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有限会社長野県M&Aセンター

職種/仕事内容

仕事内容: 企業経営者・個人事業主の発展及び、後継者不在などの課題に対して、M&Aを含めた課題解決提案をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・アドバイザリー業務 ・M&Aの仲介 ・企業価値の算定業務 ・マッチングサービス業務 ・組織再編コンサルティング（合併、会社分割、株式移転等） ・金融機関、M&Aネットワーク先との連携 【備考】 ・クライアントはグループ会社や金融機関から企業様を紹介され当社と専任契約をむずびます。 ・その為、新規開拓営業を行うことは少なく、お客様に対するコンサルティング業務に集中できる環境がございます。 【おすすめポイント】 ・企業の後継者不足は業種問わず、大きな社会問題になっています。 ・一方、会社を譲り受けたいというニーズも大きくなっている中、そういった企業と企業を繋ぎ、地域活性に役立てることが、この仕事の魅力です。 【研修制度・ステップアップ】 ・入社後は、お客様・提携先への同行を含めて、2ヶ月～半年の研修期間を経て1年後にはM&Aコンサルタントとして、担当顧客を持つことを目指します。 ・入社時のM&Aの知識・経験は不要です。 ・M&A仲介業務の一連の流れは、OJT・研修等により指導しますので安心して就業頂けます。 【やりがい・求める肩】 ・地域の事業承継の課題に対して、社会貢献できる仕事です。 ・中小企業の事業継承・M&A支援に興味のある方を歓迎いたします。 ・経営者の一生に一度の最後のステージをお手伝いする事もあり、「共感力」のある方や、譲受企業の「成長発展に貢献」する意欲のある方をお待ちしております。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：30～17：30（実働8時間） 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均20時間

給与

月給250,000円～450,000円 給与: 月給：250,000円～500,000円 ※経験・能力による ■モデル年収例　20代後半：400万円、30代半ば：500万円、30代後半：600万円

休日休暇

休暇・休日: 土日祝 年末年始・夏季、長期休暇あり 年間休日124日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険(雇用/労災/健康/厚生) 通勤手当(実費支給上限25,000円/月) 扶養手当(社内規定による) 昇給(1回/年) 賞与(2回/年、7,12月、前年度実績計3.5ヶ月) 退職金制度(中小企業退職金共済あり)※入社3年以上 定年60歳・再雇用70歳迄 マイカー通勤OK（駐車場あり） 公共交通機関でも通勤OK（業務中は社用車を使用） 試用期間2ヶ月(条件変動なし) 研修制度（全新入社員に対し入社後ビジネスマナー研修、各種業務研修を随時実施） メンター制度（新人スタッフに1名ずつ教育担当者がつきます） リモート・在宅ワーク可（規定あり）

その他

その他: この求人は有限会社長野県M&Aセンターの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です（有料職業紹介許可番号：20-ユ-300060） 求人No.10489 ※株式会社ヒューマンインデックスは、長野県に特化して20年・7000名以上の支援実績がある総合人材サービス企業です。ハローワークや他社には掲載していない求人が多数ございます。長野県の求人情報はお任せ下さい。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間40分