正社員
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

[公式]介護付き有料老人ホームの介護支援専門員 / ケアプランセンターはなことば横須賀衣笠

【ケアプランセンターはなことば横須賀衣笠】居宅ケアマネ_正社員

アクセス: 『ケアプランセンターはなことば横須賀衣笠』へのアクセス ◆JR横須賀線「横須賀駅」・京浜急行線「横須賀中央駅」東口から京急バス三崎方面乗車　約19分「金子（かなご）」バス停下車　徒歩約3分 ◆JR横須賀線「衣笠駅」より徒歩5分のバス停「衣笠十字路」から京急バス三崎方面乗車　約6分「金子（かなご）」バス停下車　徒歩約3分
プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
衣笠町44-5ケアプランセンターはなことば横須賀衣笠
アクセス: 『ケアプランセンターはなことば横須賀衣笠』へのアクセス ◆JR横須賀線「横須賀駅」・京浜急行線「横須賀中央駅」東口から京急バス三崎方面乗車　約19分「金子（かなご）」バス停下車　徒歩約3分 ◆JR横須賀線「衣笠駅」より徒歩5分のバス停「衣笠十字路」から京急バス三崎方面乗車　約6分「金子（かなご）」バス停下車　徒歩約3分
月給290,000円～335,000円

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 週5日／シフト制 9:00〜18:00（休憩60分）

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日）有給休暇入社6ヶ月後に付与

勤務地

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

衣笠町44-5ケアプランセンターはなことば横須賀衣笠

プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ)

勤務地: 神奈川県横須賀市衣笠町44-5

アクセス

アクセス: 『ケアプランセンターはなことば横須賀衣笠』へのアクセス ◆JR横須賀線「横須賀駅」・京浜急行線「横須賀中央駅」東口から京急バス三崎方面乗車　約19分「金子（かなご）」バス停下車　徒歩約3分 ◆JR横須賀線「衣笠駅」より徒歩5分のバス停「衣笠十字路」から京急バス三崎方面乗車　約6分「金子（かなご）」バス停下車　徒歩約3分

仕事内容

アピールポイント: ＜資格取得支援制度について＞介護支援専門員の更新研修受講料は会社が全額負担します。受講日も勤務扱いとなるので、休日を充てる必要はありません。また、主任介護支援専門員の取得も会社が支援致します。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップができる環境です。ケアマネジャーとして当社で長くご活躍ください！

仕事内容: ～【ケアマネージャーを募集中】～キャリアアップを目指したい方必見‼ 『経験・資格を活かせる仕事がしたい』『ブランクがあるけど挑戦してみたい』 ≪充実した好待遇でスタッフから好評！≫ ▷▷福利厚生サービス「リロクラブ」加入！ ◎旅行・グルメ・遊び →宿泊施設・レストラン等の飲食店割引 ◎スポーツ →ジム・ゴルフ・スポーツ施設割引　など♪ 抜群の福利厚生で定着率もup↑↑ 【業務内容】〇実態調査（インテーク）〇アセスメント〇ケアプラン作成〇サービス担当者会議の実施〇各種書類作成〇レクリエーションのサポート、通院付添〇モニタリング、ケアプランの見直し〇LifeFocusの検討・実施〇介護保険の給付管理　等

対象となる方

求める人材: ＜年齢＞ 64歳まで（65歳定年制のため）＜資格＞主任介護支援専門員または介護支援専門員の資格をお持ちの方【その他】パソコンの基本操作（Excel、Word、Outlook等）【若手～ミドル世代が活躍中】￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ケアマネ経験者の方活躍中 ■20代・30代・40代の方在籍中 ■仕事にブランクがある方OK ■第二新卒の方OK ハローワークで求職中の方もぜひ♪

仕事の特徴

即日勤務OK
シフト制

給与/待遇

月給290,000円～335,000円給与: 【給与について】月給：290,000円～335,000円＜内訳＞・基本給　255,000円〜295,000円・資格手当　35,000円〜40,000円＜想定年収＞ 3,830,000円〜4,370,000円(賞与含む) 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ※固定残業代の支給なし

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇賞与年 2 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月）〇バイク、車通勤可（駐車場の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

その他

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム「はなことば」を全国に約30拠点を展開＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください　▼ [2] 面接日の調整　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり　▼ [4] 採用雇用形態: 正社員給与: 290,000円 - 335,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間