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NPO法人ケア・サポート

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　賞与2.0ヶ月分・手当充実で収入安定！　＞＞ 給与は基本給に加えて能力手当・特別手当・資格手当などが毎月支給され、賞与も年2回・計2.0ヶ月分と安定した収入を得やすい環境です。夜勤手当は1回4,500円で、回数によってはさらに手取りアップも可能です。介護福祉士の資格をお持ちであれば資格手当がプラスされ、長く働くほど給与面の恩恵を感じやすくなります。経験が浅くても能力に応じて評価されるので、頑張りが無駄にならない点も安心です。生活基盤を整えながら働けるため、将来設計や家計の安定を重視する方にも適しています。 ＜＜　社員寮・マイカー通勤OKで通勤や生活をサポート！　＞＞ 社員寮が利用できるため、遠方の方や一人暮らしを始めたい方でもスムーズに新生活をスタートできます。敷地内の無料駐車場が利用可能で、マイカー通勤もOK。天候の影響を受けにくく通勤が負担になりにくい点も魅力です。また、勤務地は国道沿いでアクセスしやすく、交通費も上限30,000円まで支給されるため、経済的な負担を抑えながら働くことができます。生活面での支えがしっかりしている職場は珍しく、初めての転職や移住を考えている方にも安心の環境です。 ＜＜　DX化で記録の手間を削減し、仕事に集中できる！　＞＞ この法人はICT導入に積極的で、記録・申し送り・バイタル管理などをタブレットで簡単に行えます。紙の帳票に比べて入力がスムーズで、未経験の方でも数日で慣れるほどシンプルな設計です。入力内容がクラウドで一元管理されるため、情報共有が素早く正確に行えるのも大きなメリット。業務効率化によって残業ゼロの実現にもつながっており、支援やコミュニケーションなど“人と関わる時間”により集中できます。介護の仕事を続けるうえで心身の負担を減らし、長く働ける環境づくりに直結しています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年2回・計2.0ヶ月分で安定収入！ ・残業ほぼゼロでプライベートと両立しやすい！ ・夜勤手当4,500円／回で効率よく稼げる！ ・社員寮ありで一人暮らしをしっかりサポート！ ・DX化で記録作業が効率化し業務負担を軽減！ ・マイカー通勤OK！無料駐車場あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 利用者さんの生活を支える介護業務全般をお任せします。レクリエーション、清掃、洗濯、食事介助、入浴介助など、小規模施設ならではの落ち着いた環境で業務に取り組めます。9名定員のため一人ひとりと向き合った支援ができ、タブレットを使った記録作業で負担を軽減しています。慣れるまで先輩が付き添うので、未経験の方も不安なくスタートできます。 ※仕事内容変更の可能性：あり（会社が定める業務） ＜施設内の1日の流れ＞ 08：00～／起床介助、朝食配膳 09：00～／食器洗い、口腔ケア、夜勤からの引継ぎ（申し送り）、入浴介助 10：00～／水分補給、コーヒータイム、体操 11：45～／口腔体操 12：00～／昼食の配膳・介助 13：00～／食器洗い、口腔ケア、片付け 14：00～／居室・フロアの清掃 15：00～／おやつ提供、パズルや運動あそび、レクリエーション 16：00～／夜勤スタッフ出勤、申し送り、薬の準備、夕食の準備 18：00～／夕食の配膳・介助 19：00～／口腔ケア、トイレ誘導 20：00～／就寝準備、投薬、おむつ交換 21：00～／就寝・定期巡回 07：30～／バイタルチェック、朝食準備 ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 少人数ケアで利用者さんに深く関われる！ 定員9名の小規模施設だからこそ、利用者さん一人ひとりとじっくり向き合える点が魅力です。日々の会話やちょっとした表情の変化にも気づけるため、「ありがとう」という言葉がとても身近に感じられます。流れ作業ではなく、人と丁寧に関わりたい方に向いています。 ＞＞ 残業ゼロでメリハリのある働き方！ 残業がほとんどなく、予定が立てやすい働き方ができます。希望休制度や年間休日107日など、生活リズムを保ちながら働ける環境が魅力です。家庭との両立をしたい方や自分の時間を確保したい方にも適した職場といえます。 ＞＞ 資格取得支援でキャリアアップ可能！ 介護福祉士の資格手当や支援制度が整っており、スキルを身につけながら長く働けます。経験問わずスタートでき、成長スピードに合わせて段階的に業務を任せてもらえるため、将来を見据えてキャリア形成したい方にとって良い環境です。 【採用担当者インタビュー】 ＞＞ 未経験も働きやすい安心のサポート体制と、人柄重視の採用方針 残業はほとんどなく、皆が時間通りに退勤しています。お子さんの急な発熱や用事にも「お互い様」と助け合う雰囲気で、経験豊富なスタッフが丁寧にフォローするため「未経験でも安心して働ける」という声もあります。休みの相談や固定シフトにも柔軟に対応しており、生活に合わせやすい点も魅力です。外国籍のスタッフも以前から受け入れており、多様な人が安心して働ける環境が整っています。面接では応募者の希望も伺い、リラックスして話していただけるよう配慮しています。採用で重視するのは経験よりも人柄と心遣い。利用者さんに寄り添う姿勢を大切にしています。