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派遣社員
九電ビジネスフロント

九電グループの事務センターでの事務業務

時給1,320円
■勤務時間 8:50～17:30（休憩60分）残業10時間～15時間程度発生する可能性があります。ご対応できる範囲でお願いします☆ ■勤務曜日月火水木金 ■労働時間実働時間：7時間50分平均勤務日数：週5日

業界未経験者歓迎
長期
産休・育休取得実績あり
学歴不問
即日勤務OK
固定時間制
職場見学可
転勤なし
経験者歓迎
面接なし
交通費支給
長期歓迎
フルタイム歓迎
駅近5分以内
土日祝休み
服装自由
履歴書不要

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

＜業務拡大に伴う増員募集＞即日・10月開始OK！月20万以上↑派遣から契約社員化実績複数あり◎

職種/仕事内容

■仕事内容九電グループ企業で業務拡大に伴う増員募集をすることになりました！太陽光などを売電・買電する為の申込を受ける事務センターでのお仕事です♪ ＜業務内容＞・申込書の開封、回覧・書類の内容を専用システムにデータ入力・不備チェック・書類発行…請求書や伝票作成（専用システムへの入力）・郵送、DMリスト作成・電話、メール対応など＜職場環境＞綺麗なオフィスビルでのお仕事です♪ 同じフロアには50名程度従業員の方が在籍しています。（20代～50代と幅広い年齢層です）同じグループには25名程度いる環境で、派遣スタッフさんは8名程在籍しています◎ 弊社スタッフさんも長期的に多数在籍している環境です！＜この職場のおすすめポイント＞・派遣社員から契約社員になられた方が居る環境です！・定期昇給あり◎モチベーションUPにも繋がるお仕事ですね！・業界未経験からスタートした方ばかりなので専門知識も不要のお仕事です♪ ■仕事の特徴駅チカ・駅ナカ服装自由即日勤務OK フルタイム歓迎長期歓迎フリーター歓迎未経験・初心者OK 中高年応援資格不問

勤務地

九電ビジネスフロント
福岡県福岡市中央区渡辺通

■勤務先九電ビジネスフロント福岡県福岡市中央区渡辺通 ※アクセス情報: 近くにコンビニや飲食店もある人気の中央区エリアでのお仕事です！ ※最寄駅: 福岡市中央区／渡辺通駅徒歩5分・西鉄福岡駅徒歩10分

九電ビジネスフロント

勤務時間

固定時間制 ■勤務時間 8:50～17:30（休憩60分）残業10時間～15時間程度発生する可能性があります。ご対応できる範囲でお願いします☆ ■勤務曜日月火水木金 ■労働時間実働時間：7時間50分平均勤務日数：週5日

給与

時給1,320円 ■給与時給 1,320円月収例：時給1320円×7.66時間×21日＝21万2335円～（交通費別途支給） ■交通費規定支給支給あり（規定有り）

休日休暇

■休日休暇有給休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇慶弔休暇土日祝休み年間休日120日以上完全週休2日制 ※休暇についての補足：土日祝休み・年末年始休暇あり◎

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■待遇・福利厚生昇給あり社会保険あり社員登用あり残業手当

職場環境・雰囲気

■職場・環境の特徴初心者活躍中長く働ける転勤なし ■人数・男女構成 20代多数 30代多数 40代多数 ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

その他

■職種バックオフィス・事務・受付 ■勤務形態固定労働時間制 ■雇用期間の定め定めあり（派遣労働契約） ■契約期間即日OK！初回2ヶ月契約予定、更新見込みあり（期間制限抵触日を上限とする） ■URL https://www.qbfront.co.jp/ ■求人ナンバー 628061_01 ■更新日 2025年09月11日

応募情報

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

■応募後の流れ ♪不安や疑問がある方はお気軽にお問い合わせください！ご応募お待ちしています♪ ①九電ビジネスフロントホームページより「仮登録」データ入力をお願いします。仮登録はコチラ→https://www.qbfront.co.jp/prov-registration/index.html ↓ ②仮登録データ入力を完了していただくと当社よりお電話等でご連絡をさしあげ、登録面談の日程調整をいたします。※12/29~1/3は休業いたします。 ↓ ③登録面談でご希望条件やこれまでのお仕事経験をお尋ねし、スキルチェックをさせていただきます。あわせてお仕事の詳細をご案内いたします。 ↓ ④ご登録手続きをお済ませいただいた方の中で社内選考をさせていただき、派遣先へご推薦いたします。 ■応募受付電話番号 0120-64-2610 ※電話番号に関する補足：平日9：00~18：00 12/29~1/3は休業いたします ■個人情報の取扱いについてご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡の為に利用いたします。それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はいたしません。