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株式会社 ワークポート

仕事内容

アピールポイント: ❖急成長企業でキャリアアップ！ 売上高前年比109.4%（2024年度）と急成長中。役職やポジションのチャンスが豊富で、若手でも昇進可能な社風です。 ❖地元で長く働ける環境 全国転勤あり／なしのコース選択制。UIターン歓迎で、地元に根ざしたキャリア形成が可能です。転勤なしで腰を据えて働きたい方に最適。 ❖充実の研修・サポート体制 入社後は全国の同期と一緒に研修を受け、現場配属後も振り返りやフォローが充実。未経験からでも安心してスタートできます。 ❖透明な評価制度＆高水準のインセンティブ 年齢や経験に関係なくフェアな評価。インセンティブは年間153万円（上位5名平均／2024年度）、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし。 ❖ワークライフバランスも充実 年間休日123日、育休復帰率95.8%（男性取得実績あり）。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。 ────────────────

仕事内容: 【転勤なし／地元でキャリアを伸ばせる！地方拠点採用強化中】 株式会社 ワークポートは、急成長を続ける人材紹介企業です。売上高前年比109.4%（2024年度）と成長著しく、役職やポジションのチャンスが豊富。平均年齢29.1歳、役職者の60.2%が20代と若手が活躍できる社風です。全国転勤あり／なしのコース選択制で、地元で腰を据えてキャリアを築きたい方にも最適な環境。年間休日123日、育休復帰率95.8%（男性取得実績あり）と、ライフステージが変わっても長く安心して働けます。 【仕事内容】 個人営業（キャリアアドバイザー）または法人営業（リクルーティングアドバイザー）のいずれかを担当。どちらの業務を担当するかは面接や研修での適性を見て決定します。 ■キャリアアドバイザー（CA） 求職者のパートナーとして転職活動をサポート。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認、面接対策、応募書類の添削、求人紹介、進捗管理、雇用条件の交渉など、求職者の不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ■リクルーティングアドバイザー（RA） 法人顧客（経営者や人事担当者）に対し、採用成功に向けた包括的なサポートを行います。企業訪問、募集要件のヒアリング、応募書類の添削、面接対策、進捗管理、入社条件の確認、入社日調整など、企業の「人」の課題解決に貢献します。 【教育・研修】 研修専門部門による入社研修を全国同時に実施。同期と一緒に座学やロールプレイングを行い、テストや振り返りを通じてスムーズに現場へキャッチアップできます。 【評価・インセンティブ】 年齢や経験に依存しないフェアな評価制度。社員の約7割が昇給（2025年4月の給与改定時）。インセンティブ実績例：年間153万円（上位5名平均／2024年度）、月次最大6万円、四半期・友人紹介インセンティブは上限なし、グレード定額手当最大7万円。 ────────────────