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朝倉病院

仕事内容

【採用担当者より】求職者の皆さまへ 当院は1897年の開設以来、長年にわたり地域医療を支えてきました。現在は回復期リハビリテーション病棟（45床）と療養病棟（45床）の計90床を擁し、患者様お一人おひとりに寄り添った医療・看護・リハビリを提供しています。 私たちが何より大切にしているのは、患者様への「思いやりと真心」、そして働くスタッフ同士が助け合える温かい環境です。 ◎朝倉病院で働く 4つのポイント◎ 【残業ほぼなし＆充実した休暇制度でワークライフバランス抜群】 どの職種も基本的に時間内で業務が終了するため、プライベートや家庭との両立が可能です。1時間単位で取得できる有給休暇や、誕生日休暇、リフレッシュ休暇（前半3日・後半3日）など休みの取りやすい環境を整えています。 【「お互い様」の精神で行いやすさを実感できる子育て支援】 子育て中・子育て経験のあるスタッフが多く在籍しています。お子様の急な発熱や学校行事の際も「お互い様」と快くフォローし合える風土が根付いており、急なお休みやシフトの相談もしやすい雰囲気です。 【マンツーマンの丁寧な教育・フォロー体制】 入社後は担当の教育係（プリセプター等）がついてマンツーマンで指導します。ブランクのある方や未経験の分野に挑戦する方でも、見学や同行から段階を踏んで焦らず業務に慣れていただけます。 【スキルアップを後押しする研修支援】 病院全体での必須研修に加え、外部講師（認定看護師等）を招いた専門研修や月2回のリハビリ実技講習会などを実施しています。さらに、研修費補助（上限あり）や教育研修規定による勤怠・費用面でのバックアップも充実しています。 「誰かの役に立ちたい」「人の気持ちに寄り添いたい」という意欲や思いやりを私たちは何より大切にしています。大規模病院にはないアットホームな風通しの良さがあり、職種の垣根を越えて何でも気軽に相談できる職場です。 自分の時間を大切にしたい方、子育てと両立しながら無理なく働きたい方、患者様やご利用者様とじっくり向き合いたい方、ご興味いただけましたらぜひ一度見学にいらしてください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ＜スタッフインタビュー＞ 【入職のきっかけ・決め手は？】 ・家から近く、育児との両立重視。短時間での勤務ができたため。 ・これまでの経験から患者にじっくり関わる事が出来る療養病棟を希望していたため。 ・見学時、忙しい中でも笑顔で業務している所が印象的でした。 ・リハビリに興味があったため。 【職場のおすすめポイントは？】 ・子育て中のナースや子育ての先輩ナースが多く、急な休みでも快く対応してもらえる。みんなで協力する雰囲気がある。 ・勤務時間を希望通りに受け入れてもらえたため、2人育児と両立できている。 ・分からない事が聞きやすい。みんな嫌な顔せずに教えてくれる。 ・業務改善は、まずやってみようと言う感じでチャレンジしているので意見がいいやすい。 ・人間関係が良く、勤務定時で帰宅できる。お休みの時は皆で協力しあい勤務をカバーしています。 ・ブランクがあっても皆が丁寧に教えてくれます。 ・近所に大型スーパーがあり仕事帰り買い物できます。 ・上司や同僚へ相談しやすい。 【仕事で印象に残っていることはなんですか？】 ・病状の回復だけでなく、表情の乏しい方に笑顔が見られたり、ジェスチャーでコミュニケーションが取れた際はとても喜びを感じました。 ・療養病棟のためお看取りの機会も多いですが、その方が生きてきた歴史の最期に立ち会わせて頂けだことに感謝の気持ちがわいてきます。 ・通院されていた患者様のご家族よりが話しに来てくださり感謝され、人と人との関わりは大切だと感じる事が出来た。

必要資格 看護師

• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• ブランクOK
• 交通費支給
• シフト制