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興栄建設工業株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ✨休みか給与か、なんて悩む必要なし✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「給料はいいけど、 休みがなくて身体がキツイ…」 「休みはあっても、 給料が安くて生活が苦しい…」 職人として働く中で、 そんなジレンマを 感じたことはありませんか？ どちらかを我慢するのが、 この業界の常識だと思っていませんか？ 興栄建設工業は、その常識を覆します。 「社員のプライベートな時間」と 「仕事に見合った報酬」、 その両方を会社が保証する。 それが、ウチの絶対的なポリシーです。 ＜給与の約束＞ 月給32万円〜40万円 ＋ 前職給与保証 まず、あなたの今の生活レベルを 絶対に下げさせないよう 【前職給与保証】をお約束します。 その上で、 あなたの経験と実力を正当に評価。 なぜなら、社長自身が 15年現場を経験した元職人だから。 あなたの汗の価値を誰よりも理解し、 給与という形で最大限お応えします。 ＜休みの約束＞ 年間休日105日 ＋ 残業基本ゼロ しっかりとした休日に加え、 GW・夏季・年末年始の長期休暇も完備 さらに、残業は基本ゼロで、 現場が早く終われば 14時や15時に帰るのも日常茶飯事です。 これを可能にしているのが、 100%リピート案件という 安定した経営基盤。 お客様との信頼関係があるから、 無理な工期の仕事は一切受けません。 だから、毎日しっかり休めるのです。 仕事のために生きるのではなく、 豊かな人生を送るために働く。 しっかり稼いだお金で、 休日は家族サービスをしたり、 自分の趣味に没頭したりする。 そんな当たり前で、幸せな毎日を、 興栄建設工業で手に入れませんか。 まずはお話だけでも、 気軽に聞きに来てください。 ✨仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福岡市内の建設会社から依頼を受け、 ビル、マンション、物流倉庫などの建設に 携わります。 建設現場での土木工事、基礎工事での 現場作業をお願いいたします。 ■足場の設置 建物を建てる際に必要な「足場」を設置！ 高所での作業を安全に行なえるよう、枠組、 パイプ、足場板などを組み立ててください。 ■建物の基礎工事 建物と地面とをつなぐ土台を作っていく 「基礎工事」を担当。基礎形状の掘削、 埋戻しなど広くお任せします ⏩どんな現場を担当するの？ 福岡市内の建設会社から依頼を受け、 ビル、マンション、物流倉庫などの建設に 携わります。 ⏩工事の期間は？ 工期は半年～1年半ですが、 ほとんどが半年ほどで終了します。 現場では他の会社から スタッフ・職人さんが集まることも多く 総勢15名ほどで進めていることが多いです 当社は3～4名のチームで現場へ向かいます ⏩現場はどこ？ 基本的には福岡市内の案件が中心です。 社用車で30分ほどの現場が多く、 直行直帰なので、 無駄な出社時間はありません。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西鉄バス「長丘5丁目」より徒歩5分／直行直帰※現場は福岡市がほとんど

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 【勤務時間】 08:00 ～ 17:00（休憩2時間） ※残業基本ナシ ※年度末の繁忙期は残業が多くて月10時間以内 残業ナシがこの会社のモットーなので 基本的に定時退社、現場が2時や3時に 終わることがあれば『もう帰り―』と 早上がりすることもしばしば。 社長が社員の事を考えて、 職場環境を整えてくれているので、 かなり働きやすいです。 （30代・先輩社員）

給与

月給320,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 32万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上記金額にはみなし残業手当（2時間／4000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 【賞与】 ■年2回（2～3か月分）前年度実績 【手当】 ■時間外手当（超過分） ■職能手当 ■職長手当（3万円） ■住宅手当 【給与例】 給与例 ≪実際のスタッフ収入例≫ 月給43万円（年収630万円）：50代/経験10年 月給35万円（年収490万円）：30代半ば/経験6年 この会社では基本的に残業は ありませんが、繁忙期に少し 頼まれることはあります。 その分賞与に反映して いただけるので、各社員 モチベーション高く働けています。 （40代・先輩社員）

休日休暇

休日休暇 【休日】 隔週休2日制（土日祝） 年間休日：105日 【休暇】 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月） ■退職金制度 ■社員旅行 ■社内分煙 ■制服支給（道具・工具含む） ■資格取得支援制度 ■駐車場あり ■社用車貸与（出勤・退勤時に使用） ■健康診断