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地域密着型 特別養護老人ホーム くつろぎ・友井荘

仕事内容

事業所概要 ◇設立 2012年4月1日 ◇事業内容 地域密着型特別養護老人ホーム（3ユニット29床）、認知症対応型老人共同生活援助事業（1ユニット9床） ◇運営法人 社会福祉法人正福会 「介護のこころ」 「介護技術」 「介護の知識」により、ご利用者様本位のきめ細やかな介護ケアを心がけ、想いに寄り添う介護を目指しています。 【社会福祉法人正福会とは】 2011年11月18日設立。 2023年4月1日より母体である株式会社エルフ（1985年8月8日設立）と一つになりました。 ●従業員数 約300名 ●運営施設 【大阪府内】 特別養護老人ホーム くつろぎ・つるみ荘 特別養護老人ホーム くつろぎ・友井荘 認知症対応型共同生活介護 くつろぎの家エルフ・みと 共同生活援助 あかりの家エルフ・みと 地域包括支援センターくつろぎ ケアプランセンターつるみ 【兵庫県内】 エルフ居宅介護支援事業所阪神 エルフヘルパーステーション西神戸 エルフあんしんセンター・垂水（定期巡回サービス） エルフケアプランセンター西神戸 認知症対応型共同生活介護 くつろぎの家エルフ・本多聞 認知症対応型共同生活介護 くつろぎの家エルフ・神陵台 認知症対応型通所介護 くつろぎの家エルフ・神陵台デイサービス エルフケアプランセンター姫路 エルフケアステーション姫路 ＜応募をしようか迷っていらっしゃる方には事業所見学も対応しています！＞ ・興味はあるが応募しようか迷っている。 ・面接の前に事業所の様子を見てみたい！ ・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。 ・面接の前に求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは事業所見学のみの対応もしております。 ☆応募意思不要 求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！ ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。 ＜新規施設オープンのため増員募集をしています＞ 2026年度内に、大阪市鶴見区に新たに地域密着型特別養護老人ホームの新規オープンを予定しています。 現在、新規開設に向けて、法人として各施設増員募集をしております。 「ゆくゆくは新規の施設で働きたい方」、「異動はせずにそのまま働きたい方」どちらもエントリーOKです！

地域密着型 特別養護老人ホーム くつろぎ・友井荘 求人概要 地域密着型 特別養護老人ホーム くつろぎ・友井荘：介護職/正職員 月9日休み★未経験OK◆2026年度新規施設OPENのため増員募集◇駅より徒歩5分♪賞与年2回あり★【東大阪市・弥刀駅、29床の地域密着型特養、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒577-0816 大阪府東大阪市友井4丁目8番5号4-8-5 給与 月収23万2444円（月給20万2444円＋夜勤手当3万円） 月収30万7000円（月給27万7000円＋夜勤手当3万円） ※上記は夜勤5回（1回6000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給20万2444円～27万7000円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回） ※資格手当0円～2万円、月給には調整手当3万7444円～7万7000円、役職手当0円～3万円を含む ※資格により異なります 求人詳細 月9日休み★未経験OK◆2026年度新規施設OPENのため増員募集◇駅より徒歩5分♪賞与年2回あり★【東大阪市・弥刀駅、29床の地域密着型特養、介護職、正職員】 正職員・介護スタッフを募集します◆月9日休みでプライベートも充実できます♪賞与は年2回★正職員採用なので、安定した収入が得られます♪近鉄大阪線「弥刀駅」から徒歩5分◎地域密着型特別養護老人ホームでのお仕事◇ 職種 介護職 仕事内容・PR ▼△▼ 正職員・介護職募集！ ▼△▼ ▼△▼ 地域密着型特別養護老人ホームくつろぎ・友井荘について ▼△▼ 正職員の介護職員さんを募集 地域密着型特養での業務をおまかせします。 きめ細かく、相手の想いに寄り添った介護を目指しています。 人間関係は良好でストレスフリー！丁寧に仕事を教えてくれるベテランの先輩ばかりなので安心して勤務できます。 ▼△▼ 職場について ▼△▼ ●近鉄大阪線「弥刀駅」より徒歩5分の立地にある、3ユニット29床の地域密着型特別養護老人ホームです。 ●何でも相談できる先輩や協力し合える仲間がいて、和気あいあいとした雰囲気で馴染みやすいですよ。 ●女性の産休・育休取得率100％（2023年度は3名が取得されています） 小さなお子様がいらっしゃる場合はお子様が小学校に上がるまで、「夜勤なし・早遅シフト免除・時短勤務（1日6時間以上）」などの手厚いサポートがあります！ ▼△▼ スタッフインタビュー ▼△▼ ●入職の決め手は？ ・スタッフをしていた友人からすすめられました。 ・賃金が比較した中で少しだけ良かったのと、社会福祉法人で安心して仕事が出来ると思いました。 ●実際働いてみてよかったことは？ ・人間関係や仕事内容、待遇を含めて職場環境がよいです。 ・コミュニケーション力を大切にしている職場だと思います。 ・困った時もすぐに悩みを解決してくれるし、職員同士も仲が良く、チーム一丸となって業務を進めています。 ・職員間で仲が良いこと。ご利用様もやさしい方が多く働きやすいです。 ●印象に残るエピソードはありますか？ ・挨拶はしっかりと行うように意識しています。 ・施設近くに雷が落ち、施設が数時間も停電になってしまった事がありました。 夏場だったのでエアコンも使えず、現場は壮絶な状態でした。 すぐに緊急メールを全職員へ通知したところ、入居者様を心配され、電灯や氷・水などスタッフが特参してくれたのです。 アルバイトやパートの職員など、みんな施設の事を思って働いているのだなと思った出来事でした。 ※認知症介護基礎研修未受講、かつ、受講免除対象外の方は入職後1年以内の受講が必須となります。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし