• 正社員

クリアネクスト株式会社　札幌営業所

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【アピールポイント】 ・北海道の未開拓市場を開拓 ・自社コールセンターで案件安定 ・頑張りは給与でダイレクトに還元 ・資格取得で毎月手当を継続支給 ・社用バン貸与で直行直帰メイン ・日本エアコンクリーニング協会加盟 【仕事内容】 保育園や幼稚園、中規模クリニック、温泉宿など法人向けエアコン清掃をお任せ。 ※入札の手間がかかる大規模案件は受けず、中規模施設に特化しています。 〜具体的には〜 ・現地への訪問 ・エアコンの分解および高圧洗浄 ・簡単なメンテナンス業務 ・作業完了後の報告 ※資格保持者には取付作業もお願いします。 ＜現場のリアルと強み＞ 1日の訪問数は1〜4現場。 規模により2〜3日かかる現場もあります。 当社の強みは、中間マージンを省いた自社施工による「適正価格と高品質」。 これがお客様に驚かれ、圧倒的なリピートとご紹介を生んでいます。 さらに「10台中、洗浄の必要な5台のみの洗浄」など、誠実な営業スタイルを徹底。 顧客情報は貸与するタブレットで確認可能！ ＜現場の業務の専念＞ この規模の会社では珍しく、自社内に複数名体制のコールセンターを設けています。 現在は札幌市内の様々な法人に商談アポイントを取っています。 そして、商談は営業専任スタッフが担当します。 このように完全分業していますので、入社後は、現場での業務に専念していただくことが可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 道内の様々な法人施設。見上げれば天井にある、まだまだ未開拓のブルーオーシャン。 私たちが探しているのは、この市場を 共に開拓していく「右腕」です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 代表小林（42歳・3人写真の中央）からのメッセージ 「水産卸として独立し、がむしゃらに走ってきた。でも、10年後の未来を考えたとき、このまま従業員や家族を守り切れるのか――」 私は小樽で水産業を営む家に生まれました。大学を卒業し、札幌で就職。その後、自分でも小樽で水産卸の新たな会社を立ち上げました。10年が経ったころ、コロナ禍や物価高騰などの大きな変化をきっかけに、従業員や家族の生活を守るため、水産事業から全くの異業種へ舵を切りました。それが、このエアコンクリーニング事業です。 北海道の一般家庭におけるエアコン普及率は現在6～7割。様々な施設（幼稚園・保育園など）や公立の小中学校に設置されたのもここ数年の話で、「分解して高圧洗浄する」習慣すら道内ではまだ定着していません。近年の猛暑で増設されたエアコンが、今まさに洗浄時期を迎えています。 今年に入り、コールセンターの人員が安定し、8月には営業ができる人材も入社しました。今まさに次の一手をとるべきこのタイミングで、札幌に新しく営業所を開設することとしました。今までも現場の多くは札幌市内。都度、小樽から現場に向かっていましたが、札幌に拠点となる営業所を設け、より仕事を獲得し、この営業所で活躍できる人材を採用したいと考えています。 この大きな転換期で採用する方には、道内でもトップクラスの給与で報いたいと考えています。現場で先頭を走り、会社を一緒に大きくしてくれる仲間には、相応の対価を支払うのが経営者としての責任。十分な収入があれば生活が豊かになり、家族に我慢をさせない暮らしが送れる。これは私が意地でも守っていきたい約束です。 再来年には札幌エリアを網羅し、5年以内に旭川・函館・苫小牧へ進出。組織も30名規模へと一気に拡大させます。「そこそこの給与でいい」ではなく、「自らの力で稼ぎ、生活を豊かにしたい」という熱い想いを持った方。私と一緒に走り、北海道の市場を塗り替えていきませんか。 首都圏など、北海道以外の既に成熟したマーケットでクリーニングの効率性を極めてきた経験者の方は、この北海道の現状を見てほしい。「効率重視で疲弊する現場」から脱却し、広大な未開拓市場で自らの技術を存分に活かせる環境がここにあります。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜未経験からプロへのステップ＞ 入社後は社長や先輩に同行し現場を経験。 簡単な現場なら2ヶ月程度で独り立ちへ！ 難しい現場は複数名で対応するので安心。 日本エアコンクリーニング協会に加盟しており、必要に応じて外部研修の活用も可能！