募集情報
6月オープン【業界最高水準の待遇】★週休3日制(年休172日)★初年度年収470万~★賞与年2回★お子さんと出社も可能です★
アピールポイント: 訪問看護に応募してくる方の志望動機の多くが 「日勤だけでも夜勤がある職場くらい稼げるから」という理由。 最近では給料が500万円を超えるようなステーションも増えています。 一方で、給料が高いのには理由があり あまりにも訪問件数が多すぎるため 事務所に帰ってから作業をしなければならず 月の残業時間が3〜40時間になり 残業代で稼いでいるため、長く勤められないというお声も多数聞きます。 そこで当社では「ゆるく働けて、そこそこ稼げる」を テーマに週4勤務でも週5勤務の職場並みの給与水準を掲げ 10年〜20年働ける職場を作るために条件や福利厚生を整えています。