• アルバイト・パート

株式会社メディカルアーツ

職種/仕事内容

仕事内容 放課後等デイサービスでの送迎・事務作業 【具体的には】 ◆送迎、車両メンテナンス（給油・車両点検・清掃など） ◆送迎表作成、運転回数の入力、郵送物準備、書類整理、清掃など ◆簡単なパソコン入力 ★近隣の事業所も回ってもらうこともあります 1ＢＯＸカーで1回2～3名の児童の送迎 半径10キロ圏内、添乗員が同乗するので未経験でも大丈夫です。 運転いただく車は、ミニバンです。

勤務地

アクセス

交通アクセス 最寄駅：武蔵新城駅 武蔵新城駅よりバス１０分

勤務時間

シフト制 勤務時間 シフト制 平日13:00～19:00 学校休校日8:00～17:00 ※週2日からOK ※交通事情や状況により時間帯が前後することがあります。 シフトなどぜひご相談ください。 【休憩時間】 シフトパターンにより異なる ※休憩時間は法定どおり

給与

時給1,250円以上 給与 時給1,250円〜 昇給：年2回 勤務評価によってあり 単独で運転業務をされた方には1回につき200円支給しています！ 【収入例】 90,000円＝時給1,250円×週3回×1日6時間勤務 （1か月で計算した場合の収入例です。）

休日休暇

休日休暇 シフトによります。 出勤日以外お休み。 ※週休2日以上 ※年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ・有給休暇

職場環境・雰囲気

職場環境 敷地内全て禁煙

その他

キャッチコピー 送迎ドライバー兼軽作業スタッフ募集★放課後等デイサービスに通う子供たちの送迎♪シフト制で週2日からOK！【ホップステップ新城校】 アピールポイント 添乗員が同席するため、運転だけに集中できる環境です。 長年の運転経験や趣味のドライブでの経験をお仕事に活かしませんか？ 雇用形態 アルバイト・パート 掲載企業名 ホップステップ新城校 応募受付先電話番号 044-863-7222 活躍中スタッフの特徴 現在、送迎ドライバーとして活躍中の方々の特徴を紹介します。 年齢層は60代の方が多く、Wワークや退職後のセカンドキャリアの選択として活躍中です。 「時間もあるし、身体も元気！判断能力にも自信がある」方にはピッタリなお仕事です。 また車の運転が好きな方やちょっとした時間でお小遣い稼ぎをしたい方には融通の面やシフト調整で働きやすい環境です。 運転には必ず添乗スタッフが同席し、児童対応を行うため、運転だけに集中できる環境です。 何よりも 「地域に根ざした施設に関わっている」という充実感ややりがいを感じることができます。 電話での応募も随時受付しています。 044-863-7222までお問い合わせください。 企業情報（備考） 企業名：株式会社メディカルアーツ 事業内容：鍼灸整体整骨院・児童福祉施設・介護施設の運営 資本金：1,000万円 従業員数：180人 URL：https://medicalarts-recruit.com/welfare/ 採用HP https://q-mate.jp/medicalarts/index.html 「みんな」の理想を実現させる職場です メディカルアーツについて 創業18年、神奈川県、埼玉県、東京都で通所介護事業、児童福祉施設と鍼灸整骨院を営む企業です。 「地域社会の健康生活に貢献し、全従業員の幸福を追求する」 痛みやその理由で思い通りの生活ができない方たちの生活を施術・サービスを通じ、理想の状態に近づける。 時には地域を巻き込み、より実現に向けた支援活動も行い、 働く私たち自身も喜んでいる人たちの姿を見て、自身の仕事に誇りを持ち、思い描いた生活を送る。 メディカルアーツはそんな「みんな」の理想を実現させる職場です。 事業紹介 ～児童福祉～ ホップステップ放課後デイサービス ホップステップ放課後デイサービスでは、運動療育、学習支援、工作お絵かきなどを通じて伸び盛りの子供たちの支援を行っています。 定期的に社内・社外研修のシステムや現場研修、運動療育の資格研修も行っており、勉強できる環境も充実してます。 発達障害といっても様々なタイプがあり、またひとりひとり個性もあります。 児童ひとりひとりと向き合いながら、将来の就業に向けて彼らを導く手助けをしています。 ～介護～ フィットスパオアシスデイサービス 要支援・要介護認定された高齢者の方達が生活機能訓練や入浴のために通う施設です。 メディカルアーツのデイサービスは「提案型のデイサービス」です。 ご利用者様の残存機能を最大限引き出し、高めていくための訓練を提案しています。 決して介護はせず、ご利用者様のやりたい気持ちを尊重することを大切に、出来る！やれる！といった喜びを感じてもらいたいと思っています。 ～整骨～ リーフ整骨院 「患者様のニーズにあっているのかな？」と常に考え、徹底的にリサーチを行ったうえで、最新の治療技術や治療器具を導入し、次世代型の整骨院作りを目指しています。 充実した技術マニュアル、豊富な研修制度があり、基礎的な知識、技術はもちろん、配属先でのトレーニング、月２回の勉強会で「１人前の治療家」に育つようにサポートします。 会社案内