正社員
大黒屋ブランド館イオン鹿児島店

買取販売の査定と店舗運営スタッフ

未経験者大歓迎！人物重視の採用基準！一からキャリアアップ可能

交通・アクセス谷山駅より徒歩20分 ※車・バイク・自転車通勤OK地図を見る
月給295,000円～645,000円

勤務時間

シフト制勤務時間詳細実働時間：1日あたり6時間〜 9時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日【勤務時間】 10：00～21：00の間で、実働6～9時間のシフト制 ※休憩60分あり ※原則定時退社、残業は基本ありません。【勤務曜日】月曜～日曜日のシフト制

休日休暇

休日休暇【休日】週休2日制(曜日はシフト制) 【休暇】・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇【年間休日】 115日

勤務地

大黒屋ブランド館イオン鹿児島店

891-0115鹿児島県鹿児島市東開町7　イオンモール鹿児島2Ｆ

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勤務地〒8910115鹿児島県鹿児島市東開町7 イオンモール鹿児島2Ｆ

アクセス

交通・アクセス谷山駅より徒歩20分 ※車・バイク・自転車通勤OK

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他店舗管理/運営/支援【お仕事詳細】 ●ブランド品などの買取査定、金券の買取販売査定士としてお客様がお持ちした貴金属やバック等のブランド品、金券と呼ばれる商品券等のチケットの買取額の査定を行います。 ●店舗運営業務簡単なお問い合わせ対応や店舗運営に関する事務業務など。 ✅今まで培った社会人経験・ビジネススキル・ヒューマンスキルが活かせるお仕事です！【一から学べる♪研修制度充実！】 ✅業界・職種未経験OK！一からキャリア形成可能です！同業・同職経験者以外の未経験の⽅は、約1ヶ⽉間、査定⼠として買取相場や商品の状態等を理解するため研修を⾏います。学んだことは、実際に店舗業務のなかで⾏い徐々に慣れていただきます。同業・同職経験者の方は、査定技術の擦り合わせを行い、研修内容・期間を決めさせていただきます。【安心して働ける職場環境です♪】 ✅イオンモール鹿児島の2階♪車・バイク・自転車通勤OK！ ✅残業は殆どなく、年間休日は115日以上ありプライベートも大切にできます！ ✅20代～50代男女が活躍しており平均年齢38歳と高めですが、定着率が高く社歴の長いスタッフばかりです♪ ✅年齢・性別・経験などでハンデはなく、店舗運営は基本社員に任せており自分のお店のように愛着を持って働けます。 ✅1～２人での勤務体制のため同僚との過度なコミュニケーションがなく自分のペースで働きやすいです♪ 【やりがいのある評価制度！】 ✅当社は年齢・学歴・性別等は一切関係なく、意欲･能力･貢献度によって公平に従業員を評価しています。特に賞与は年2回あり、昨年度実績は5.5ヶ月～16ヶ月分を支給しています！ 2年目以降の年収は大幅にアップします！ ※毎月のお給料の比率を高めて賞与の比率を少し下げるなど、社会情勢や従業員の希望を考慮して給与面の改定も実施しています。【会社・職場について】弊社は、群馬県を拠点に北は青森から南は鹿児島まで、全国に多種多様な業態で38店舗(2024年12月末現在)を構えるITOI、ショータイムのグループ会社です。創業して63年、強い経営基盤により安心して働ける環境を提供しています。現在グループ9店舗の大黒屋ＦＣ展開(ＦＣ店舗数トップクラス)を行っています。

対象となる方

求めている人材学歴・経験・資格不問！業界・職種未経験者歓迎！【こんな方、特に歓迎します！】 ◎誠実にお仕事に取りくめる方 ◎円滑なコミュニケーションがとれる方 ◎同僚・会社にも気を配り大切にできる方 ◎販売･サービス業の経験あれば尚可

職種

その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他店舗管理/運営/支援

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
フリーター歓迎
バイク通勤OK
学歴不問
車通勤OK
経験不問
未経験者歓迎
経験者歓迎
残業なし
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
駅近5分以内
シフト制
社割あり
長期休暇あり

給与/待遇

月給295,000円～645,000円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 25万円〜 35万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円〜 29万円【給与詳細】 ✅基本給は、年齢に応じて加給となります。そのため社歴によるハンデがありません。 ✅能力手当は、社歴・経験・能力に応じて加給となります。 ✅役職手当は、一般・副店長・店長・マネージャーのように役職に応じて加給となります。 ✅諸手当は、別途支給します。【月給に含まれる一律手当詳細】・能力手当：3万5000円～24万円・役職手当：1万～5万円【別途支給する諸手当詳細/月】・通勤手当：実費全額支給・家族手当：配偶者1万円、子1人3000円【昇給制度】基本的には毎年昇給（年齢と能力による）【賞与制度】賞与年2回あり(社歴・能力・業績による) ・冬季：1ヶ月・決算：業績・貢献度による/昨年度実績4.5ヶ月～15ヶ月 ✅賞与は原則2年目から年2回支給のため、2年目の年収は大幅にアップします！ ✅毎月の給与と賞与のバランスは、社会情勢と従業員の希望を考慮し改定する場合あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は、月給28万～64万5000円+諸手当 ※試用期間に研修期間約1ヶ月間含む【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 23万5000円〜 35万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円〜 29万円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※試用期間中は、月給28万～64万5000円+諸手当 ※試用期間に研修期間約1ヶ月間含む【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 23万5000円〜 35万5000円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万5000円〜 29万円

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇交通費支給(通勤手当として支給) ◇車・バイク・自転車通勤OK ◇従業員割引制度 ◇独立支援制度 ◇慶弔見舞金制度 ◇永年勤続報奨制度(5･10･20年毎) ◇退職金制度(勤続3年以上)