• 正社員

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

仕事内容

仕事内容 太陽光発電所に関する発電所運営管理業務（O&M業務）全般を担当 ・計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定） ・遠隔監視業務（モニタリングシステムによる監視） ・サイト管理業務（巡視点検、除草対応、除雪対応、緊急時対応など） ・保安管理業務（主任技術者、月次点検、年次点検） ・報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 青森・岩手・茨城・千葉・香川・熊本にて！ オリックスグループで安定した基盤の太陽光のO&M会社さんが、、、 第3種電気主任技術者を求めております！ 働き方の特徴を、少し挙げさせていただくと、、、 (1)AIなど最先端のデジタル技術（ドローンを用いたモニタリング・AIデータ解析ソフト）を駆使し、予防的なメンテナンスを行っており、 (2)自社で年次点検の内製化も進めているので、年次点検スキルを磨いていくことも可能！ (3)1日のスケジュールは社員一人一人が裁量を持って働いています！発電所での就業でも、モニタリング業務や報告書作成などの事務作業は監視所や在宅で従事しています。（かつ月残業平均10時間！） (4)入社後にはOJTとOFF-JTの研修プログラムを受講し、業務に必要な知識・技能を身に付けていただきますので、太陽光現場未経験の方にも安心です！ (5)給与規定・人事評価制度はジョブディスクリプション制度！ （年齢、就業年数、役職などに応じた昇給テーブルではなく、個人の職能と職務範囲を明確にした報酬テーブルによって年俸を決定！） となり、太陽光現場にDX（デジタルトランスフォーメーション）化を推進し、かつ働きやすい環境づくりに努めている会社さんとなります！ 「今までとは違うAI技術を取り入れた最先端の技術に興味がある」 「働きやすい環境に、身を置きたい」 という二つの思いを持たれる方は、 ぜひご連絡ください！ 望んでいた働き方に出会えるチャンスかもしれません！ ご連絡お待ちしております。 電験×転職は…―ミズノワが選ばれるセブンルール― ルール1 電気主任技術者専門のミズノワだから… 電験中心の企業情報に特化する ルール2 電気主任技術者としての働き方をしっかりご案内する ルール3 紹介するのはミズノワがしっかりとヒアリングした企業様。 だからこそミスマッチのないご紹介を行う ルール4 転職後も技術（カフェジカコミュニティの活用）や相談を受け付けるサポート体制を整えている ルール5 「転職先の業務内容は実務経歴として認められるのか不安…」を解消する ルール6 ミズノワからできる限り、企業様に実務経験証明書への押印への協力をお願いする ルール7 経験者は、次のステージへ…！ ミズノワではその情報も豊富にご提供する