正社員
株式会社BESW

法人営業(管理職候補)|SNS研修サービスの提案営業

20代からマネジメントに挑戦し、市場価値を高める。商談はもちろん、営業戦略の立案、業務改善、メンバー育成など、事業づくりの中核を担うポジションです。

アクセス: 浅草橋駅から徒歩11分新御徒町駅から徒歩9分秋葉原駅から徒歩13分地図を見る
月給350,000円～570,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 平日9:00~18:00（休憩1h）

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日124日（有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇）・完全週休2日制（土日祝日）

勤務地

株式会社BESW

東京都台東区浅草橋5-23-6KAMAYAビル3階

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勤務地: 東京都台東区浅草橋5-23-6KAMAYAビル 3階屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

アクセス

アクセス: 浅草橋駅から徒歩11分新御徒町駅から徒歩9分秋葉原駅から徒歩13分

仕事内容

アピールポイント: ■20代からマネジメント・事業づくりに挑戦できる営業として成果を出すだけでなく、営業戦略の立案、業務改善、メンバー育成、採用など、事業成長の中核を担うポジションです。成果や実績に応じて、早期からマネジメントに挑戦できる環境があります。 ■成果が正当に評価される実力主義年齢や社歴ではなく、一人ひとりの成果や挑戦を評価。プレイヤーとしての実績だけでなく、組織づくりや改善への貢献も評価対象となるため、市場価値を高めながらキャリアアップを目指せます。 ■800社以上のSNS支援実績を持つ成長企業 BESWは企業向けSNSマーケティング支援を中心に、800社以上の研修実績・11,000名以上の受講実績を持つ成長企業です。SNSを通じて企業の採用・集客・ブランディングを支援し、多様な業界の課題解決に携われます。 ■営業スキルだけでなく、SNSマーケティングの専門性も身につく提案するのは単なるサービスではなく、お客様の経営課題を解決するソリューション。法人営業力に加え、SNSマーケティングやコンサルティングの知識・提案力も身につき、市場価値の高い営業へ成長できます。 ■代表との距離が近く、意思決定が速い平均年齢27歳の若い組織だからこそ、アイデアを形にしやすく、スピード感を持って挑戦できます。経営層との距離も近いため、自ら提案した施策が事業や組織づくりに反映される機会も豊富です。

仕事内容: ■法人営業業務 ①商談アポイント獲得顧客リスト等へ電話やメール等でアプローチし、商談設定をします。顧客リストは、自社で開催しているセミナー経由でお問合せいただいた方のリストです。弊社サービスに興味を持っていただいた方々にアプローチします。また自身の売り上げ目標達成に向けて、既存の顧客リストへのアプローチだけでなく、リード獲得手法をゼロから立案し実行する動きもあります。 ②商談実施原則オンラインでの商談です。（Zoomを活用）※対面での商談も1〜2割程度発生します。お客様の抱える課題をヒアリングし、最適なソリューションとなるサービスを提案します。 SNS運用を通してどのように売上拡大や採用成功に直結するのかという、本質的な提案を行います。「本当に顧客のためになる」と確信できるサービスだからこそ、自信を持って提案できます。課題解決型セールスとなるため、高レベルかつ汎用性の高い営業スキルが身につきます。また、多様な業界の顧客に対しSNS運用における研修サービスや運用代行サービスを展開しているため、SNS領域での深い知識を習得できます。 ▼提供するサービス・SNSCHOOL（SNS運用を学べる法人向け研修サービス）・SNSCHOOL+（担当者に代わりSNS運用を代行するサービス）・SNSサポーター（研修サービス+代行サービスのハイブリッド） ③商談後の契約締結・各サービス担当者との連携商談後、オンラインで契約締結をします。契約締結後も戦略の実行支援や効果測定など伴走型でサポートするため、引き継ぎ先の担当者と連携をします。「売って終わり」ではなく、顧客と長期的な関係を築き、共に成長していくスタイルです。 ■マネジメント業務管理職ポジションとして下記のようなマネジメントにも携わっていただきます。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します）・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善・生産性向上施策の立案・実行・チームメンバーの採用、育成、人事評価など

対象となる方

求める人材: 《必須条件》・法人営業経験：2年以上・テレアポ（インサイドセールス）経験・KPI目標を掲げ売上目標を達成してきた実績・オンラインツール（Zoom等）での商談経験・チャットツール（Chatwork等）の業務利用経験《歓迎条件》・無形商材営業経験・組織マネジメント経験・KPIマネジメント経験・人材育成経験・業務オペレーション構築・改善経験《求める人物像》・実力主義の環境で、成果に応じた評価・報酬を勝ち取りたい方・成長企業の環境で、いずれ事業成長をリードしたい方・幅広い裁量の環境で、自己成長やキャリアアップを図りたい方・変化や進化が早い環境で、スピード感を持って物事を進めたい方・チームで協力して成果を上げることに喜びを感じる方