• 正社員

スタンスイノベーション

勤務地

勤務地: 全国での転勤の可能性がございます。 関東/東海/関西/山陽/九州(左記の内、いずれか) ※ご転居を伴う配属についてのご了承が必須となります。(範囲は応相談) ・通勤手当あり（※社内規定有り） ・寮・社宅あり（ワンルーム寮月額3.7万。水道光熱費別、社内規定あり。）

仕事内容

アピールポイント: 学歴・経歴に自信がなくてもOK！一人ひとりの“やる気”を大切にします 過去の経歴ではなく、これからどうなりたいかを重視した採用です。 あなた専用の研修＆サポート体制で、社会人としての第一歩をしっかり支えます。 “何もない”状態から始められる2ヶ月研修！パソコン初級者でも安心 「タイピングしかできない」「Excelって何？」そんな方も大丈夫。 基本のキから丁寧に教えるので、ゼロスタートでも確実にITの基礎が身につきます。 初めての転職・就職でも安心。正社員として安定した働き方を実現！ 社会保険完備、賞与あり、年休125日など、働く環境がしっかり整っています。 寮や引越し補助もあるので、生活面から再スタートを支援します。 配属後も“寄り添う”フォロー体制。専属サポーターがあなたに伴走します 配属先でひとりぼっちにしません。 定期面談やLINE・電話でのサポート体制もあり、困ったときはすぐに相談できます。 “手に職”がついて、将来の選択肢が広がる！ サポート業務からスタートし、ゆくゆくはIT事務・インフラ・開発補助などにも挑戦可能。 将来に不安を感じている今だからこそ、「一生モノのスキル」を身につけましょう。

求める人材: ■35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ■高卒以上 ■正社員経験1年以上 ■タイピングスキルに支障がない方 ■Excelの基本操作ができる方 【日本語能力について / Japanese Language Requirement】 社内外とのコミュニケーション、研修、業務指示、各種資料・マニュアルの確認などは、基本的に日本語で行います。 そのため、国籍を問わず、業務を円滑に進められる日本語能力が必要です。 日本語を母語としない方は、日本語能力試験（JLPT）N1相当以上の日本語力を目安としています。 ～～人物重視の採用です～～ ・長期的な視野での勤務ご機能の方　歓迎！ ・資格不問 ・言語　日本語でのコミュニケーションを測りますが、TOEIC等の資格があれば、ぜひ教えて下さい！ ・定年あり（60歳まで）※継続雇用制度あり 下記のようなキャリアをお持ちの方は歓迎します！ ・営業・販売などの接客経験（社外の人との会話必須な仕事をしていた方・チームで仕事をしていた方） ・情報系学歴出身者もしくはIT分野の事前学習経験(ITスクール、ポリテクなど） ・20代～30代の方が多くご活躍中！ IT業界でのお仕事であれば、こだわりを持たずになんでもチャレンジしたい意欲がある方は大歓迎♪ 実務経験ゼロからのスタートでも大丈夫！ 充実した研修制度と先輩社員のサポートで、未経験からでも安心して仕事に取り組める環境です！ 当社で新しいキャリアをスタートしませんか？ 一緒に成長できることを楽しみにしております。 Japanese Language Requirement Training, workplace communication, instructions, manuals, and other work-related documents are primarily provided in Japanese. Therefore, applicants must have sufficient Japanese language proficiency to communicate effectively and perform their duties in a Japanese-speaking work environment, regardless of nationality. For applicants whose native language is not Japanese, Japanese proficiency equivalent to JLPT N1 or above is expected.

• シフト制