TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
日本電気株式会社(NEC)

3968/Pub エネルギー業界DXプロジェクトリーダー【電力・ガス・水道事業者】 web/オープンプロジェクトリーダー

日本の大動脈「電力/ガス/水道」といったエネルギー事業者のDXを推進するプロジェクトリーダー(PL/PM候補)です。社会インフラの安定供給をデジタルで支え、未来の都市づくりに貢献する社会的意義の大きな仕事です

月給280,000円～700,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：127日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（）有給休暇：有（12～20日）（入社月に応じて入社時に付与）

勤務地

日本電気株式会社(NEC)

神奈川県川崎市

日本電気株式会社(NEC)

予定勤務地神奈川県、神奈川県川崎市中原区勤務地勤務地① 事業所名：玉川事業場所在地：神奈川県川崎市最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：玉川事業場所在地：神奈川県川崎市中原区下沼部1753 最寄駅：JR 横須賀線武蔵小杉駅徒歩3分、JR 南武線向河原駅徒歩4分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：地方での在住希望の方には支社勤務として相談に乗れる場合があります（名古屋、大阪、広島）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色＜Orchestrating a brighter world＞ NEC は、安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会の実現を目指します。

企業名日本電気株式会社（ＮＥＣ）求人名 3968/Pub エネルギー業界DXプロジェクトリーダー【電力・ガス・水道事業者】仕事の内容日本の大動脈「電力/ガス/水道」といったエネルギー事業者のDXを推進するプロジェクトリーダー(PL/PM候補)です。社会インフラの安定供給をデジタルで支え、未来の都市づくりに貢献する社会的意義の大きな仕事です【詳細】 ■ガス・電力・水道業界向け基幹システム構築のプロジェクトリーダーとして、計画立案から実行までを推進。受注前提案や要件定義といった最上流工程から参画し、顧客業務を深く理解します。 ■PMと共に開発パートナーを統率し、QCD目標を達成。お客様との進捗・課題共有を通じ、関係者を巻き込み問題を解決します。小規模PJではPMを担うチャンスもあります。募集職種 3968/Pub エネルギー業界DXプロジェクトリーダー【電力・ガス・水道事業者】

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■業務系ITシステムの構築経験（詳細設計以上） ■プロジェクトリーダー/サブリーダーなどのチーム取りまとめ経験 ※業界経験は不問です! 【社会貢献性】日本の生活基盤を支えるエネルギー事業者のDXを推進。労働人口減少やインフラ老朽化などの社会課題を、NECの最新デジタル技術（Azure/AWS/AI/IoTなど）で解決する、大きなやりがいのある仕事です【キャリア】数千万円～数億円規模のプロジェクトを通じて、確かなPL経験を積むことができ、将来的なPMへのキャリアアップを強力にサポート【働きやすさ】テレワークや時間休暇、中抜けを柔軟に活用可能です学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
副業・WワークOK
資格取得支援あり
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給280,000円～700,000円想定年収 450万円～990万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥280,000～￥700,000 基本給￥280,000～￥600,000を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（全従業員利用可）リモートワーク可（全従業員利用可）副業OK （全従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（一部従業員利用可）研修支援制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：従業員持株会,従業員クラブ,健康管理センター,保養施設,運動施設など制度備考：【制度・福利厚生備考】・NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入・LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス ※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にD X研修も拡充しています。・カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与 ※それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です。・ファミリーフレンドリー休暇：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能・育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度・半休制度、時短制度、申請に基づき在宅勤務にかかる費用の補填など ※副業を希望される場合は入社後申請の上、審査がございますので認められない場合もございます。

職場環境・雰囲気

配属先情報【クロスインダストリー／スマートシティ】

その他

備考【採用形態・ランク】担当～主任レベルを想定【想定報酬】 ■担当：年収450万～650万円程度月給28万～40万円程度（月額基本給28万～40万円程度を含む） ■主任：年収680万～990万円程度月給45万～70万円程度（月額基本給35万～60万円程度を含む）【年間休日に関する補足】土曜日曜祝日に加え、年末年始（12/30、12/31、1/2、1/3）、メーデー（5/1）、別に定める2日【有給休暇に関する補足】入社時に付与（20日間を入社月に応じて按分付与します） ※4月入社者：20日付与～3月入社者：2日付与有給休暇の他に、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇、結婚休暇、産前・産後休暇など【職務内容/変更の範囲】会社の定める職務【勤務地/変更の範囲】会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：【主要ビジネスユニット】クロスインダストリー、DGDF、パブリック、エンタープライズ、テレコムサービス、エアロスペース・ナショナルセキュリティ、デジタルプラットフォーム、グローバルイノベーション、コーポレート設立：1899年07月代表者：執行役員社長兼ＣＥＯ森田隆之従業員数：22,271人平均年齢：43.3歳資本金：427,800百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 16.3％日本カストディ銀行 7.1％日本電信電話 4.8％本社所在地：〒108-8001 東京都港区芝５－７－１本社以外の事業所：【事業場】玉川/府中/相模原/我孫子【研究所】玉川【支社・支店】北海道～九州・沖縄(計63拠点) 関連会社：【連結子会社】計284社（2023年3月末現在） ※NECグループ連結従業員数：118,527人（2023年3月末現在）その他備考・企業からのフリーコメント：【NECについて】 ■グループ売上高3兆円超、世界50ヶ国以上の国に300近い拠点を展開 ■5Gをはじめとしたネットワーク技術や、世界トップクラスの生体認証、AI、IoTといった先端技術を開発(研究所は世界7ヶ国に展開) ■11年間連続でTop100 Global Innovatorsとして認定され、世界中の企業や国、自治体との共創により多くのシステム導入実績有り【事業・組織構成の概要】エネルギー事業者（電力、ガス、水道事業者）に対してDXを実現するデジタルソリューションを提供します。労働人口減少、高経年インフラ設備への対応、気候変動対応、脱炭素化、地方創生、エネルギー安全保障など社会課題が山積する中、「低廉な電力・ガス・水道を安定的・持続的に供給し続ける」という社会インフラ事業者の使命をデジタルの力で支えます。決算情報：決算期2024/03 売上高3,477,262百万円経常利益158,337百万円決算期2025/03 売上高3,423,431百万円経常利益253,345百万円決算期2026/03（今期予測）売上高3,360,000百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（Web適性/最終面接前）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。