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株式会社ニューフレアテクノロジー

【みなとみらい/設計保証・QMS改善】リーダー候補/半導体装置メーカー/E-14-7 機械品質保証

■世界シェアトップの電子ビームマスク描画装置における設計品質向上・QMS改善を担当。設計部門とチームを組み、設計プロセスの課題抽出・改善計画の立案実行やI監査統括等を担います。リーダー候補の採用です。

  • 月給340,000円～450,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季7日 年末年始7日 その他（ＧＷ・慶弔・特別休暇 ほか） 有給休暇：有（19日～）（入社時1～19日(入社月による)、最高24日）
勤務地

勤務地

株式会社ニューフレアテクノロジー

神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2

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予定勤務地 神奈川県横浜市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：みなとみらいオフィス 所在地：神奈川県 横浜市西区 みなとみらい4-6-2 最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線 みなとみらい駅 徒歩2分、JR 京浜東北線 横浜駅 徒歩12分、JR 根岸線 桜木町駅 徒歩15分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：勤務地変更の範囲：海外現地法人を含む、当社各拠点 在宅勤務：有（2日／週ほど） 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■半導体製造装置(シングルビーム描画)で世界TOPシェア ■電動車に必要なパワー半導体分野の製造装置は国内唯一 ■グローバルニッチトップ企業100選（2020年度版：経産省選定） ■研究開発費率21.7%(全国製造業平均5.04%)

企業名 株式会社ニューフレアテクノロジー 求人名 【みなとみらい/設計保証・QMS改善】リーダー候補/半導体装置メーカー/E-14-7 仕事の内容 ■世界シェアトップの電子ビームマスク描画装置における設計品質向上・QMS改善を担当。設計部門とチームを組み、設計プロセスの課題抽出・改善計画の立案実行やI監査統括等を担います。リーダー候補の採用です。 【業務詳細】(1)QMS改善(約60%):設計部門と連携した課題抽出、不具合DB化、FMEA/DRBFM導入等のフロントローディング推進 (2)QMS監査統括(約30%):ISO9001等内部・外部監査の受審準備、是正処置推進 (3)統括業務(約10%):部門品質目標立案、BOM構築等 【魅力・キャリア】設計者が設計に専念できる仕組み作りに上流から関われます。1～2年後にコアメンバー、将来は管理職も目指せます。 募集職種 【みなとみらい/設計保証・QMS改善】リーダー候補/半導体装置メーカー/E-14-7

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■設計開発業務の実務経験（機械/電気/ソフト等）■QMSへの関与経験（不具合DB構築やガイドライン作成等も可）■ISO9001監査対応経験 【対象】品質保証・設計開発・生産技術出身者歓迎 【歓迎】■FMEA/DRBFM等の未然防止手法やFTA等の再発防止の知見 ■部門横断での調整・推進経験 【こんな方が活躍できます】 QA/品質技術のほか、「設計を行いつつガイドライン整備やISO対応を主導した方」「試作・量産立ち上げで設計へのフィードバックやプロセス改善を行った生産技術の方」も大歓迎です。既存の仕組みに課題感を持ち、主体的に組織改善へ挑める方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給340,000円～450,000円 想定年収 720万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥450,000 基本給￥340,000～￥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年：60歳・再雇用：65歳まで/企業年金/財形制度/東芝グループ積立年金制度/厚生施設/社内食堂 制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やそのほか個別事情により異なる場合があります。 ・目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション年間最大30万円補助） ・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与） ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・保養所、健康診断
その他

その他

備考 【標準就業時間】8：45～17：30 【変更の範囲】 職務内容変更の範囲:会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：電子ビームマスク描画装置、エピタキシャル成長装置、マスク検査装置の3製品を中心に 半導体製造装置の開発から製造及び販売までを一貫して行っています。 設立：2002年08月 代表者：代表取締役社長 齊藤 匡人 従業員数：1,114人 平均年齢：43.5歳 資本金：6,486百万円 株式公開：非公開 主な株主：東芝株式会社 100.0％ 本社所在地：〒235-8522 神奈川県横浜市磯子区 新杉田町８－１ 本社以外の事業所：国内：みなとみらいオフィス(神奈川) 海外：米国(ニューヨーク他)/韓国(華城)/ドイツ(ドレスデン)/台湾(新竹)/中国 その他備考・企業からのフリーコメント：《半導体製造装置の世界シェアTOPクラスの技術力》 https://www.nuflare.co.jp/recruit/value/value/ ■半導体デバイスの性能と生産性向上の源泉は微細化です。半導体は原版となる“フォトマスク”をもとに量産されます。ますます微細化が進む回路図をフォトマスクに短時間で正確に再現するニューフレアテクノロジーの技術は、半導体の安定的な生産を通じて、未来の社会を力強く支えているのです。 ■半導体製造装置市場は、最先端技術を必要とするため開発難易度が高く、他社の参入が非常に困難な領域です。その中でニューフレアテクノロジーは究極の微細加工技術の追求で世界トップレベルの描画精度を誇り、世界における最先端のシングルビームマスク描画装置市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。 ■世界の半導体市場は、いまや全体で年間60兆円を超すと言われていますが、私たちの生活に欠かせない半導体の多くが、弊社の電子ビームマスク描画装置を使って量産されており、半導体市場を支えているのが、ニューフレアテクノロジーの技術力なのです。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

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会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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    掲載開始日：2026/09/30

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    原稿ID：27b3d0a51322ca1d

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