• 正社員

社会福祉法人　朋友福祉会

仕事内容

アピールポイント: ◆月10日休み。残業は月平均1時間です 年間休日119日、月10日休み。 ※2月のみ9日 残業は月平均1時間程度です。 「仕事の日は、仕事だけで一日が終わる」 「休みの日も疲れが残っている」 そんな働き方ではなく、 自分や家族との時間も大切にしながら、 介護の仕事を続けられる環境を目指しています。 ◆これまでの経験を、給与に反映します 基本給は、 これまでの経験年数や資格に応じて決定します。 転職することで、これまで積み重ねてきた経験を ゼロからの評価にはしません。 月収例：296,400円 ※夜勤4回・各種手当含む 64歳まで毎年昇給。 賞与は年2回、計2.1か月分の実績があります。 「経験を積んできたのに、給与がなかなか上がらない」 そんな不満を感じている方にも、 ぜひ条件を比べていただきたいと思っています。 ◆夜勤回数は、家庭に合わせて相談できます 介護福祉士の場合、 夜勤手当は1回10,000円。 夜勤回数については、 ご家庭の事情に合わせて相談できます。 たとえば、 「今は月2回くらいにしたい」 「子どもが小学校に上がるまでは減らしたい」 といったご希望も、まずはお聞かせください。 回数を減らしても、 夜勤手当1回あたりの単価は変わりません。 「今の職場では夜勤を減らしたいと言いにくい」 という方も、面接前からご相談いただけます。 ◆「流れ作業」ではなく、一人ひとりに向き合う介護を アカシアの丘黒条は、 ユニット型個室の特別養護老人ホームです。 大切にしているのは、 「その人らしい暮らし」を支える個別ケア。 ただ業務をこなしていくのではなく、 利用者さんの生活や希望を知り、 一人ひとりに合ったケアを考えていきます。 「介護の仕事は好きだけれど、 今の職場では利用者さんと向き合う時間がない」 そんな思いを持っている方にも、 働き方の違いを感じていただきたいと思っています。 ◆子育て中の職員も働いています 施設に隣接した保育園があります。 育休取得実績があり、 男性職員の育休取得実績もあります。 子どもの体調不良や急な予定が入ったときも、 職員同士で支え合いながら働いています。 「子育てをしながら正社員を続けたい」 という方も、ぜひご相談ください。 マイカー通勤も可能です。 ◆入職後も、一人にしません 転職するとき、 「新しい職場についていけるだろうか」 「また職場選びで失敗したくない」 と不安になるのは当然だと思います。 夜勤の開始時期についても、 入職後の習熟度を見ながら判断します。 分からないことや困ったことがあれば、 チームの中で相談しながら仕事を覚えていただきます。 いきなり応募するのが不安な方は、 まず施設を見学してから考えていただいても構いません。

求める人材: 介護の仕事はこれからも続けたい。 でも、今の働き方には少し不安がある。 そんな方に、ぜひ一度 アカシアの丘黒条を知っていただきたいと思っています。 【こんな方を歓迎します】 ・もう少し休みの多い職場で働きたい方 ・残業の少ない環境で介護を続けたい方 ・これまでの介護経験を給与に反映してほしい方 ・夜勤回数を相談できる職場を探している方 ・育児と正社員の仕事を両立したい方 ・急な休みに理解のある職場を探している方 ・流れ作業ではなく、一人ひとりに向き合う介護がしたい方 ・育休からの復職先を探している方 ・ブランクはあるけれど、もう一度介護の仕事に戻りたい方 【応募要件】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士の いずれかを保有している方 64歳以下 ※定年を上限とするため 介護職員・介護職として正社員で働きたい方を歓迎します。 介護・福祉業界での経験を活かしたい方はもちろん、管理者を目指したい方、 アルバイト・パート・単発・短期から正社員への転職をお考えの方もぜひご応募ください。

• 即日勤務OK
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり