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くつろぎ天然温泉　湯楽(ZIP株式会社)

仕事内容

仕事内容: 【2030年売上100億円へ】 空きポスト多数の急成長フェーズ！ 温浴をエンタメに変える主役へ✨ 未経験から最速で支配人・幹部へ！ 仕掛け人となるビジネスリーダー募集！ 「上のポジションが詰まっていて、 これ以上昇格できない…」と 自分の成長にブレーキをかけている あなたへ。会社のスケールに、 自身の成長をシンクロさせませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ココが推せる！ポイント ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 2030年売上100億を目指し急成長中！ 未経験からでも早期昇格が可能！ ✅ 流行には秒速で乗っかる裁量！ 良いアイデアは社長がその日に決裁 翌週には店頭で形になります✨ ✅ 勤務後は温泉・サウナ無料！ 自慢の超豪華設備を毎日使えて 一日の疲れを完全リフレッシュ ✨ 【仕事内容】 ✨ ■ 主なお仕事内容 施設内の巡回・設備点検（業務の7割：不具合チェックや簡易修繕） アルバイトのマネジメント（シフト作成、勤怠管理など） フロントでの物販対応 ■ 1日の流れ（例） 【朝（開店前）】 機器の点検・オープン準備備品調達、スタッフのシフト管理 【日中（営業中）】 館内の巡回とメンテナンス（※大がかりな修繕は専門業者へ手配） 【夜（閉店後）】 シャワー部品の交換など、お客様のいない時間帯での設備修繕 ★入社後の流れ まずは約2週間、現場の業務を 把握することからスタート！ 仕事の流れを覚えた後は、 新店舗の支配人候補や、社長直轄の 100億企業成長プロジェクトチームへと スピードステップアップが可能です✨ ※管理職は、以下の業務もお任せします。 ・担当業務の割り振りや再編 ・お金の管理（売上や支払い関係の取りまとめ、日次売上報告など） ✨ 【先輩スタッフの声】 ✨ ＜30代 男性 入社2年目・元店長＞ 前職では組織が硬直化しており、 自分の成長に限界を感じていました。 ZIPに転職して驚いたのは、 圧倒的なスピード感と大きな裁量です！ 「これ、絶対にSNSでバズる サウナイベントなんです！」という スタッフの一言から、日本初の 『泳げる水風呂』などの大ヒットが 次々と生まれています。面倒な稟議は なく、良いアイデアはその日のうちに 社長が決裁してくれます❗ 自分が起点となり、大行列を作る ダイナミズムは本当に面白いです。 勤務後は、毎日サウナや温泉に 無料で入れるのも最高のご褒美です❗ 他にも・・・ ＼スタッフの「これ良くない？」がお店のヒットに♪／ 「こうしたらもっとお客様が喜ぶかも！」という 現場の声を、私たちは何より大切にしています。 実際にスタッフの発信から生まれた アイデアの一部をご紹介！ ・SNSで話題の「美髪ドライヤー」へ館内設備を一新！ ・お店限定のオリジナルサウナハットや小物の企画 ・プロデュース・「今月はこれ！」季節に合わせた岩盤浴 ・サウナアロマの選定・トレンドを押さえた人気ブランド のスキンケアアメニティを導入 【求める人物像】 ＼ 必須条件✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 下記いずれかの経験をお持ちの方 ✅ 飲食・小売・アパレル等の店長経験 ✅ ホテル・アミューズメント（パチンコ やカラオケ）・サービス業などでの シフト責任者やリーダー経験 ＼ 歓迎条件✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━ 《一つでも当てはまったら是非♪》 ✅ 現在の会社の将来性や 昇格スピードに限界を感じている方 ✅ 未経験から店舗経営や マーケティングを学びたい方 ✅ 第ニ新卒・学歴不問・ブランクOK ✅ 圧倒的な裁量権を持って 店舗づくりを仕掛けたい方 ⭐30代・40代のリーダーが活躍中⭐ ✼ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨下記経験があれば即戦力✨】 ※必須ではありません！ ・アルバイトスタッフの教育・管理 ・売上やコストのマネジメント経験 ・店舗イベントの企画やSNS運用 ・仕組みづくりへの興味・関心 ・マネジメント経験のある方 仕組みが完成していないからこそ、 自らの手で研修や制度を構築できる 変革期ならではの面白さがあります。 あなたの熱意を活かしませんか？❗ 【休日休暇】 ■週休2日制（シフト制／月8日休み） └シフトの融通が利きやすく、希望休みは 基本的に通ります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 オンとオフの切り替えバッチリで プライベートも充実できます！