• 正社員

株式会社すき家

勤務地

勤務地: ※各支社内での勤務（全国9支社内） ※初期配属地を確約します！ ※屋内禁煙：ビル敷地内に喫煙スペース有 地域社員コース 地域活性につながる地域一番店を目指し、店舗経営を中心にキャリアを積んでいただきます。ノウハウを養った後は、広い地域でマネジメント経験をすることが可能です。 ストアマネジャーのキャリアを積んだ後、地域の複数店舗をまとめるブロックマネジャーとしてマネジメント力・店舗育成の精度を高めていきます。支社での業務で新たな視点や知識を取り入れ、すき家のさらなる拡大・発展に努めていただきます。 ◆転居あり／転居なしの2種類からお好きな働き方をお選び頂けます。 ※他コースへの変更は入社後も可能です。 ・転居あり：全国9エリア（北日本・関東・東京・神奈川・中部・中京・関西・中四国・九州）の中からご希望のエリアをお選び頂き、そのエリア内での勤務になります。 ・転居なし：ご希望の都道府県内での勤務となり、転居を伴う転勤はございません。

仕事内容

アピールポイント: ≪POINT1：ライフステージに合わせた働き方が可能≫ ●特別休暇 産前産後休暇（産前6週（多胎妊娠時は14週）、産後8週）、生理休暇（必要日数）、転勤に伴う休暇（2日）などがあります。 ●育児休業 原則子どもが1歳になるまで取得できます（その後保育園が決まらない場合、最大3歳まで延長可能です）。 ※産休・育休は男女共に取得可能です。 ※上記以外にも育児中の時短勤務や育児・介護による時間労働の制限などがございます。 ≪POINT2：長期キャリアを見据えた充実した手当≫ ●従業員持株会制度 自社の株式を少額から購入でき、長期的な財産形成をサポートいたします。 ●企業型確定拠出年金制度（DC制度） 会社が拠出する掛金を社員本人が運用しながら積み立てていく制度です。老後の資金準備をサポートする制度です。 ●財形貯蓄制度 給与天引きで積み立てができる制度です。 ≪POINT3：自分の可能性を広げるキャリア設計が可能≫ 店舗のオペレーションをマスターした後は、1つの店舗をお任せ。 その後は複数店舗やエリアのマネジメントやジョブローテーションで地域支社の管理部への配属の可能性も！ 入社後は3ヶ月に1度、実技の試験があり、合格すると役職が上がり様々な業務にチャレンジすることができます！

求める人材: ●ご応募の時点で30歳未満の方 (長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ●専門学校・高等専門学校卒業以上の学歴をお持ちの方 ＊未経験歓迎 ＊PCスキル不問 ＊職歴不問 ＊25卒・第二新卒・既卒・社会人デビューOK！ ＊プライベートと両立させたい

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり