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パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさ・デイサービスのアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさ・デイサービス

デイサービス所長/正社員/2409

所長未経験からステップアップ！介護の経験を活かしてください。学ぶ機会の多い職場です！月1回責任者会議では情報共有や勉強会を実施。近隣所長と連携し、お互いサポートしながら施設運営しています。

アクセス: 京福電鉄北野線「常磐駅」徒歩1分/バイク可
月給262,720円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 基本勤務時間8：30～17：30 （8時間勤務、1時間休憩）

休日休暇

休暇・休日: 【休日】〇年間休日114日（月8～11日）【休暇】〇年次有給休暇（初年度最大15日＊入社月による）〇メモリアル休暇（記念日に最大5連休取得可能）〇慶弔休暇〇産前産後休暇〇育児休業〇産後パパ育休（取得実績豊富！）〇子の看護休暇〇介護休業/介護休暇〇リフレッシュ休暇（勤続10年ごとに5日付与）

勤務地

パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさ・デイサービス

京都府京都市右京区太秦京ノ道町

勤務地: パナソニックエイジフリーケアセンターうずまさ京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-7

アクセス

アクセス: 京福電鉄北野線「常磐駅」徒歩1分/バイク可

仕事内容

アピールポイント: 【⭐️デイサービスとは？⭐️】お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら日中を過ごして頂く通所介護施設です。職員はご食事等の介助をしたり、レクリエーションを盛り上げ、充実した一日を安全に過ごして頂くためのお手伝いを行います。スタッフ同士のチームワークを大切にして働きませんか？【⭐️拠点の特徴・メッセージ1⭐️】スタッフが当センターの一番の誇りです。チームワークも良く、「皆が、穏やかに笑顔で働いている」とのお声をよく頂戴いたします。勤続3年以上の者が多く、長くお勤めいただけるのではないかと思います。福利厚生がしっかりしていて、安心とのことです。【⭐️拠点の特徴・メッセージ2⭐️】スタッフの年齢層は20代～50代と幅広く、より良いサービスを提供することに、一丸となって取り組んでいます。パートスタッフの残業は、ほぼございません。主婦・子育てと両立しながら仕事をしている者が大半を占め、皆で協力しながら、元気に働いています。【⭐️拠点の特徴・メッセージ3⭐️】明るくて元気・前向きな方のご応募、お待ちしております。アクセス京福電車：常盤駅より徒歩３分ＪＲ西日本嵯峨野線：太秦駅より徒歩8分

仕事内容: デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長”を目指しませんか？※ハローワークからのご応募も可能です。

対象となる方

求める人材: (1)下記いずれか１つ介護職員初任者研修（ヘルパー2級）介護職員実務者研修（ヘルパー1級、介護職員基礎研修）介護福祉士社会福祉主事任用、社会福祉士介護支援専門員保健師、正看護師、准看護師理学療法士、作業療法士 (2)普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給262,720円以上給与: 月給26万2,720円以上 ※初任者研修所持、残業30h/月の場合　基本給191.800円＋固定手当70,920円＋時間外手当58,890円＝月額321,610円 ※介護福祉士所持、残業30h/月の場合　基本給191.800円＋固定手当86,970円＋時間外手当62,490円＝月額341,260円 ※上記の基本給は最低額で、スキル・経験・前職給与を考慮の上決定します。〇資格手当〇職種手当〇業務手当〇時間外勤務手当〇休日勤務手当〇無事故無違反表彰金〇年末年始勤務手当

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〇交通費全額支給（上限なし＊規定あり）〇制服貸与〇昇給あり（年1回）〇賞与あり（年2回：7月・12月）〇残業代1分単位支給〇勤務地限定制度〇時間制正社員制度〇社会保険完備（パナソニック健康保険加入）＊一般的な健康保険より保険料負担額が優遇【医療・健康】〇定期/深夜業健康診断〇女性健診助成制度〇インフルエンザワクチン予防接種〇健康管理室の設置〇従業員相談窓口〇ストレスチェック【貯蓄・資産形成】〇積立貯蓄・職場積立NISA（勤続1年以上）〇一般財形貯蓄・財形年金貯蓄・財形住宅貯蓄【結婚・出産・育児】〇結婚祝金〇出産祝金〇育児のための短時間勤務/時差勤務（＊小学校4年生始期まで）【退職・定年後】〇退職金制度（勤続3年以上）〇確定拠出年金制度（退職金DC/賞与DC）〇定年再雇用制度（65歳まで）〇ジョブリタ―ン制度【介護】〇介護のための短時間勤務/時差勤務【暮らし】〇パナソニックグループ団体保険割引制度各種任意保険が手ごろな掛金で保証が充実〇家庭用常備薬の斡旋〇パナソニックグループ会社の住宅購入時価格割引〇ローン金利優遇〇車購入時、優良ディーラー紹介【レクリエーション】〇有名テーマパーク＊特別価格でチケット購入可能〇パナソニック保養所、提携リゾート施設・レジャー施設・スポーツジム等が特別価格にて利用可能〇コミュニケーション促進制度【表彰】〇永年勤続表彰〇業績/特別/学会発表表彰

その他

その他: 【選考方法】 STEP１応募受付(エントリー)・面接日程調整 ※書類選考からになる場合がございます STEP２適性検査・面接 ※適性検査：スマホで10分程度 (面接日当日までに受検ください) ※履歴書：面接当日持参OK！ STEP３合否連絡 ※基本は１週間以内にご連絡【その他】インフルエンザ予防接種の補助新型コロナウィルスの感染予防対策実施中【パナソニックエイジフリーで働くメリット】 ①ライフスタイルにあわせた無理のない働き方をパートタイマーの方は週1日から・半日のみ・平日のみ・土日のみ・夜勤のみなどライフスタイルにあわせた働き方が選べます。土日祝勤務手当も完備！ ②幅広いサービスメニューで多彩なキャリアを幅広いサービスメニューを提供している当社なら他メニューへのチャレンジも！他にパートタイマーから正社員への登用制度、時間制正社員制度があります。 ③資格取得支援制度でスキルアップ「介護職員初任者研修」「実務者研修」を提携学校で特別価格にて受講可能！ ④充実した研修制度「集合研修」の他、「オンライン研修」「動画視聴研修」も充実！負担なく学ぶことができます。 ⑤パナソニックならではの手厚い福利厚生パナソニック健康保険は高額療養費制度や傷病手当が手厚く安心して働けます。他に各種保険の団体割引、提携リゾート施設・スポーツジムも！ ⑥ジョブリターン制度結婚・育児・介護・配偶者の転勤・転職などで当社を離れた方の復帰も歓迎です！在籍時の処遇・賃金を考慮し再雇用する制度があります。【パナソニックエイジフリーについて】 “介護する人、される人すべてが「私らしく」いきいきとしたくらしを実現する社会を創る“ これが私たちパナソニックエイジフリーの使命です。この実現のお手伝いを私たちと共に挑戦してくれる仲間を募集しています。サービス内容：デイサービス、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、介護付有料老人ホーム、訪問入浴・訪問介護・訪問看護、居宅介護支援主な募集職種：介護職、所長・施設長、ケアマネジャー、看護職、生活相談員、送迎運転手、サービス提供責任者、登録ヘルパー、事務職　他急募 | 未経験OK | 研修制度あり | 社会保険完備 | 有給休暇取得促進 | 産休・育休実績あり | 交通費支給 | 制服貸与 | 雇用形態: 正社員給与・報酬: 262,720円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間