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ITTO個別指導学院　二条駅前校

仕事内容

仕事内容 「教える」から「育てる」へ。塾講師経験者の次のキャリア。 塾講師として培ってきた指導ノウハウは、教室運営でこそ本領を発揮します。 「ITTO個別指導学院 二条駅前校」で、その経験を教室長候補として活かしてみませんか？ 年間休日117日・昇給年1回・賞与年2回(8月・2月)。 研修も充実しているため、これまでの塾業界での経験を活かしながら腰を据えて働けます。 ～～ 具体的な仕事内容 ■入塾希望の生徒・保護者との面談・ご案内 ■一人ひとりに合わせた学習プランの提案 ■担当講師の選定・シフト調整・育成サポート ■進路相談・定期面談での保護者フォロー ■地域イベントの実施 ■教室の入出金管理・各種書類作成 指導する立場から、講師を育てる立場へ。自分が育てた講師が現場で成長していく姿、かつての教え子が卒業後に感謝を伝えに来てくれる瞬間。 教室長としてキャリアを重ねるほど、得られる手応えは深くなります。 「マネジメント経験がなくて不安」という方もご安心ください。 本部のマニュアルに加え、教室長研修・7つの習慣研修・リーダーシップ研修など独自のカリキュラムを通じて、指導経験を活かしながら教室運営を体系的に学べます。 先輩たちも同じ道を歩みながら、着実にステップアップしています。 評価は年功序列ではなく、成果と熱意を重視する文化です。 スタッフの成績向上に加え、チームを育てた実績や教室満足度向上への取り組みも評価対象となるため、経験を積んできた方ほど早期のキャリアアップを目指せます。 「挑戦した結果の失敗」は責めないので、培ってきたノウハウを活かしながら自分なりの教室運営を築いていけます。 これまでの経験を教室運営の力に変えてみませんか？まずはお気軽にご応募ください！