正社員
株式会社ゴールドファステート

インサイドセールス(営業経験者募集・アポイント獲得)

営業経験を、もっと評価される環境へ。成果は収入に還元、独り立ちまでマンツーマンでサポート。

アクセス: 本町駅から徒歩6分地図を見る
年俸4,500,000円～8,000,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 月々平均勤務時間　160時間月々平均勤務日数　20日勤務時間 13：00～21：00（実働7.0時間）休憩60分（15時半～16時、18時～18時半）土日祝／10：00～21：00（実働9.0時間）休憩120分（12時～13時、15時半～16時、18時～18時半）休憩時間90分

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制休日火曜日、水曜日 GW休暇　5/1～5/6（6日間）夏季休暇　8/11～8/16（6日間）年末年始休暇　12/29〜1/4（7日間）有給休暇（2025年消化率81％）産前・産後休暇（取得実績100%）子育て中の方はフレックス勤務も可能 ※出勤日230日＋社内イベント（10日） 2026年社員旅行予定ハワイ11/4〜11/9 4/7 BBQ 6/9 運動会 7/7 夏のイベント 12/23,24 忘年会 1/5 新年会 2/2 冬のイベント ※出勤日230日＋社内イベント（10日） BBQや旅行など楽しみながらリフレッシュできる楽しいイベント日も出勤扱いとなります！

勤務地

株式会社ゴールドファステート

大阪府大阪市中央区博労町三丁目5番1号御堂筋グランタワー12階

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勤務地: 受動喫煙対策：喫煙室あり

アクセス

アクセス: 本町駅から徒歩6分

仕事内容

アピールポイント: ◆営業経験を、正当に評価する会社年齢や社歴ではなく、成果や取り組みを評価。「今の会社では成果を出しても評価が変わらない」「もっと実力で勝負できる環境へ行きたい」そんな営業経験者が、次のステージを目指せる環境です。 ◆独り立ちまでマンツーマンでサポート経験者採用でも、最初からすべてを一人で任せることはありません。商材知識やトーク、当社ならではの営業ノウハウまで、上司がマンツーマンで指導。これまでの営業経験を活かしながら、新しい環境でも早期に成果を出せるようサポートします。 ◆営業だけに集中できる分業体制アポイント取得後の商談・契約は専任スタッフが担当。さらに、成約後の書類作成などの事務処理は営業事務スタッフが担当します。営業活動以外の業務をできるだけ切り分け、「売る・成果を出す」ことに集中できる環境を整えています。 ◆高収入も早期キャリアアップも目指せる成果に応じて収入・ポジションへ反映されるため、早期の昇格も可能です。将来的には、トッププレイヤーとして営業力を極める道だけでなく、チームリーダーや営業マネージャーとして組織を率いるキャリアも目指せます。 ◆年間休日125日完全週休2日制で、年間休日125日。 GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり、成果を追いながらもメリハリをつけて働けます。 ◆イベントも本気で楽しむ会社社員旅行やBBQ、運動会など、社員同士が交流できるイベントを多数開催しています。仕事だけでなく、仲間との時間も大切にする社風です。イベント日も勤務日扱いとなるため、楽しむときは思いきり楽しむのが当社スタイルです。会社の雰囲気はこちらからご覧いただけます。 https://vt.tiktok.com/ZSQK5NDKr/

仕事内容: これまでの営業経験を活かし、資産形成や不動産投資に興味をお持ちのお客様へのアプローチ・アポイント獲得をお任せします。会社が用意したリストをもとにお客様へお電話し、ニーズや状況をヒアリング。興味を持っていただいた方と営業担当との商談日時を設定します。当社では、営業が成果を出すことに集中できるよう分業体制を整えています。アポイント取得後の商談や契約は専任の営業担当が対応し、成約後に発生する事務処理も営業事務スタッフが担当します。そのため、書類作成などに時間を取られにくく、お客様へのアプローチや営業活動そのものに集中できる環境です。具体的には、お客様への電話アプローチニーズ・状況のヒアリング商談日時の設定営業担当への引き継ぎ対応内容のシステム入力などを担当します。また、経験者だからといって、入社後すぐに一人で成果を求めることはありません。会社の営業スタイルや商材、成果につながるトークを身につけ、安定して結果を出せるようになるまで、上司がマンツーマンでサポートします。これまで培ってきた営業力に、当社独自のノウハウをプラスし、さらに高い成果を目指していただけます。

対象となる方

求める人材: 学歴：高卒以上経験：不問

仕事の特徴

交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

年俸4,500,000円～8,000,000円給与: 固定残業代あり：年俸￥4,500,000 〜￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥38,120〜￥63,120（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。手当資格手当（宅建手当（2万円）、一級建築士（５万円）、二級建築士（２万円）、一級施工管理技士（３万円）、管理業務主任者（１.5万円）等）交通費支給（1ヶ月3万円上限超える場合は相談可能）時間外勤務手当社宅手当（3万円～4万円）子供手当（3,000円/人18歳まで）物価高手当5,000円等＜給与例＞プレイヤー主任35万円+歩合係長45万円+歩合課長代理50万円+歩合管理職課長代理80万円+歩合課長80万円+歩合次長90万円+歩合部長100万円+歩合

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：給与5万円下がる（1件でも契約が上がれば試用期間終了）MAX3カ月

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: インセンティブあり（1件成約で25万円〜）社宅家賃補助制度（社員・主任/月30,000円支給、係長以上/月40,000円支給）資格取得奨励金制度社員旅行（2024年台湾、2025年タイ）社内イベント毎月全額会社負担（BBQ、マリンスポーツ、温泉旅行等）プロ野球、Jリーグ無料観戦定期健康診断（グレードアップ可能）各種社会保険完備外部研修（社内研修や外部講師を招いての研修等）年間・月次表彰制度結婚祝金出産祝金グループ会社美容院の社割あり社食あり（鯖の味噌煮やパスタなど1食100円～）※冷蔵庫を設置時短勤務制度社内部活動（ゴルフ、野球、サッカー、グルメ、筋トレ等）宅建学習アプリ導入

その他

その他: 働いているメンバーの声【課長/入社6年目】昇格は上司のさじ加減だった前職…ゴールドファステートは完全実力主義！売るほどにスピーディに昇給・昇格できることが魅力です。おかげさまで私も最速で課長へ昇進＆今や2,000万円プレーヤーです！【主任/入社2年目】「兄貴に年収で勝ちたい」という末っ子や「将来お金に困りたくない」という新卒…メンバーに共通するのは究極の負けず嫌いであることです。常に高みを目指して成長を止めない方が圧倒的な年収を手にしていますね。【一般社員/入社1年目】優柔不断で会話に自信がない僕でしたが…先輩からトークテクニックをレクチャーしてもらい、言い切り型の会話が得意に！友人から「堂々としてカッコいい」と褒められることが増えました！雇用形態: 正社員給与: 4,500,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間