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  • 正社員
社会福祉法人宝集会 特別養護老人ホーム宝閑荘

特別養護老人ホームでの介護業務

新居浜市/介護職/正社員/小規模特養/賞与4.ヶ月分!子育て世代にも嬉しい住宅・扶養手当あり。/6051_188379

  • 交通アクセス JR「新居浜駅」より車10分。

    社会福祉法人宝集会 特別養護老人ホーム宝閑荘

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    愛媛県新居浜市東田

    交通アクセス JR「新居浜駅」より車10分。

  • 月給190,320円~224,920円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 (1)9:00~18:00(休憩60分) 実働時間: 1月あたり 172.0時間 (2)8:30~17:30(休憩60分) (3)16:00~10:00(休憩60分) (4)7:00~16:00(休憩60分) (5)7:30~16:30(休憩60分) (6)8:00~17:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 交替制。勤務表により月9日休み(閏年以外の年の2月は月8日休み) 年間休日: 107日 平均所定労働時間: 1月あたり 172.0時間
勤務地

勤務地

社会福祉法人宝集会 特別養護老人ホーム宝閑荘

愛媛県新居浜市東田

社会福祉法人宝集会 特別養護老人ホーム宝閑荘

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

愛媛県新居浜市東田

交通アクセス JR「新居浜駅」より車10分。

勤務地 愛媛県 新居浜市東田

アクセス

交通アクセス JR「新居浜駅」より車10分。
仕事内容

仕事内容

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事配膳、下膳 ・口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境の整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録(タブレット端末での介護記録入力 ) ユニット型特別養護老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.25ヶ月分! ・昇給あり&退職金共済加入で安定勤務が望めます。 ・さらに子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります! ・無資格、未経験の方OK!丁寧な研修があり新人の定着率が高い職場です。 ・勤務延長は70歳迄!長く働きたい方にもおすすめです! ・利用定員29名のアットホームな施設です! ・法人では多数の施設を運営、施設間異動の希望もOK。将来的に様々な実務経験を得ることも可能です。 【施設概要】 開設:2015年 定員:29名(全室個室) 【施設・法人の特長】 10人ほどのユニット(グループ)に分かれ、家庭的な雰囲気のもと生活していただく施設です。ゆったり、静かに過ごすことができるよう、お一人おひとりの生活のペースに合わせて、スタッフ一同心を込めてお世話をしています。 法人では新居浜市内にて、軽費老人ホームA型・小規模多機能型施設・グループホーム・小規模特別養護老人ホーム・認知症対応型デイサービス・地域包括支援センター協力機関・居宅介護支援事業所を運営しています。 ★この求人のポイント★ 車通勤OK,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援

対象となる方

応募資格 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 \こんな方にもオススメ/ 福祉業界で社会貢献がしたい方 訪問介護・訪問入浴経験者 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 家事スキルを活かしたい方 総合病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 \以下での勤務経験者は優遇いたします/ デイサービス グループホーム サービス付高齢者住宅 住宅型有料老人ホーム 特別養護老人ホーム 介護老人保健施設 介護付有料老人ホーム 30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中!

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 週払いOK
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 友達と応募OK
給与/待遇

給与/待遇

月給190,320円~224,920円 給与 月給190,320円〜224,920円 基本給: 138,400円~168,000円 固定手当: ・特殊勤務手当 6,920円~6,920円 ・処遇改善手当 20,000円~20,000円 その他手当: ・夜勤手当 25,000円(5,000円×5回) ・資格手当 5,000円~ ・扶養手当 6,500円~ ・住宅手当 上限24,000円 給与詳細: ※下記は勤続期間・勤務態度等の評価を加味し支給します。(業績等によって変動あり) ・処遇改善清算一時金(毎年3月末) ・特定処遇改善加算一時金(毎年3月末) ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): あり:前年度実績 年2回 計4ヶ月分 昇給(前年度実績): あり:前年度実績 1月あたり1,000円〜3,000円 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・翌月25日支払い 銀行振込

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 加入保険:健康,厚生,雇用,労災 退職金制度:退職金共済加入 通勤手当:月額上限 20,900円 定年:あり:一律60歳 再雇用制度:あり:65歳まで 休業実績:育児休業取得実績あり 試用期間:試用期間あり:6ヶ月(同条件)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内全て禁煙

その他

その他

キャッチコピー 新居浜市/介護職/正社員/小規模特養/賞与4.ヶ月分!子育て世代にも嬉しい住宅・扶養手当あり。/6051_188379 雇用形態 正社員(人材紹介) 掲載企業名 社会福祉法人宝集会 特別養護老人ホーム宝閑荘 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート! ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応! 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ★介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ★介護・福祉・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ★スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 企業情報(備考) 企業名:株式会社ツクイスタッフ(かいごGarden) 事業内容:・労働者派遣事業 許可番号:派13-316801 ・有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-315584 資本金:10,000万円 従業員数:210人 URL:https://corp.tsukui-staff.net/ ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス:matsuyama@tsukui-staff.net 電話番号:089–986-6622 -
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考フロー STEP1:Web応募 STEP2:弊社キャリア・アドバイザーとの面談(ご希望条件のヒアリング) STEP3:お仕事のご紹介 STEP4:ご紹介先との面接 STEP5:ご紹介先と雇用契約 STEP6:仕事開始! \ 来社不要!電話面談でお仕事紹介可能! / 面談時履歴書不要!勤務開始希望日もお気軽にご相談ください! 施設形態・夜勤なし・日勤のみ・土日休みなどご要望もお伺いします。 お仕事情報に関するご質問や気になることがありましたら、 どんな些細な事でも結構ですので、ご質問ください。 <ご連絡先> メール:matsuyama@tsukui-staff.net 電話:089–986-6622

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

株式会社ツクイスタッフ

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

東京都千代田区内神田3-23-5 神田セブンビル6F

代表者

代表電話番号

0368234649

会社ホームページ

https://corp.tsukui-staff.net/

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  • 交通アクセス JR「新居浜駅」より車10分。

  • 月給190,320円~224,920円

  • 勤務時間 シフト制 (1)9:00~18:00(休憩60分) 実働時間: 1月あたり 172.0時間 (2)8:30~17:30(休憩60分) (3)16:00~10:00(休憩60分) (4)7:00~16:00(休憩60分) (5)7:30~16:30(休憩60分) (6)8:00~17:00(休憩60分) 勤務日数・休日: 交替制。勤務表により月9日休み(閏年以外の年の2月は月8日休み) 年間休日: 107日 平均所定労働時間: 1月あたり 172.0時間

    • シフト制

    掲載開始日:2026/02/07

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    原稿ID:281aee70ecaca1f7

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