正社員
株式会社エージェント

セールスクオリティマネージャー

月給334,000円～431,000円
勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ●勤務時間：10:00~19:00（※原則出社となります） ●フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） ●固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給 ●禁煙

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【全国拠点】モバイル業界向け企画営業｜育成戦略立案～実行までを行うを募集！

アピールポイント: 【この仕事で得られるもの】プロジェクト管理やソリューション営業としての経験を積むことができます。顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施と川上から川下までの業務を担うため市場価値の高い人材に成長することができます。また、DX推進の需要は更に伸びていくと推測されます。環境変化に適応していけない企業や業界は衰退をしていくと言われており、各団体はDX推進に対する課題や危機感を高めています。私たちの事業部売上も伸び続けており、マネージャーやリーダーポジションの増枠など、昇進昇給のチャンスが多くあります。

職種/仕事内容

仕事内容: 当社は『次代を創る』をパーパスとし、世の中の課題「困った」を解決する為に様々なソリューションを提供しています。合言葉は『All-Smile』。人財ソリューションだけに止まらず、IT広告やE-learningの教育システムやグローバル事業など様々なソリューションを開発することにより『All-Smile』を実現しています。 2020年4月にTOKYO PRO Market上場を果たし、2024年には創業21周年を迎え、企業理念を再整理し、2034年に向けてソーシャルビジネスを300事業創出するというヴィジョン目標を掲げました。今回ご入社いただく方には、プロダクション事業のクオリティマネージャーとして、担当エリアの育成戦略立案から実行、研修の実施まで横断的に担当いただきます。当社では、誰一人取り残されないDXの推進を目指しています。個人のユーザーのリテラシーの差により、デジタル格差が生じる中で、様々な恩恵を受けることができない人が多く存在する現在。よりユーザーが身近に触れるツールとして存在するモバイル端末に着目し、法人の端末販売という接点を活用し、ITリテラシーの向上の第一歩を提供しています。今回、募集のポジションでは、中長期的なデジタル格差をなくす第一歩として、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが自らが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくために必要なクオリティを研修等で上げていきます。特定のキャリアやメーカーに依存しない当社だからこそ、法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンをマッチし、win-winになるような状態を構築が可能です。このモバイル業界向けの企画営業を通して、販売の支援だけでなく、ユーザーのITリテラシーの向上など、中長期的な未来を見据えた提案を実施していきます。当社は、販売代理店でもイベント運営会社でもなく、次の10年を見据えたDXの推進を行っています。研修担当から将来の人材戦略を見据えた行動と活動を期待しています。一担当者から、中長期を見据えた成長戦略に寄与していただける、意欲ある方とご一緒できますと幸いです。 ■具体的には以下のような業務を担当いただきます。・人員の手配（稼働者の採用、研修実施）・現地ラウンド・販売現場稼働メンバーへのフィードバック・販売現場のフォロー・歩留まり進捗管理、MTG資料作成等事務作業・既存プロジェクトの管理/運営業務　等【紹介元企業】株式会社レジリエンス住所：東京都文京区音羽一丁目26番9号　901号室 HP：https://re-silience.net/ 事業内容：人材事業・飲食プロモーション ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/13-ユ-315146）

勤務地

株式会社エージェント
東京都渋谷区道玄坂2-25-12道玄坂通5F

株式会社エージェント

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ●勤務時間：10:00~19:00（※原則出社となります） ●フレックスタイム制（コアタイム10:00~15:00） ●固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給 ●禁煙

給与

月給334,000円～431,000円給与: 固定残業代あり：月給￥334,000 〜￥431,000は1か月当たりの固定残業代￥78,000〜￥101,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。

休日休暇

休暇・休日: シフト制【年間休日】・年間休日120日・土日祝相当、シフト制（完全週休2日制）・年末年始休暇・年次有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修：全社員対象社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度（年に4回） -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可（※申請許可制）

その他

その他: 選考プロセス (1)書類選考 (2)一次面接 (3)二次面接 (4)最終面接 (5)内定 ※選考過程の中で適性テストを受講いただく場合がございます。案件番号東京1050 雇用形態: 正社員給与・報酬: 334,000円 - 431,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【必須要件】 ■下記いずれかの実務経験をお持ちの方・通信/モバイル業界での実務経験が1年以上 └ディレクター、クローザー、営業担当、事務局運営等・BtoB（toC）営業の経験1年以上・リーダー経験1年以上【歓迎要件】・プロジェクト管理/運営経験・マネジメント経験・研修/人材育成のご経験・担当エリアが広く出張が発生するため、遠方勤務歓迎の方・社員・アルバイトいずれかの採用経験（面接官として携わった経験等）・ビジネスレベルのPCスキル（PowerPoint・Excelを業務で使用されていた方）・フットワークが軽い方