募集情報
【AWSエンジニア募集！】未経験歓迎／成長できる環境＆リモート相談可
アピールポイント: ▎ポジションの魅力 ・クライアントの課題解決に貢献できるやりがい。 技術力を活かしながら、お客様のニーズに最適なソリューションを提案し、ビジネス成功に直接貢献できます。 ・幅広いITソリューションに携われる環境 AWSやセキュリティソリューションなど最先端の技術分野で活躍しながら、市場価値の高いスキルを身につけられます。 ・キャリアアップを目指せる環境 エンジニアとしてキャリアアップできると共に、将来的にはチームマネジメントにも携われる ・成長意欲を支援する体制 AWS認定資格取得支援など学びの機会が充実しており、新しい分野への挑戦を全力でサポートします。 ・柔軟な働き方と裁量 チームプレーを重視しつつ、自身の裁量で仕事を進められる自由度があり、ライフスタイルに合わせたキャリア形成が可能です。 ▎その他（勉強会） 定期的に開催しています。 ・全社対象ライフハック＆活動報告会 ・エンジニア主催LT大会 ※全従業員参加OK ・その他有志メンバーによる不定期勉強会 など 理念 ・ビジョン ◾️ クラウドをシンプルに◾️ すべての企業にデジタルの力を提供し、ビジネスの成長を支援します。 私たちが大切にしている考え方は、2つあります。 1）お客様に最大限の価値を提供し、幸せを届けること。 2）社員それぞれの幸せを叶え、物心両面の豊かさを実現させること。 ディーネットに関わるすべての人が豊かになる世界を目指し、会社として取り組んでまいります。 仕事・事業 DENETは、ITを中心としたデジタル商材を幅広く提供するために設立されました。 これからも、『信頼される』ITサービスと各種事業を通じてクラウドの利便性を最大限に引き出し、すべての企業にデジタルの力を届けることでビジネスの成長を後押しします。 ◾️主な事業内容◾️ 弊社は、ITインフラ全般を対象に、ネットワーク、ソフトウェア、インターネット・Web業界におけるワンストップサービスを提供しています。特に、中小企業から大手企業まで幅広い規模の顧客ニーズに応えられる柔軟なサービスが特徴です。 〜主なサービス〜 ・ドメイン・SSL取得代行 ・共有レンタルサーバー Palette UP ・メールセキュリティ ACMF ・Web制作 ・サーバーセキュリティ ・クラウドバックアップ ・ファイル共有dSync! ◾️DENETの魅力◾️ ------------------------------ 【1】会社としての魅力 ------------------------------ ▽確かな実績と信頼性 ┗AWSアドバンストティアサービスパートナーとして認定されており、先進的な技術と信頼できるサービス品質を提供しています。 ▽持続可能な成長へのコミット ┗クラウド、セキュリティ分野を中心に継続的な技術投資を行い、IT業界の変化に迅速に適応しながら発展を続けています。 ▽社内のエンジニアリング環境 ┗高度な専門知識を持つエンジニアが、最新の技術や資格取得を通じて常に成長できる環境を整えています。 ------------------------------ 【2】事業としての魅力 ------------------------------ ▽包括的なITインフラサポート ┗ネットワークからクラウド、セキュリティに至るまで、企業のIT基盤を幅広く支援。特に、クラウドバックアップやセキュリティ対策において強力なサービスを展開しています。 ▽革新的な技術と柔軟なソリューション ┗AWSやニフクラなどのクラウド技術を活用した導入・運用支援から、カスタマイズ可能なITサービスを提供。業界や企業規模に応じた最適解を提案します。 ▽顧客ニーズに即した対応力 ┗展示会やプロモーションの支援、独自サービスの開発など、単なるIT支援に留まらず、企業の成長を促進する幅広いサービス展開を実現しています。 働く人・社風 ◾️キャリアビジョン◾️ ポジションの詰まりはなく、幅広い可能性を模索することが可能です。 〜キャリアパス事例〜 ・メンバー→リーダー：2〜3年 ・PJリーダー→課長：1年 〜ジョブチェンジ事例〜 ・サーバーエンジニア→クラウドエンジニア ・サーバーエンジニア→プリセールスエンジニア ・クラウドエンジニア→プリセールスエンジニア ・プリセールスエンジニア→セールスマネージャー ・プリセールスエンジニア→マーケティングマネージャー ◾️従業員の特徴◾️ IT業界の知識や各ポジションの経験がない状態で入社されている方もいらっしゃいます。 ◾️年齢層◾️ チームの平均年齢は、33歳（課長40代 メンバー20代後半～30代）。 若手中心ながらも、経験豊富なメンバーも在籍しており、互いに刺激を与え合える職場です！ ◾️服装◾️ 服装や髪型の規定はありません。 ◾️社内交流◾️ ・社内SNS ・飲みにケーション 給与・待遇 ◾️昇給・評価制度◾️ 年2回 （8月、2月） ※業績および査定評価により実施 ◾️賞与◾️ 年2回 （8月、2月） ※会社業績および個人の業績に応じて支給
