募集情報
【未経験でも働ける!】介護員/学歴不問/ブランクOK/仙台市宮城野区/1608
採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております! ※ジョブマーケット仙台が仲介する職業紹介の求人です
使ってみる
時給1,038円以上
勤務時間 シフト制 16:30~翌09:00の間(休憩60分) ※週1日程度~OK! ※勤務日数と時間は要相談 ※休憩は労働時間が8時間を超える場合が該当 時間外:なし
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【未経験でも働ける!】介護員/学歴不問/ブランクOK/仙台市宮城野区/1608
採用担当者から 皆様からのご応募をお待ちしております! ※ジョブマーケット仙台が仲介する職業紹介の求人です
お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護のお仕事です。(ナイトケア、巡回、モーニングケア、就寝薬のお届け、コール対応 等) 利用されている方は要介護2以下なので介護量が少なく、未経験の方もブランクのある方も安心して働けます!!
ジョブマーケット仙台
宮城県仙台市宮城野区
勤務地(面接地) 最寄り駅(アクセス情報) 983-0000宮城県仙台市宮城野区
ジョブマーケット仙台
シフト制 勤務時間 シフト制 16:30~翌09:00の間(休憩60分) ※週1日程度~OK! ※勤務日数と時間は要相談 ※休憩は労働時間が8時間を超える場合が該当 時間外:なし
時給1,038円以上 給与 昇給・賞与 時給 1,038円 時給:1,038円~ 夜勤手当:あり 深夜帯の勤務は法定割増賃金に200円/時を加算 ※資格・経験に応じて優遇 昇給: あり 賞与: あり 通勤手当: あり(規定内支給) 雇用期間: 雇用期間の定め:なし 試用期間: あり(1か月)※試用期間中の雇用条件に変更なし 時給1038円
休日・休暇 週休二日制(フルタイムの場合、年間休日数 107日)
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ※勤務条件に応じて法定通りの保険に加入 マイカー通勤可能 資格支援制度(資格取得費用などを支援します) 育児休業(取得実績あり) 研修制度
概要 仙台市宮城野区にあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護員 募集職種 介護職・ヘルパー 雇用形態 アルバイト/パート 勤務先店舗・オフィス ジョブマーケット仙台 出稿企業 ジョブマーケット仙台 宮城県仙台市泉区寺岡 2丁目11番15号 募集内容 この求人のポイント 【未経験でも働ける!】介護員/学歴不問/ブランクOK/仙台市宮城野区/1608 仙台市宮城野区にあるサービス付き高齢者向け住宅での夜勤介護員(パート)求人です! 平均介護が2以下なので業務量も一般的な介護施設さんに比べるとラクラクです♪ 施設内の入居者様への介護サービスなので、困ったときはすぐに仲間に頼れる環境です。 経験豊富な優しい先輩のもと、着実に経験を積める職場環境が整っています。 ご興味のある方は、お問い合わせください。 ☆マイカー通勤可☆ ☆駅チカ☆ ☆シフト制☆ ☆夜勤のみ☆ ☆週1日~OK!☆ ☆賞与あり☆ ☆未経験OK!☆ ☆資格支援制度あり☆ ☆残業少なめ☆ ☆日勤の相談可能☆ 急募! 人気求人につき1名募集中です!お問い合わせはお早めにお願い致します! 株式会社ウェルライフKAWADA サ高住「ウェルライフヴィラあおいケア東仙台」介護員(夜勤 パート) 04080333 勤務地: 宮城県仙台市宮城野区 業種・業界 医療・介護業界 必須スキル・経験・資格 必要資格: 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※資格支援制度あり! 必要な経験等: 不問 未経験OK!ブランクOK! 必要な学歴: 不問 (年齢不問) 学生さん活躍中! 深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号) 受動喫煙防止措置条項 あり 屋内禁煙
試用期間あり 試用期間: あり(1か月)※試用期間中の雇用条件に変更なし
採用までの流れ 応募方法 はじめまして! ジョブマーケット仙台です。 この度は数ある求人の中から興味を持ってご応募いただきありがとうございます! 後ほど、弊社担当者より折り返しご連絡させていただきます。 (下4桁9140 or 担当者携帯)また、お電話では10分ほどお時間を頂戴し、面談日程調整等のご確認ができればと存じます。 貴方のご希望の職種や勤務地もお伺いできればと思いますのでお気軽にご相談くださいませ! 応募フォームをご利用ください。
会社名
ジョブマーケット仙台
事業内容
医療・病院
所在住所
981-3204 宮城県仙台市泉区寺岡 2丁目11番15号
代表者
応募に関するお問い合わせ
0223419140
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時給1,038円以上
勤務時間 シフト制 16:30~翌09:00の間(休憩60分) ※週1日程度~OK! ※勤務日数と時間は要相談 ※休憩は労働時間が8時間を超える場合が該当 時間外:なし
掲載開始日:2025/12/15
原稿ID:2808c63c5f6814c9
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