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セントケアグループ　セントケア宮崎　訪問入浴

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 【アピールポイント】 ◎＜社長含む役職者の多くが介護現場経験者！＞ 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます！ ◎＜グループ企業30社/創業40年以上の安定基盤！＞ 地域とともに歩んできた介護のパイオニア企業です。 ◎＜資格取得支援でキャリアアップも！＞ 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能！ ◎＜子育てと両立されている方多数！＞ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他！ ◎＜有給休暇の平均取得日数11.0日！＞ 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます！ お客様のご自宅に訪問し、入浴の準備、看護師のサポート、衣服の着脱手伝いやオムツ交換といった入浴の補助業務をお願いします。看護師1名、介護職2名の3人1組で訪問を行いますので、介護が初めての方でも安心して始められることができます。 案件No ＃HD九州

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ日豊本線 宮崎神宮徒歩約32分、連絡バス 宮崎徒歩約36分、ＪＲ日豊本線 宮崎高千穂口(西口)徒歩約36分 宮崎神宮駅から車で15分

勤務時間

シフト制 勤務時間 9:00～18:00の間で8時間程度（休憩1時間） 週1～3日の勤務OK！ 1日の平均訪問数：5、6件 ※訪問依頼状況により、多少変更になる 可能性があります。

給与

時給1,025円以上 給与 時給 1025円以上 ■サービス提供時は実働給です。 通常 1,379円/件 清拭 895円/件(30分程度） ■内勤・同行 1,025円/時 【別途支給】 ・土曜祝日：100円/件 ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5・12月） ・通勤手当 12円/Km（車） ・資格手当 実務者研修+30円/時 介護福祉士+50～150円/時（経験年数による） 年末年始手当：35％増 介護職員等特定処遇改善加算（5,12月支給） 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 日曜定休 休日(出勤日)応相談 有給休暇（法定に準じます） →計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 社会保険完備 研修制度あり 制服貸与 車通勤可（無料駐車場完備） 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 入社時＋年1回健康診断受診費用補助（社内規程あり） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

対象となる方

資格 介護関連資格（以下いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ・初任者研修（ヘルパー2級） 経験不問 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方は 別途資格手当を支給いたします。

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 【問合せ先について】 問合せ先：0985-35-2960 セントケア九州株式会社 【住所】〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1 【TEL】097-546-4150 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。