• 正社員

社会福祉法人諭心会　特別養護老人ホーム千寿園

職種/仕事内容

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【おすすめポイント】 ＊プライベートも大切にできる環境 4週8休に加え、夏季・冬季休暇もあり◎ ＊キャリアアップを応援 資格取得支援制度あり！ ＊人間関係が良好な明るい職場です！ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 60床を備え長期的にご入居者の生活を支援 また、定員10名の短期入所サービスや、定員30名の通所リハビリテーションも実施しています。 地域の高齢者福祉向上に貢献する施設です◎ 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、 あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに 専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、 多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募も可能です。 採用担当：06-7712-2587まで、「求人票を見た」とお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：額田駅 近鉄奈良線「額田駅」より徒歩6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 変形労働時間制 【1】8:30～17:30【2】16:00～翌9:00 実働時間： １月あたり 170.0時間 休憩時間: 【日勤】60分【夜勤】120分 平均所定労働時間： １月あたり 170.0時間

給与

月給230,000円以上 給与 月給230,000円〜 ・夜勤手当：5000円/回 ・処遇改善金 ・交通費支給 ・住宅手当(規定あり) ■昇給：年1回(規定による)

休日休暇

休日休暇 シフト制 週休2日（4週8休） 〇夏季・冬季休暇、その他特別休暇あり 〇年間休日108日 〇入職6ヶ月後の年次有給休暇10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

職場環境・雰囲気

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

その他

キャッチコピー なし 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 社会福祉法人諭心会 特別養護老人ホーム千寿園 応募受付先電話番号 06-7712-2587 ＼充実の福利厚生／ 〇昇給有(2,000円～3,000円/月 ※前年度実績) 〇賞与有(年3回、計3ヶ月分 ※前年度実績) 〇通勤手当実費支給(規定有) 〇各種社会保険完備 〇退職金制度有(勤続3年以上) 〇勤務延長有 〇職務給制度有 〇育児休業取得実績有 〇復職制度有 〇車通勤相談可 ※屋内の受動喫煙対策／有(禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：なし 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す