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ヤマト・スタッフ・サプライ株式会社　埼玉西支店 / 9792

仕事内容

仕事内容 。･★ 人と企業をつなぐ架け橋に ★･。 物流最大手のヤマト運輸グループ企業として 人材派遣サービスを中心に、幅広い 人材ソリューション事業を展開する当社。 1万4千人以上の社員・派遣スタッフを 支える安定の組織です。 "人とのつながり" を大切にできる方なら 未経験からの挑戦も大歓迎！ 人材不足でお悩みの企業様の課題を、 一緒に解決していきましょう！ ▼注目POINT！――――――――――――― ◆ヤマト運輸のグループ会社で安定を実現 ◆着実にキャリアアップを目指せる環境 ◆未経験OK！基礎研修からスタート！ ◆高月収＋給与＋インセンティブあり ◆賞与充実（昨年度実績5.5か月分） ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆内定まで1ヶ月以内♪入社日相談OK ―――――――――――――――――――― 。･★ お仕事内容 ★･。 担当地域において 営業・配送・安全教育・請負等の 人材ソリューションにおける サービス提供を行い、 お客様の信頼を得る活動を行います。 【業務内容】―――――――――――――― ・人材ソリューション営業 (グループ内・外部法人) ・派遣スタッフの面談 ・派遣スタッフの管理＆フォロー ―――――――――――――――――――― "ありがとう"の言葉を言われる機会も多く 『やりがいに繋がる』と話す社員も多数！ 「特別なスキルや資格を持っていない…」 「正社員としての就業経験がない…」 そんな方でも、まったく問題ありません！ 様々な研修で成長を後押ししていきます！ < 営業デビューしたい人にもおすすめ！ > 人材面でお困りの企業の悩みに寄り添い 課題解決に貢献する「人助け」が中心のため 営業デビューがしやすいお仕事です！ 未経験はもちろん、イチから営業に挑戦したい！ という方にもおすすめです◎ 。･★ 入社後研修から着実にキャリアUP ★･。 入社後は人材派遣の仕組みから学べる研修や 先輩同行・階層別研修など 個々のスキル・段階に応じた研修をご用意！ ■入社後研修（2日間） 基礎から学べる研修を実施。 先輩と派遣先やスタッフを訪問し、 仕事の流れも身につけます。 ■OJTによるレクチャー ・クライアントとの顔合わせや提案 ・派遣スタッフの面談 など 先輩のサポートを受けながら、 少しずつ業務の幅を広げます。 ■キャリア形成支援 階層別研修や勉強会など、個々の段階に応じ スキルUP制度をご用意しています。 自分らしいキャリア形成を後押し！ ■目指せるキャリアパス 【一般社員→主任→支店長・マネージャー】 と段階を踏んでステップUPできます。 個々の伸ばしたいスキルに応じた研修も有。 将来を見据えて、成長を目指したい方には うってつけの環境です。 。･★ 始めやすい&続けやすい環境 ★･。 未経験から飛び込んだ先輩が多数活躍中♪ 意欲・向上心を持ってぜひご応募ください。 営業のほか、販売・接客人事など 人と関わる仕事の経験、管理業務経験、 PCスキル・交渉スキルも活かせます！ 大手企業ならではの充実の福利厚生で ワークライフバランスも大事に働けます。 ライフイベントの変化も、 フォローできる制度が充実しています。 ご応募から内定までは 1ヶ月以内を予定しています。 面接日や入社日は希望を考慮しますので、 在職中の方もお気軽にご相談ください。 。･★ 活躍中社員の声 ★･。 ■ 元･アパレル店員/30代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人と接する事が好きで 今までアパレルの仕事をしていましたが、 人に対してさらに価値を提供していける 自分になりたいと思いこちらへ転職。 業界未経験でしたが 派遣の仕組みなど、イチから学んで 現場に出ることができたので安心でした。 クライアントと派遣スタッフから 満足のお声をいただけると 良いつながりの架け橋になれてよかった！ とさらなるモチベーションになります♪ ライフワークバランスも大切にしながら 働けるので良い転職になりました！ ■ 元･飲食店員/20代 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業にチャレンジしたいと思っていたものの "モノを売り込んで働く"自分が イメージできずにいたところ こちらの仕事を見つけました。 人とのつながりに重きを置いて クライアントや派遣スタッフとの 関係性を築いていく営業なら、 人と関わることが好きな自分にもできそう！ と思い、応募しました。 「ささいなことなんですけど、 気になっていることがあって…」と 細かな気づきまで相談してもらえたときは 話しやすい関係性を築けているんだと 実感できて嬉しかったです！