正社員
岡崎通運株式会社本社・矢作主管営業所

人事労務スタッフ

【希望日在宅勤務可・テレワークOK】【週休2日制（土日休み）/GW・夏季休暇・年末年始休暇あり/長期休暇OK】【髪色自由・ネイル自由（規定有）】【月給28万円＋賞与年2回】など他にもメリット沢山！

アクセス: 【テレワーク・在宅勤務】オフィスに出社の場合：車通勤・バイク通勤OK ●名鉄名古屋本線「矢作橋駅」から車で約5分、 ●愛知環状鉄道「北野桝塚駅」から徒歩約27分地図を見る
月給280,000円～350,000円

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ■８：００～１７：００をベースとした、＊フルフレックスタイム制度導入企業（コアタイムなし）＊希望日テレワーク・在宅勤務OK！【勤務時間の特徴】 ●朝10時以降にスタートするお仕事 ●夕方16時前までに終わるお仕事

休日休暇

休暇・休日: ✅週休2日制（土日休み） ※年6回程度土曜出勤あり「年間休日116日」をしっかり確保。（家族で出掛けたり、お子さんの習い事の応援やショッピング・美容サロンに行ったりプライベートも充実） ✅GW、夏季、年末年始には特別休暇（長期休暇可能）（長期休暇を利用して国内・海外旅行に行ったりしています！） ✅ 有給休暇があるのでプライベートも充実（入社初日から有給10日付与） ✅産前産後休暇/育児・看護休暇あり

勤務地

岡崎通運株式会社本社・矢作主管営業所

愛知県岡崎市東大友町字土下35番地

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アクセス

アクセス: 【テレワーク・在宅勤務】オフィスに出社の場合：車通勤・バイク通勤OK ●名鉄名古屋本線「矢作橋駅」から車で約5分、 ●愛知環状鉄道「北野桝塚駅」から徒歩約27分

仕事内容

アピールポイント: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜待遇・福利厚生も充実＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜賞与年2回・家賃補助あり＞ ✅賞与年2回（7月、12月） ✅昇給年1回（4月） ✅家賃補助（社内規定あり）＜手当も多数！該当者はさらに収入アップ＞ ✅通勤手当 ✅家族手当で家庭を応援 ✅残業手当 ✅休日出勤手当 <健康経営優良法人企業認定を取得> 当社では定期検診や各種がん検診のほか、睡眠時無呼吸症候群の簡易検査や、産業医によるストレスチェックなどを実施。＜資格取得支援制度＞ ※費用会社負担（運行管理者など）＜メンター制度＞仕事の指導担当とは別に、気軽に悩みを相談できる＜創業75年の安定企業＞地域に根ざした物流企業として成長を続けてきました。現在は100周年を見据えた変革期。安定した基盤のもと、新しい物流のカタチに挑戦し続けています。 TPS（トヨタ生産方式）に対応した物流ノウハウを活かし、輸送・保管・工程改善まで一貫して提案。「運ぶ前後まで考える物流」で、お客様の企業価値向上に貢献します。

仕事内容: ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜注目ポイント＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【ライフスタイルに合わせて働ける】　　 ✅希望日テレワーク・在宅勤務OK！ ✅コアタイムなしのフルフレックス制度 ●遅めの出勤（例：10時以降始業） ●早めの退勤（例：16時までの退勤）など柔軟な働き方が可能です。【休みについて】 ✅週休2日制（年間休日116日） ✅土日休み ✅長期休暇可能（GW、夏季、年末年始には特別休暇あり） ✅産前産後休暇/育児・看護休暇あり ✅看護休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【収入について】 ✅賞与年2回（7月・12月） ✅家賃補助（規定有）【その他について】 ✅髪色・髪型・ネイル自由（規定有） ✅社会保険完備【環境について】 ✅創業75年の安定企業 ✅健康経営優良法人企業認定 ✅働きやすい職場認証制度二つ星獲得 ✅資格取得支援制度 ✅イベント補助制度 ✅社内部活動の推進 ■仕事内容■ 今後の労務管理体制の強化に向けて、労務業務を主体的に推進していただける方を募集します。従業員が安心して働ける環境づくりを支える、労務業務全般を担当していただきます。社労士と連携しながら業務を進めるため、専門的な判断が必要な場合や不明点がある場合も、すぐに相談できる体制が整っています。＜具体的な業務＞＊年末調整に関する業務＊住民税に関する各種手続き＊休職・復職に関する手続きや従業員対応＊育児休業・介護休業などの各種制度対応＊従業員からの労務相談への対応＊就業規則や社内ルールの管理・改定＊各種認証制度への対応＊安全衛生に関する業務＊健康診断などの従業員の健康管理＊社労士や関係部署との連携・調整など各種手続きを行うだけでなく、労務上の課題を把握し、社内制度や業務フローの改善にも主体的に携わっていただきます。【使用システム】＊勤怠管理：Universal 勤次郎＊給与計算：SuperStream ＊社員情報管理・年末調整など：SmartHR ※上記システムの使用経験がない場合も、類似する勤怠・給与・労務管理システムの使用経験があれば、これまでの経験を活かしていただけます。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ■労務業務の実務経験以下のような業務について、内容を理解したうえで実務対応した経験がある方を対象としています。＊勤怠管理、勤怠データの確認・運用＊給与計算業務・社会保険、雇用保険の各種手続き＊入退社、休職、復職などに関する労務対応＊従業員や現場部門からの問い合わせ対応＊社労士との連携・相談対応 ※データ入力や補助業務のみの経験は対象外です。労務実務を理解し、自ら段取りを組み、状況に応じて判断しながら業務を進めた経験が必要です。 ■労務業務の運用・調整経験＊複数の部署と連携しながら労務業務を進めた経験＊勤怠修正、欠勤、休職などのイレギュラー対応経験 ■基本的なPCスキル＊Excelを使用したデータ管理・集計ができる方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）＊社用車を利用した拠点間の移動があるため【歓迎条件】必須ではありません。以下の経験をお持ちの方は、選考時にプラス評価となります。＊社労士と継続的に連携しながら労務対応を行った経験＊安全衛生管理や健康診断に関する業務経験＊物流業界や現場系企業における労務経験＊労務業務の改善や効率化に取り組んだ経験

仕事の特徴

残業なし
在宅OK
昇給あり

給与/待遇

月給280,000円～350,000円給与: ✅昇給年1回（4月）【賞与について】 ✅賞与：年2回(7月.12月）【その他手当など】 ✅通勤手当 ✅家族手当 ✅残業手当 ✅家賃補助（規定有） ✅社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ✅資格取得支援制度

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ✅社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ✅髪色・髪型・ネイル自由（規定あり） ✅定期健康診断年2回実施（人間ドック・脳ドック費用補助） ✅労働組合に安心加入可能 ✅資格取得支援制度※費用会社負担（運行管理など） ✅マイカー・バイク通勤OK ✅社内部活動の推進（スポーツなどのサークル活動を支援） ✅イベント補助制度（食事や遊びに出かける交流費補助を年間3,000円×５回受けることが出来ます ✅テレワーク・在宅勤務OK ✅週休2日制でプライベート充実 ✅年間休日116日 ✅各種特別休暇制度あり（GW、夏季、年末年始など） ✅育児・看護休暇あり日々の生活に合わせた働き方をサポートしています。フレンドリーで親しみやすい環境です。

その他

その他: WEB応募または電話応募で受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ◆電話の方￣￣￣￣￣￣お電話口では「indeedを見て｣とお伝えいただくと取次ぎがスムーズです。 ◆応募ボタンの方￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 24時間受付中！改めて担当者からご連絡させていただきますので電話番号をお書き添えください！お気軽にご応募くださいね◎ あなたにお会いできることを楽しみにしております。 ☆お気軽にご来社いただき、もっと当社のことを知って欲しいと思います。 ☆面接場所まではお車にて来社していただいて大丈夫です。雇用形態: 正社員給与: 280,000円 - 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間