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home help Iris(ホームヘルプ・アイリス)のアルバイト・バイト求人情報-01

  • アルバイト・パート
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見守り中心のホームヘルパー/障害のある方をサポート

3月3日からスタート!勤務時間に応じて月1万円~の追加手当あり。15時or16時退勤可能、車免許なしOK。担当するのは基本的に1名です!

  • アクセス: * 利用者様のご自宅へ直行直帰が基本です。 * 訪問方法は徒歩、自転車、マイカー、バイク、公共交通機関…など自由です。 * 個人情報の関係で詳しくお伝え出来ませんが、JR折尾駅から徒歩20分前後、バス停からも近い場所です。 * ご自宅から通えるか不安な方は、大まかな住所と訪問方法をご連絡いただければ、所要時間の目安をお伝えいたします。 * マイカー利用の場合、駐車場は無料で停められる場所を法人(もしくは訪問先の利用者様)が確保します。 * やむを得ずコインパーキングの利用をした場合は、実費精算いたします。費用の自己負担はありません。

  • 時給1,330円以上

勤務時間

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務日数や勤務時間は、下記の時間帯をもとにご希望と相談の上決定します。 勤務時間帯 * 9:00~15:00 * 10:00~16:00 * 曜日によって異なります。 * 入社当初に担当予定の利用者様のシフトです。もっと働きたい希望がある場合、ほかの利用者様をご紹介し、別のシフトがあり得ます。 休憩時間 * なし * 6時間を超える勤務を想定していないため。 * 仮に6時間を超える勤務があった場合は法定どおり。 時間外勤務の有無 * なし * 希望により、担当を増やす場合は時間外勤務あり。 勤務可能な曜日 * 基本になる出勤曜日は面接時にご相談いただけます。 * 毎月休み希望や有休の取得を確認します。

休日休暇

休暇・休日: * 毎月、翌月のお休み希望をしっかり確認してからシフトを作成します。 * 年次有給休暇は法定通りです。
勤務地

勤務地

home help Iris(ホームヘルプ・アイリス)

福岡県北九州市八幡西区折尾

勤務地: * 変更の範囲:法人が定める訪問先 ※現在のところ訪問先の変更予定はありませんが、利用者様の利用状況等やむを得ない事情で変動がある場合は、ご相談の上決定します。

アクセス

アクセス: * 利用者様のご自宅へ直行直帰が基本です。 * 訪問方法は徒歩、自転車、マイカー、バイク、公共交通機関…など自由です。 * 個人情報の関係で詳しくお伝え出来ませんが、JR折尾駅から徒歩20分前後、バス停からも近い場所です。 * ご自宅から通えるか不安な方は、大まかな住所と訪問方法をご連絡いただければ、所要時間の目安をお伝えいたします。 * マイカー利用の場合、駐車場は無料で停められる場所を法人(もしくは訪問先の利用者様)が確保します。 * やむを得ずコインパーキングの利用をした場合は、実費精算いたします。費用の自己負担はありません。
仕事内容

仕事内容

アピールポイント: * 私服OK、直行直帰、夕方前には退勤の働きやすい仕事です。 * 子育て、学業、介護など…ご家庭の事情で遅くまで働けない方や、夕方までに働きたい方にもぴったりです。 * 1人の利用者様の見守りが中心です。常に慌ただしく動き回ったり、処置をし続けるような働き方ではありません。 * 入社後は安心できるまで先輩が同行します。連絡体制を整えていますので、ひとり立ち後も、緊急時や迷ったときはいつでも管理者へ相談可能です。 * 手当が充実しているので、週4日勤務でも月収16万円程度確保できます(下記参照)。 【週4日・1か月(4.3週)勤務した場合の月収目安】 * 基本給:約13万7千円 * 手当(月ごと):3万円 * 合計:約16万7千円 【もっと収入を得たい場合】 * もっと働いて収入を得たい場合は、ほかの利用者様も担当できます。 * フルタイム、夜勤ありで勤務した場合は月収30万円弱です。興味のある方はお気軽にご相談ください。

仕事内容: 利用者様と同じ時間を過ごしながら、障害のために実現できない身の周りのことをお手伝いする仕事です。 ※3月3日から新しく生活をスタートする利用者様の、いわばオープニングスタッフです! ※当該利用者様の専属スタッフとして勤務できるので、訪問系ですが腰を据えて働くことができます! * 障害がある利用者様のご自宅を訪問します。 * 見守りを中心として、必要なときに生活上の介助をします(重度訪問介護)。 * 利用者様のご自宅へ直行直帰で、事務所への通勤はありません。 * 現在のところ、担当いただくご利用者様は1名です。 * 安心できるまで先輩が同行します。 * 利用者様は身体障害のある男性の方です。 * 発語など意思疎通上の障害はなく、軽快にお話されます。 * 女性のご家族も同居しておりますので、異性の方も安心してご応募いただけます。 具体的な仕事内容 * 自分の時間を過ごされる利用者様の見守り。 * 食事、整容、尿器を利用した排尿補助などの身体介助。 * 枕の位置の調整や、ベッド角度の調整。 * 掃除、洗濯、炊事などの家事援助。 * その他、記録の記入や、ヘルパー会議・研修の参加など付随する業務。

対象となる方

求める人材: * ご利用者様の生活に対して、寄り添って考えられる方。 * 無資格、訪問未経験の方、介護福祉未経験の方でも、仕事内容に興味を持っていただける方は歓迎します。 資格について(あれば尚可) * 介護福祉士 * 介護福祉士実務者研修修了(ヘルパー1級) * 介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級) * 重度訪問介護従事者研修修了 ※無資格の場合は、重度訪問介護従事者研修の資格取得を法人負担でサポートします。1日のオンライン研修と、10時間の実務。

仕事の特徴

  • 変形労働時間制
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 昇給あり
給与/待遇

給与/待遇

時給1,330円以上 給与: 表示している時給の内訳 * 基本時給:1,200円 * ベースアップ手当:130円 処遇改善手当(勤務時間連動) * その月に当所で稼働した時間数に応じて、月額で支給します。 * 20時間未満:0円 * 20時間~80時間未満:10,000円 * 80時間~140時間未満:30,000円 * 140時間以上:50,000円 評価手当について * その他、法人評価により「評価手当」を月額で支給します。 * 金額は業績、本人実績や勤務態度によります(月1,000円~5,000円程度)。 * 契約更新の際に金額を見直し、昇給する場合があります。 交通費 * 車移動の場合:1kmあたり18円実費相当額として清算します。 * 公共交通機関利用の場合、実費精算します。 同行期間中 * 同行期間中は時給1,057円です(ベースアップ手当は非該当)。 賞与 * 処遇改善手当からの一時金を支給します(年2回)。 * 前年実績は10万円~40万円程度でした。 * 法人業績や制度の廃止、個人の実績・勤務態度によって、金額は変動します。 ※ 給与の締め日は月末日・翌月20日払いです。

試用期間

試用期間あり 試用期間:14日間 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 時給 ¥1,057

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: * 契約期間:年度末まで。 * 契約更新の有無:更新する場合があり得る(ほとんどのスタッフに更新いただいています)。 * 月に80時間以上勤務した場合、腰痛対策費として、整骨院やマッサージなどを利用したり、コルセットを購入した場合の補助があります。 * ユニフォームや制服はありません。 * 動きやすい服装であれば自由な、私服OKの職場です。
その他

その他

その他: * 雇用保険と社会保険は、要件を満たす場合に加入します。 * 人柄重視・人物重視の面接です。お気軽にご応募ください。 * 面接場所にカフェ等を指定する場合があります。詳細はご応募いただいた際の返信にてお知らせいたします。 * この求人の勤務時間帯や勤務場所は、入社直後に担当する利用者様用のものです。基本的に、該当する利用者様の専属担当者として採用いたしますが、利用者様の利用状況の変化や法人状況によっては、ほかの担当先についてご相談する場合があります。 雇用形態: アルバイト・パート 給与・報酬: 1,330円 (時給) 以上
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

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  • アクセス: * 利用者様のご自宅へ直行直帰が基本です。 * 訪問方法は徒歩、自転車、マイカー、バイク、公共交通機関…など自由です。 * 個人情報の関係で詳しくお伝え出来ませんが、JR折尾駅から徒歩20分前後、バス停からも近い場所です。 * ご自宅から通えるか不安な方は、大まかな住所と訪問方法をご連絡いただければ、所要時間の目安をお伝えいたします。 * マイカー利用の場合、駐車場は無料で停められる場所を法人(もしくは訪問先の利用者様)が確保します。 * やむを得ずコインパーキングの利用をした場合は、実費精算いたします。費用の自己負担はありません。

  • 時給1,330円以上

  • 勤務時間・曜日: 勤務日数や勤務時間は、下記の時間帯をもとにご希望と相談の上決定します。 勤務時間帯 * 9:00~15:00 * 10:00~16:00 * 曜日によって異なります。 * 入社当初に担当予定の利用者様のシフトです。もっと働きたい希望がある場合、ほかの利用者様をご紹介し、別のシフトがあり得ます。 休憩時間 * なし * 6時間を超える勤務を想定していないため。 * 仮に6時間を超える勤務があった場合は法定どおり。 時間外勤務の有無 * なし * 希望により、担当を増やす場合は時間外勤務あり。 勤務可能な曜日 * 基本になる出勤曜日は面接時にご相談いただけます。 * 毎月休み希望や有休の取得を確認します。

    • 週2・3日からOK

    掲載開始日:2026/02/09

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    原稿ID:27ed25c32a44427f

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