして働いていただける方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給280,000円～330,000円給与: <給与> 想定年収：420万円～510万円月給：28万円～33万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：４ヶ月分インセンティブ：〈年収例〉＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～253,000円固定残業手当/月：63,000円～77,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■月給には固定残業代40時間分を含みます。※超過した場合は別途途当をを給 ■月給上限額には役職職当（1万円）を含み、上限34万円となります。 ■賞与年2回（6月、12月）※実績/4ヶ月分 ■昇給年1回（4月）〈補足情報〉

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、産休・育休、住宅手当、退職金制度補足情報：＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に準ずる家族手当：子ども手当　会社規定に準ずる住宅手当：会社規定に準ずる社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・基本的なOJT研修・先輩社員同行で3か月以上の研修・外部研修・社内研修（新人研修・階層別研修など）＜その他補足＞財形貯蓄制度/退職金制度/グループ施設の優待利用（プール・ジム・テニス・ゴルフ）