• 正社員

社会福祉法人　朋友福祉会

仕事内容

アピールポイント: ◆月10日休み。残業は月平均1時間 年間休日119日、月10日休み。 ※2月のみ9日 残業は月平均1時間程度です。 「仕事の日は、家に帰ったら寝るだけ」 「休みの日も疲れを取るだけで終わってしまう」 そんな働き方ではなく、 仕事以外の時間も大切にしながら、 介護を長く続けられる環境を目指しています。 ◆これまでの介護経験を、きちんと評価します 転職すると、 「今までの経験がリセットされてしまうのでは」 と不安に思う方もいるかもしれません。 アカシアの丘黒条では、 これまでの経験年数や資格を考慮して基本給を決定します。 月収例：296,400円 ※夜勤4回・各種手当含む 64歳まで毎年昇給。 賞与年2回、計2.1か月分の実績があります。 「経験を積んできたのに、給与がなかなか上がらない」 と感じている方にも、 ぜひ現在の条件と比べていただきたいと思っています。 ◆夜勤回数は、ご家庭に合わせて相談できます 介護福祉士の場合、 夜勤手当は1回10,000円。 回数については一律ではなく、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 例えば、 「今は月2回程度にしたい」 「子どもが小さい間は少なくしたい」 「将来的には回数を増やしたい」 といったご希望も、まずはお聞かせください。 回数を調整しても、 夜勤手当1回あたりの単価は変わりません。 夜勤回数を家庭事情に合わせて相談できることは、既存の採用条件にも明記されています。 ◆「流れ作業」ではなく、一人ひとりに向き合う介護 アカシアの丘黒条は、 ユニット型個室の特別養護老人ホームです。 大切にしているのは、 「その人らしい暮らし」を支えること。 ただ決められた業務をこなすのではなく、 利用者さんのことを知り、 その方に合ったケアをチームで考えていきます。 「もっと利用者さんに向き合える介護がしたい」 という方にも、 一度現場を見ていただきたいと思っています。 ◆家庭や子育てとの両立も応援します 施設に隣接した保育園があります。 育休取得実績があり、 男性職員の育休取得実績もあります。 子どもの体調不良や学校行事など、 家庭の事情についても相談しながら働ける職場です。 「子育てしながら正社員を続けたい」 という方も歓迎しています。 ◆転職後も、一人で抱え込ませません 転職するときに、 「新しい職場になじめるだろうか」 「また職場選びで失敗したくない」 と感じる方も多いと思います。 夜勤の開始時期についても、 入職後の習熟度を見ながら判断します。 困ったことや分からないことがあれば、 チームの中で相談しながら仕事を覚えていただきます。 だからこそ、応募する前に 一度施設を見てから決めていただいても構いません。

求める人材: 「介護を辞めたいわけではない。 でも、働き方は少し変えたい。」 そんな方に来ていただきたいと思っています。 今すぐ転職しなければならないほど困っていなくても構いません。 今の職場とアカシアの丘黒条を比べて、 「ここなら長く働けそう」と思っていただけたら、 そのときに応募を考えてください。 【こんな方を歓迎します】 ・介護の仕事をこれからも長く続けたい方 ・休みや残業など、今の働き方を見直したい方 ・これまでの経験や資格を給与に反映してほしい方 ・夜勤回数を相談できる職場を探している方 ・利用者さん一人ひとりに向き合う介護がしたい方 ・育児と正社員の仕事を両立したい方 ・急な休みに理解のある職場を探している方 ・転職後の人間関係や職場環境に不安がある方 ・ブランクがあるけれど、介護の仕事に戻りたい方 【応募要件】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の いずれかを保有している方 64歳以下 ※定年を上限とするため

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり